Мостотрест - Речь идет только о финансовом секторе.
В финансовом секторе обстановка тяжелая, женщины руководители очень эгоистичны, оскорбления подчиненных считается нормой, тупые задания просто специалиста приводят в состояние дипрессии, так как сотрудники рассчитывают на профессиональное развитие, а получают просто деградацию личности, так как руководители остались в 90-х. Очень печально, что в основном берут иногородний контингент "понаехали", эксплуатируют, как рабов. У этих бедных одиноких женщин восновном дети в других городах или их вообще е нет, так их лишают и свободного времени, так как они уходят почти всегда позже семи. Женщины руководители в рабочее время решают свои вопросы, а подчиненному с трудом отпроситься, да еще и оскорбляют, орут - просто скотское отношение. Этот сокращенный день по пятницам вообще на них не распространяется, за ненормированный рабочий день доплаты не существует. В отделах финансового сектора очень плохая обстановка, новых сотрудников не адаптируют и не обучают практически, мотивируя, что все равно новые не задерживаются, возможно руководителям отделов выгодна текучесть кадров, чтобы им оставаться на своих местах. Эта компания - печальная история среди московских компаний. Хотелось бы, чтобы трудовая инспекция посетила их, и руководители научились обычному корпоративному этикету. Подробнее>>