Отрицательные стороны:
серая ЗП
Положительные стороны:
хорошие руководители, если повезло к ним попасть. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны на мой взгляд слишком часто меняется планограмма расстановки товара,но это уже решать не мне.
Положительные стороны:
А я хочу поделиться только хорошем о своем руководителе Стаеха Олеге Витальевиче-это в первую очередь очень грамотный руководитель,под его руководством очень интересно работать.Он ставит перед нами цели и все доходчиво объясняет.К нему можно обратиться в любое время за советом,он всегда поможет и спокойно объяснит.В этом человеке сочетается строгость,справедливость,порядочность и человечность.И все эти качества с большой буквы.С его помощью ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
серая ЗП
Положительные стороны:
хорошие руководители, если повезло к ним попасть. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поддерживаю предыдущие отрицательные отзывы, все верно. Насколько мне известно многим не выплатили з/п, поэтому мой вам совет - даже и близко не приближаться к МПК.
Плюсы в работе:
отсутствуют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
З/п немного ниже московского уровня.
Плюсы в работе:
Компания современная, крупная. Белая з/п, компенсация страховки, комфортные условия труда, интересная работа... Можно продолжать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
тебя просто выжимают ты никто
Плюсы в работе:
график ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не наблюдалось
Плюсы в работе:
Вполне порядочная организация, хочу отдельно поплагодарить Алексея Новичкова! За понимание и выхода из ситуаций, а также за активное сотрудничество! Побольше таких сотрудников! :))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Редкостные мошенники, которые вас обманут в любом случае
Плюсы в работе:
новый офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итоги работы новой команды, которая управляет продажами уже несколько лет, не очень положительно сказываются на внутренней "жизни" в коллективах, не говоря о влиянии своей системой на продажи.... Особенно, хочется подчеркнуть как новая команда умеет ЗАРАБАТЫВАТЬ.... Схемы начали свое действие в 2013 году при появлении М.Клюшникова на должности руководителя отдела ОПТ продаж. Схема №1. Территориальный менеджер завышает планы на месяц на бумаге, которую показывает торговому представителю. Торговый представитель соответственно не может выполнить озвученный план, выполняет максимально по возможности и ему закрывают маленький бонус. После чего территориальный менеджер в своем файле возвращает планы в исходное состояние, бонусы становятся в разы больше, на основании выполненных продаж торговым представителем и данные отправляют для начисления выплат. Торговый представитель, придя в кассу, получает бонус в увеличенном размере, по сравнению с тем, который ему показывали, и при выходе с М Дистрибьюшен торгового представителя ждал Супервайзер или территориальный менеджер и забирал разницу в бонусе. Схема ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На МПК всё организовано ужасно.. Эта действительно "конторка "Только создает "визуальные " впечатления серьезной организации . К сотрудникам обращаются как к скоту. З/п сотрудникам не поднимают а только лишают премии и удерживают постоянно по итогам прошедших инвентаризаций , которая могла пройти уже пол года назад . Заставляют подписывать документы угрожая увольнением и лишением премии. Люди делают работу которую не обязаны выполнять ,боясь потерять премию так как у всех семьи и дети . Взгромоздили на людей с участка СГП (склад готовой продукции ) всю работу склада ,а доплачивать не доплачивают . Тех же самых операторов ПТО заставляют выполнять всю работу склада. Переквалифицировали на "рабов" за те же деньги . А кто не стал подписывать "бумажку " о переводе на новую должность , так как нет договора письменного им создают "условия "специально что бы уходили сами . В транспортном отделе та же ... Подробнее>>