Отрицательные стороны:
Придуманные из неоткуда различные штрафы, управляющая и менеджеры устраивают посиделки и выпивоны во время рабочего времени и сочиняют в пьяном угаре штрафы для продавцов, чтобы содрать часть зарплаты в свой карман, доходит до смешного, ни стыда не совести, покупатели ходят по магазину а они во время рабочего дня вываливаются в пьяном угаре, орут, устраивают цирк, постоянная текучка, постоянно кто-то их не устраивает, считают себя выше всех. Приходя на собеседование тебе говорят что есть соц пакет, на самом деле люди там его годами ждут, еще потом оказывается что ты им должен отрабатывать с чего то 2 недели, вообщем творится полный беспредел, проверок на них нет серьезных, вообщем гадюшник полный.
Плюсы в работе:
Их нет и не будет, и скорее всего этот магазин скоро закроется за неимением нормального руковадителя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные еженедельные списки на снятия.Товар только поступит в магазин,через день-два уже надо назад отправлять)))
Плюсы в работе:
Не было бы нормального руководителя,действительно магазин закрылся бы.А так магазин работает и процветает уж как два года!На счёт текучки:половина коллектива работает с открытия магазина!!!Текучка в основном среди продавцов,которые любят прогуливать и имеют наглость приходить в нетрезвом состоянии на работу.И правильно руководитель делает,что увольняет лентяев и прогульщиц!Я считаю таким не место работать с нами.Кто действительно хочет работать,он работает без всяких штрафов,которые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Еженедельные списки на снятия.Товар только поступит в магазин,уже надо собирать для отправки)))
Плюсы в работе:
Не было бы нормального руководителя,действительно магазин закрылся бы.А так магазин работает и процветает уж как два года!На счёт текучки:половина коллектива работает с открытия магазина!!!Текучка в основном среди продавцов,которые любят прогуливать и имеют наглость приходить в нетрезвом состоянии на работу.И правильно руководитель делает,что увольняет лентяев и прогульщиц!Я считаю таким не место работать с нами.Кто действительно хочет работать,он работает без всяких штрафов,которые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные списки , не очень хорошие условия труда в торговом зале ( плохое освещение , очень душно ) на тот момент когда работала я.
Плюсы в работе:
Лично мне очень нравилось работать в данной компании,я пришла уже после открытия магазина и не смотря на мой возраст меня приняли на работу.А вот девочки из административной линии работают там с самого начало и им надо сказать стоит отдать должное!Очень хороший адм.состав уважительное и тёплое отношение,все проблемы решаются на собраниях,объясняют столько сколько нужно никто не хамит и не превозносит ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много требований для такого оклада,очень не нравилась форма.
Плюсы в работе:
Уволилась буквально на днях,ушла работать этажом ниже в магазин Zenden,по причине того что там оклад на много выше,уходить было очень жалко,работала с самого открытия,таких осталось не очень много,от себя хочу сказать следующее,если Вы ищете хороший и дружный коллектив "Добро пожаловать в Сток-Центр!"Поработать там конечно тоже придётся никто Вам просто так платить не станет,но Вас там никто не бросит на произвол ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обучение немного расстянулось в связи с тем, что группа была большая и было сложно согласовать время, подходящее для всех
Положительные стороны:
Недавно начала работать в компании Капитал Сток, все нравится, всем новым сотрудникам предлагают бесплатное обучение, после которого уже непосредственно приступаешь к своим должностным обязанностям. Руководство очень доброжелательное, приятно общаться с ребятами, после обучения еще на определенное время за каждым сотрудником закрепляется ответственный менеджер, который во всем помогает, если что то непонятно, заинтересованы в моем развитии, что немаловажно! ... Подробнее>>

Контора такая, постоянная текучка, что сразу было подозрительно, отношение ужасное со стороны начальства, постоянное давление, выплачивают только ставку, бонусы которые потом и кровью зарабатываешь, не платят, специально делают план магазина такой, чтобы его невозможно было выполнить! Подробнее>>

Жулики под видом интернет магазина получают деньги, а затем банально теряются. Телефон клиента заносится в черный список и сбрасывается. Нашей компанией бала произведена оплата по б/н на ООО "Форстейт"; за товар. Будем пытаться вернуть деньги через суд. Согласно выписке ЕГРЮЛ работает эта шарашка уже давно -с 2012года, не понятно куда смотрят правоохранители. Подробнее>>

О существовании оптового поставщика секонд хенда компании "Ариель" узнала из интернета, думала, что таким занимаются лишь специализированные магазины, целые сети, а как оказалось, даже частный покупатель может себе приобрести товар партией, в сезон это очень даже удобно, при чем товары есть очень известных брендов и в отличном состоянии.Вещи очень хорошо обработаны специальной обработкой, качество не вызывает сомнения, уход за ними не требует дополнительных усилий, в иной раз даже не сравнится с покупной здесь новой вещью. Как я уже успела разузнать компания для оптового клиента делает очень хорошие скидки от 5 до 30 процентов, что уже прибыльно, учитывая те цены, по которым можно приобрести качественный товар. Я осталась довольна работой компании и качеством, купленного товара для всей своей семьи. ... Подробнее>>

График 1/2. К стандартному набору обязанностей сменного диспетчера добавляется: из программы WMS переносить данные в таблицу Excel. Со слов сотрудников зп во время. Оформление по ТК. В течении месяца на одну должность стажировались в 3-ём. Стажировка не оплачивалась (стажируйся бесплатно сколько угодно, хоть каждый день в течении месяца). Отпускные, больничные и переработки не оплачиваются, зп в конверте. Коллектив склочный, за глаза, все друг про друга сплетничают. Кто год отработал считается уже старичёк )). Присутствует текучка кадров. Подробнее>>