Отрицательные стороны:
Будьте осторожны с этой Ириной Луневой она воровка, особенно ворует мелкие предметы, следите за своими вещами внимательнее.
Положительные стороны:
Есть что хорошее.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала диспетчером в одс. Условия труда отвратительные. Нищенская обстановка. Все более-менее приемлимые условия созданы силами самих диспетчеров. Людей не хватает, работать некому. Девочки берут подработки по 2 ночи подряд, а потом ходят как зомби со стеклянными глазами. Но скидываются на все буквально - туалетная бумага, продукты, ремонт бытовой техники, травля тараканов. Все на свои деньги. Очень много проверяющих сверху и раздающих тумаки за малейшую провинность. Руководитель Непочатова Т.Н. о своих диспетчерах не заботится, все приходится решать самостоятельно. Кстати ей все равно, что «ее девочки» работают в отвратительных условиях, сама то ...
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Их нет. Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большой обьем работы, переработки не оплачивают, премия жалкие подачки - максимум 5 тр, некомпетентное руководство, злобные коллеги, за опоздания штрафуют
Положительные стороны:
Своевременная выплата мизерной зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник отдела экспертизы проектной деятельности молодой 30 ти летний парень очень любит поумничать и возвести себя выше остальных. Очень двуличный персонаж который хамски общается с людьми ниже его по должности и в то же время готов лизать 5 ю точку руководству 24/7 и ходить перед ними на задних лапах. Что такое рабочее время сотрудников он не знает, (да и своё тоже) ссылаясь на то, что работы очень много и её нужно делать срочно и незамедлительно в любое время суток. В адрес того кто решает воспротивиться такому неадекватному режиму, начинаются постоянных ...
Положительные стороны:
Своевременная зарплата и местоположения в центре. Москвы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство (директор, заместители и мелкие начальники) придумают как жизнь испортить, можете не сомневаться. Нагрузят пустой работой, самодурными поручениями, будут подглядывать (камерами), подслушивать и наслаждаться процессом как в палате номер 6. Если Вы не родственник кого либо из руководства готовьтесь к сплетням, лишению премий, бестолковым правилам, доносам и унижению. Увы, какие руководители, такие правила.
Положительные стороны:
Процесс реабилитации полностью в Ваших руках. До него, как и до детей, особенно, в стационаре, руководству дела нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые отделы страдают, текучка и из-за этого у отделов низкие позиции. Иногда приходится из-за этого платить времененем. Объективность начальников отделов тоже бывает под вопросом, взаимодействие бывает «нулевое». Отдел аренды ГБУ СППМ, находится постоянно в поисках людей, текучка т. е. Остальное работает в режиме единого, живого организма, что хорошо для предприятия. Здесь важно в каком отделе придется работать, многое зависит от надежности самого начальника отдела. Некоторые, как я уже сказал выше, не уживаются долго на одном месте и приходят для реализации каких нибудь целей. Бывает что живешь в недостатке информации, но ...
Положительные стороны:
Директор и заместители на высшем уровне. Ремонт, тренажерный зал, мероприятия.
Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда говорят о работе в мфц, кажется, что это приличное место,даже где то престижное. На самом деле, все становится на места после одной двух недель работы. Ты просто становишься рабом. Работа по 12 часов. Перерыв на обед 30 минут. Тебе чертовски повезет, если пойдешь есть в 16. Но в основном, ходят есть в 17 18,или вообще не ходят. В туалет надо отпрашиваться. За мобильник в руках штраф (учитывая, что в мобильном 3 рабочих чата). Но руководство против того,чтобы ходили на обед, если есть очередь, а она есть всегда. Заявители неуравновешенные, ...
Положительные стороны:
Из преимуществ белая зарплата, которую платят исправно и в срок.
Подробнее>>