Андрей:
..[]..Сергей, доброго времени суток, Сергей во первых: на сдельную оплату мы ставим проверенных, во вторых: у нас люди проходят стажировку и далеко не каждого мы берем на стажировку, совершенно верно я вам рассказывал наши дальнейшие планы, если вдруг вы нас устроите и мы с вами сработаемся, то тогда предоставим вам, то что и обещали. Ну мы же не виноваты то, что вы захотели, все сразу без стажировки взять вас на работу не проверенного человека, да еще и на сдельную оплату труда. Подробнее>>

Роман:
Не ведитесь,это кидалово. У них в бригаде 2 мастера и они братья, одному из них 25,а другому 26. Сама бригада состоит из недавно пришедших работник, которые работают не больше месяца,а на постоянке только эти 2 пацана. Качество работ у них желает лучшего, да и запросы велики вот пример их обьявления на олх: На постоянную работу в бригаду (работа круглый год), для командной работы на ремонт квартир, требуется специалист с высоким качеством работы! который знает хорошо свою работу! требование: быстро-обучаемый, аккуратный, ответственный, надежный, честный, высокое качество работы, готовы обучить, ну чтобы человек соответствовал требованием, график работы: с пн. по сб. с 9-00 до 18-00, оплата происходит без задержек от 200грн/день. Просьба, кто не соответствует требованиям, не беспокоить! Подробнее>>

Сергей:
200 грн/день — это вообще не зарплата для специалиста с высоким качеством работы! Подробнее>>

бригада Борис:
добрый день, вы извините, что мы вас чем-то огорчили не взявши на работу, ну поймите нас правильно, мы не можем брать каждого на стажировку и проверять на профессиональный уровень, т.к. на собеседовании мы отбираем сотрудников, по нескольким критериям, если по критериям человек нам подходит, то мы его берем на стажировку, на должность пом. мастера, стажировка оплачивается 200грн/день, ну вы извините нас, мы не можем вас-«не проверенного человека» поставить работать на должность мастера, т.к. нам важна-«репутация», со стороны заказчиков, а репутацию мы зарабатываем годами а испортить можем за минуты, хорошего строителя найти очень тяжело, а если хороший попадается, то мы его обучаем по правильным методам, чтобы нигде не подвести наших уважаемых заказчиков и ставим на должность мастера)) ребята давайте лучше дружить, с уважением -«строительная бригада Борис» Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Решил и я добавить свои пять копеек в негатив этому обманщику. А подвигло меня видео https://www.youtube.com/watch?v=3FStXGH4zN8 так всё наиграно и наивно, аж взбесил. А по факту заказчик оказался другом семьи, а может и сотрудником. Сделал ремонт на деньги наивных заказчиков. Петрушин не держите народ за глупое стадо, может у вас и получится обманывать какое-то время, но расплата настигнет довольно быстро. У автора видео так же посмотрел отчёт о тратах... Что же вы инструмент заставляете покупать клиенту. Приходите на заказ с одними руками? Не верю я вам! Стараетесь сделать красивой обёртку... А по факту за ней скрывается всё та же лож.
Положительные стороны:
Пиарщик. Свистит на лево и на право о якобы своей успешности. ... Подробнее>>

Тольятти ООО Юпитер строй групп. Директор Ягельник Владимир Владимирович (89379871502) Бесчестный и подлый человек.Кидает наемных рабочих на деньги.Фирма с ОЧЕНЬ сомнительной репутацией. Мошенник не связывайтесь!!!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Требуют постоянного КОНТРОЛЯ, не слишком придерживаются сроков работ, не берегут материал заказчика Подробнее>>

Положительные стороны:
Три кита 1.Профессиональная команда. 2.Современные передовые технологии и материалы. 3.Огромный опыт работы. Подробнее>>

При устройстве на работу директор расписал все так красиво, что мне сразу захотелось там работать. Но после первого месяца работы я понял, что все не так складно там. Чтобы получить зарплату надо ее выпрашивать, т.к с деньгами они расстаются очень тяжело. А ели вы решили уволиться, то будьте готовы к тому, что расчет с Вами растянется на несколько месяцев. Для Подробнее>>

Положительные стороны:
приемлемые цены на работу, оперативность, ребята заказывают материалы сами Подробнее>>