Отрицательные стороны:
HR служба компании абсолютна некомпетентна, неспособна провести банальный отбор кандидатов по высланным резюме. Не способны выслать на почту стандартное приглашение на интервью, а также провести его в комфортной для соискателя обстановке. Руководство еще хуже. В итоге интервью было одновременным для соискателей, при этом на две разные позиции. И все интервью свелось к ответу на письменный вопрос на листочке для заметок на 6 вопросов: 1. Имя 2. Вакансия, на которую претендуем 3. Общий рабочий стаж (без указание специальностей) 4. Желаемая ЗП после испытательного срока 5. Желаемая ЗП во время испытательного срока 6. Преимущественно оклад или премиальная часть ЗА основе данной информации и был произведен отсев. При том, что данная информация естественно имелась в резюме, которое HR служба вероятно даже не читала. В итоге, общение с данной компанией как с потенциальным работодателем является просто тратой времени и нервов, особенно с учетом того, что находятся они в весьма неудобном месте. ... Подробнее>>

Компания «Business Assessment Technologies» является официальным дистрибутором компании Hogan Assessment Systems в России с 2008 года. Подробнее>>

Степа Компания выпускает всевозможные ультразвуковые уравнемеры, состоит чуть более чем на половину из родственников и родственников родственников ) штат раздут до немогу — чего нельзя сказать про рабочий персонал. если быть пофигистом (не обращать внимание на нервного директора, неквалифицированных руководителей, некомпетентного конструктора — тогда эта работа для вас (в общем и целом коллектив хороший, зп задерживают — текучка только Подробнее>>

Хорошая компания, на рынке давно, начальство вменяемое. Всегда можно отпроситься, за опоздания не мордуют, главное не перегибать. задержки по выплатам крайне редко, и то %. Офис с кухней. Подробнее>>

В компании начальство мошенники. Генеральный директор Блинов Александр Владимирович и заместитель генерального Шулунов Александр Анатольевич просто кидают сотрудников на зарплату, долги по зарплате от 3 до 7 месяцев. Причем себе начисляют вовремя, есть соответствующие доказательства. Не связывайтесь с этими мошенниками и в будущем, есть информация что к декабрю 2014 года планируют уйти в другой бизнес. Подробнее>>

Работал с этой фирмой несколько лет, сначала все было нормально,но начиная с весны 2014 года стали задерживать на несколько месяцев оплату выполненных заказов. В феврале 2015 совсем исчезли. на звонки не отвечают. Должны за выполненную работу и купленные комплектующие. Советую сотрудничать с ними , если не страшно,только по предоплате, надуют. Подробнее>>

Крайне нерегулярно выплачивают зарплату. Уволился 11 февраля, несмотря на то, что был оформлен официально (по трудовой) расчёт не хотят выплачивать. Якобы болеет главный бугалтер, хотя один из офисных проболтался, что она в отпуске за свой счёт. Срок выплаты озвучивают как март. НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОНТОРОЙ! Подал на них заявление в инспекцию по труду. Ещё через пару недель если не Подробнее>>

Работодатель: Тел. Офис: + 7 (495) 798 56 46, Моб. +7 (903) 798 -55-97 Сайт - http://www.business-assessment.ru e-mail : director..[]..business-assessment.ru, korzh.alina..[]..gmail.com ООО "Бизнес Эссессмент Технолоджис Москва", ИНН 7706781905 ООО “Бизнес эссессмент технолоджис”, ИНН 7743650957 ООО «Бизнес Эссессмент Технолоджис», ИНН 2536148860, «отмывочная» г. Владивосток Так как данная компания состоит только из одного сотрудника (она же гендир. и главбух.), то основное описание будет про Алину Подробнее>>

При покупки любого сварочного оборудования внимательно выбирайте производителя… Я сделал ОГРОМНУЮ ошибку, выбрав Гофман Электрик Технолоджис… Не вздумайте выбрать… Отзыв здесь: https://cloud.mail.ru/public/bXYA/fqWKK2745 Подробнее>>

ООО «Taurus Technologies» (ООО «Таурус Технолоджис»), http://tautech.ru, директор Калачев Э.А. Адрес: г. Москва, Гоголевский бульвар, дом 17, офис 409. Устроилась в эту компанию HTML-верстальщиком в конце марта 2015 года, вакансию нашла на сайте hh.ru. В вакансии предлагалась удаленная работа HTML-верстальщиком, требовалось выполнить тестовое задание, собеседование проводил Павел Витальевич Матвиенко, директор по маркетингу и продажам. Сначала из компании прислали тестовое задание и поинтересовались на счет Подробнее>>