Отрицательные стороны:
Несмотря на заверения президента Путина о том. что предприниматели обязаны ежегодно компенсировать инфляцию и поднимать зарплату. как это делает государство для бюджетников. в этом году моя зарплата так и осталась ниже средней по Петербургу. Полис медстрахования нищий- если пойдете в стоматологию. придется тысячи 3-4 доплачивать. Система бонусов абсолютно непонятна. а уж понятие профнадбавка перессорила коллектив. кто ближе к бригадиру- тот ее и получает. Ввели ротацию рабочих мест. идешь на работу и не знаешь- куда пошлют. везде своя техника безопасности. а никто не объясняет. учишься на своих ошибках.
Плюсы в работе:
Своевременная выплата зарплаты. хорошая столовая. есть полис добровольного медстрахования. чистота в цехах ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Занимаются дискредитацией среди родственников и знакомых по телефону. Кинули с бонусной частью за декабрь(Я уволился по документам 31 декабря), бонусную часть не закрывали за декабрь. Почему ? Не известно.
Плюсы в работе:
Положительных сторон не обнаружил. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ПЛОХАЯ ВЕНТИЛЯЦИЯ В ЦЕХАХ- ЗИМОЙ СДУВАЕТ. ЛЕТОМ ПРОСТО ВОДА В ПОТОЛКА НА ГОЛОВУ КАПАЕТ. РАБОТАЕМ ДО ОБМОРОКА. БЫВАЕТ. ЧТО СКОРАЯ ЗАБИРАЕТ С РАБОЧЕГО МЕСТА. ЗАРПЛАТА ДЛЯ ТАКОГО ТРУДА В 20 ТЫСЯЧ- ЭТО НОНСЕНС. ТЕМ БОЛЕЕ ПРИТАКИХ УСЛОВИЯХ ТРУДА И ТАКОМ КОЛИЧЕСТВЕ РУЧНОГО ТРУДА И 12 ЧАСОВОЙ СМЕНЫ НА НОГАХ
Плюсы в работе:
Если попадется адекватный бригадир и начальник смены- Вам повезло. При тяжелом узнурительном труде хоть нервы трепать не будет. А если с бригадиром- это здесь вместо мастера человек. который руководит бригадой- не повезло. то кроме физической усталости еще и достанут морально. Мне повезло с руководством. я им очень благодарна.С НИМИ МОЖНО ВСЕ ПРОБЛЕМЫ ОБСУДИТЬ И ОНИ ИДУТ НАВСТРЕЧУ РАБОЧИМ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
расчет через 20 дней и не в полном размере
Плюсы в работе:
авансы по просьбе если есть деньги в кассе без проблем ... Подробнее>>

Цех в Белоярке, офис на Шварца 4, условия работы - адские, з/пл черная, не платят зарплату месяцами, задержки из месяца в месяц, в цеху как на помойке - грязь и животные, текучка бешеная. Проработал 2 месяца - постоянная переработка, з/пл копеечная, за которой нужно ходить и просить, а то не дадут, сейчас уволился, расчет всё еще не получил (за июль), Подробнее>>

ООО хлебный спас кемеровского района не платит налоги за торговые точки (2) шт., за работников, за алкоголь, нет кассы, за вывоз готовой продукции в сторонние торговые точки работает чисто на себя нет документов на продукцию, одну организацию покрывает другой хотя обе действующие ещё одна Зубр там вообще лес густой. Текучка коллектива, все работают не официально, по зарплате всегда жалобы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на себе пока не ощутил
Положительные стороны:
Работаю фасовщиком в Хлебном спасе уже почти год. По условиям работы претензий нет, соцпакет весь, задержек в зарплате тоже не наблюдал за это время. В коллективе особых проблем нет, все слаженно. Начальник смены адекватный, можно всегда договориться, если какие-то проблемы. Пару раз брал больничный, все оплачивается. В отпуск тоже ходил, заранее предупреждаешь только. ... Подробнее>>

1. Гнилой коллектив. Все друг друга ненавидят и постоянно срутся друг с другом. Процветает хамство (особенно со стороны коммерческого директора), стукачесто и вылизывание задницы руководству. Подробнее>>

Компанией руководит самодура HR, вся работа которой сводиться к политическим играм и интригам. Могу предположить о том, что человек отрывается в связи с тем, что в свое время не получила должность исполнительного. Финны - народ глуповатый и тормознутый. Пока додумаются, что компанию трясет, и постепенно рушится, HR свалит (со всей командой) других работодателей валить, а финны останутся у "разбитого корыта". Представляете результат от управления компанией HR-ом))?? В компании доминирует репрессивный стиль управления (времена типа Сталинских - "без суда и следствия"). Инициатива - не то чтобы наказуема, она должна совпасть с мнением HR и вы должны сразу забыть о том, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большие нагрузки. Огромное количество нарушений на производстве. Маленькая зарплата, а требования мама не горюй. График ужасный! Заставляют в остановку брать за свой счет или в счет отпуска. В итоге с дочкой нормально не отдохнуть- отпуска не остается хотя это неправомерно! А несогласных пугают увольнением.
Положительные стороны:
Нет плюсов к сожелению ... Подробнее>>