Кано-технолоджис

Положительные стороны:
Классные условия: соцпакет, транспортная доступность, мороженое в офисе, корпоративы. Хороший коллектив, доброжелательные люди, большая взаимовыручка.
Отрицательные стороны:
Непрозрачность по начислению премий. Не всегда ясно, где и чья зона ответственности.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброго дня! Хочу рассказать о чудесном работодателе. Юр лицо ооо Соушл импакт технолоджис г. Москва, нанимают также удаленных сотрудников из рб, проект называется Empay. Позиционируют себя как финтех стартап. Никому не рекомендую работать на данную организацию. Самая главная причина это несвоевременная оплата, за несколько месяцев я ни разу не получила зп вовремя, опоздание от недели до трех. Отговорки разные то не успела, то занята, то обстоятельства, то банк задержал, то бухгалтер виноват. Другим сотрудникам тоже платят не вовремя. Есть те, кто ушел и полный расчет так и не получил. Договор ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарага. Исключительно для девочек, что сейчас везде выполняют работу за 10х. Денег нет, держимся пацаны.
Положительные стороны:
Бос Андрей пишет про свою контору как в предыдущем коментарии.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработав несколько месяцев вам откажут в выплате зп, так как нужно работать за опыт, трудовая инспекция не помогает. Ещё и унижать начнут вас
Положительные стороны:
Нету
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Такое производство, и производством назвать нельзя! Оператор линии, бывшая ветфельдшер....... (((( А что говорить о владельцах? На откатах от поставок комплектующих нажились, ничего о производстве не знают, контроля качества не существует. Да ну, и писать противно.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО "Прайм-Технолоджис" - ООО "Интер Технолоджис" Кобяков Денис Михайлович - гендир. Верещако Виктория Лаврентьевна - замдир по всем вопросам, формально hr. Взялись небольшой фирмой за долгоиграющий проект для РЖД, под кредит от Прайм ТАСС, затем Интерфакса. РЖД работает в своём режиме - проекты длятся годами, куча народу что-то обсуждает, одобряет, соизволяет, не спешит закрывать акты, да и вообще, промежуточные результаты работ в расчёт не берёт. Небольшие фирмы же - наоборот, не закрыл акт - не получил деньги, всё, закончился. Соответственно, пока было доверие и интерес у кредиторов (одного за другим) - зп платилась, всё было нормально. Первой ласточкой стало попадание в чёрный список поставщиков ит-услуг ГосДумы (возможно, не точное название) в феврале-марте 2012 - при участии в тендере документация была подана с формальными нарушениями, а попросту, с идиотскими ошибками. Уже тогда стало смутно понятно, что с этими людьми лучше не идти в разведку. А примерно через 7-8 месяцев ... Подробнее>>

Недобросовестный работодатель. Для уклонения от налогов данная компания нанимает самозанятых по липовым договорам. Компания разместила вакансии на hh. Работают в teams. Удаленно. После выполнения работы и требования её оплатить удаляют из рабочего чата, блокируют контакты, заносят в ЧС, на письма не отвечают. Руководитель этой компании Смыков Игорь Станиславович. Работами непосредственно руководит Осипенко Юрий Владимирович и Хорольцов Юрий Александрович, Смыкова Мария Подробнее>>

Kostya:
Четыре года тут работаю и четыре раза получал 13ю зп! плюсы - деньги платят, мозги не выносятминусы - второй год без отпуска потому что не получается летом уйти. приоритет отдают тем у кого дети, так что семейным больше везет в этом плане. 

Отрицательные стороны:
Получил приглашение на вакансию и hr [М.] назначила время собеседования с 13 до 14 часов следующего дня. В обговоренное время никто не связывался, а когда я сам связался, написали "Мы вас понимаем но сложно планировать время встречи....." Мне вот сразу интересно, в компании все такие сотрудники? И в целом это нормально занимать время людей? Я в это время мог заняться Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Месторасположение офиса далеко от метро. Пока идёшь пешком, особенно зимой, можно отморозить всё, что только можно. Общественный транспорт не ходит, несмотря на то, что это центр Москвы. Множественное количество заявок на выезды: примерно 40% вашего рабочего времени. Сама по себе компания разрабатывает электронные платы для различных терминалов обслуживания, есть договора с банками 3-го мира, о которых знают только там. Платы печатают у китайцев за смешные деньги с большим количеством брака, который Вам предстоит устранять сразу или уже непосредственно на выезде. Компенсации никакой нет, ДМС тоже. Было бы

Москва