Отрицательные стороны:
20% сотрудников делают 80% всей работы. Кто то пашет, а кто то целыми днями в курилках торчит. Ни организации, ни элементарного порядка в вещах. Проблемы разрешаются "по понятиям". Находится этот завод х...р знает где, из Екб или Ревды добираться сплошной гемор. Парковки нормальной нет, служебного транспорта тоже считай нет. Единственное, с чем здесь дела обстоят чОтко это с наказаниям за

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Беды компании от того, что Нет профессионалов среди наемных руководителей, по крайней мере в экономическом отделе точно. Как в голову могло придти состряпать бдр с ндс? Сбор управленческой отчётности с распечатанных бумаже и утверждение что у них процесс бюджетирование настроен как то не вяжется. На сводные таблицы Эксель смотрят как на нечто только что появившееся Ну и да опоздания 200

Россия, Челябинск

Отрицательные стороны:
Руководство ставит завышенные планы, которые невозможно выполнить, задачи нереальные, куча задач ставиться на продажу просрочки ( и это помимо тех задач за которые премию получаешь), за такие задачи вообще не платят.шестидневка(работа в воскресенье для чего непонятно), постоянные штрафы, сотрудников меняют , как перчатки, платить никому не хотят Подробнее>>

Положительные стороны:
Соцпакет согласно ТК РФ, своевременная выплата ЗП.

Екатеринбург

Положительные стороны:
Пойдём, поработаем ,чуть ,чуть.....!!!

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Фирма держится только на юморе всех участников процесса, но так можно сказать, что этим мы и занимаемся.
Положительные стороны:
Директор постоянно дает интересные поручения для сотрудников. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Большая, неповоротливая система принятия решений

Челябинск

Отрицательные стороны:
Отзыв полностью правдивый! Директор московского филиала Янус-м - Елагин Роман Юрьевич не понятно почему еще сидит на месте и не уволен за все свои косяки и не умение управлять фирмой. (куча задолженностей, потеря холодильных витрин) На месте офиса из Челябинска, я бы провёл ревизию. В офисе сплошной мат - так принято общаться между всеми сотрудниками. Некоторые сотрудники любят прибухнуть прямо на рабочем месте, если Елагин в отъезде, закусив собственной продукцией, для чего в коридоре офиса стоит электро плита!!! и микроволновка, на которой особо ценные сотрудники любят поварить стыренные у

Москва

Отрицательные стороны:
Постоянно задержки по зарплате. Добавок зарплата черная к тому же задержки. Ты работаешь и даже незнаешь, сколько получишь за месяц. Директор Путилов некорректно общаеться с сотрудниками по хамски себя ведёт. Не выплачиваются как положенно зар. плата, отпуска, больничные. Путилов удерживает с сотрудников заработную плату. Какие то кредиты вешает на сотрудников в размере 36т.р. Разбивает на год и по 3 т. р удерживает в месяц. Люди устали от беспредела Путилова. Сотрудники СГП просто начали массова бежат. Прошу трудовую инспекцию обратить внимание и разобраться в этом! 16.11.2017г.

Челябинск

Отрицательные стороны:
не одыкватное начальство постоянно орут на сотрудников придумывают всякие штрафы

Москва