Отрицательные стороны:
Компания "для своих". Либо ты с низов по 5 лет пашешь, либо имеешь мохнатую лапу. Никто не понимает что делает. Эффективностью никто не заинтересован. Доносы, подставы и постоянная эскалация по любому поводу. Однажды на знакомую руководитель наорал из за опечатки в письме другому менеджеру (ниже ее по грейду) в личном письме. Никаких объяснений или погружений для новичков. Средний менеджмент технари, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа тупая: весь день заполняешь бесконечные заявки, отчеты, планы и прочую лабуду которая никому не сдалась, до реальных дел руки не доходят, тупеешь Методологии не соблюдаются Подковерные игры очень много, начальники выживают своих же сотрудников для друзей, коллега на коллегу в тихую пишет донос и улыбается в лицо Cоцпакет для СПб отсутствует

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
низкий уровень компетенции сотрудников, как разработчиков, так и менеджмента: отсутствие систем контроля версий при разработке, весь "аджайл" из под палки, постоянное сильное давление на всех кто ниже по уровню иерархии Свой уровень не повысите, а невроз заработаете дрд самое унылое и прогнившее подразделение

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Невысокая заработная плата на первоначальном этапе, бывают задержки, но они не систематические (не ЭФКО), кто работал в Воронежском филиале поймёт))
Положительные стороны:
О работе в ИТСК остались в большей мере только положительные впечатления. Занимался техническим сопровождением программных продуктов 1с. Стабильная, белая заработная плата, РЕАЛЬНО существующая система наставничества, где за тобой закреплен куратор, который действительно, а не на бумаге, помогает разобраться в тонкостях работы и не спеша вводит в курс дела, также в помощь новому сотруднику в освоении профессии ...

Москва, Санкт-Петербург, Омск, Воронеж

Отрицательные стороны:
ИТ компания - это прогресс, постоянное развитие, креатив, огонь в глазах и т.д. Но руководство компании застряло где-то в 90-х, соответственно и уровень технологий на том же уровне. Приходят квалифицированные сотрудники, но быстро понимают в какое болото попали и бегут подальше, чтобы не деградировать. Обучения нет вообще, только за свои счет. Хорошо тут живется только жополизам, мозг не нужен, только шершавый язык.
Положительные стороны:
меркнут на фоне отрицательных ...

Москва, Санкт-Петербург, Омск, Воронеж

Отрицательные стороны:
Длительное офорление при приеме на работу.
Положительные стороны:
В Компании работала 1,5 года в направлении1C ЗУП. По семейным обстоятельствам переехала в другой город, пришлось уволиться. Очень жаль было уходить, отличный коллектив, хороший руководитель,достойная зп, в течении года немного повысили, предоставляли обучение, достаточно интересно работать, много разных задач и проектов. ДМС, зп полностью белая + бывают квартальные премии. Если хотите реально работать и учиться постоянно чему ...

Москва, Санкт-Петербург, Омск, Воронеж

Отрицательные стороны:
Оставила отклик на вакансию, пообщалась со специалистом по подбору персонала. Мое резюме передали дальше на рассмотрение, но обратную связь я получила лишь спустя 3 недели. Приехала на собеседование, общались больше часа. И снова пауза недели на 2. Позвонили, попросили пройти тесты. В свой выходной проходила TalentQ. Попросила результаты (ради интереса) так и не получила по ним никакой обратной связи. Попросили

Россия, Санкт-Петербург

Внимание !!! Мошенники !!! Кусочники !!! Иванченко Дмитрий Владимирович директор ООО ''ИТСК ''Навигатор '' и ООО ''УАП ''Европа+Азия'' устраиваешся в Навигатор а работаешь в Европе ,логотипы на технике ,путевые листы , пропуска . Тут обманывают ВСЕХ - по договору стоит копеечная зарплата , разделить на 10 от реальной , т.е. государству за нас отчисляют копейки - Обман , соответственно и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тесный, душный, шумный и абсолютно некомфортный офис на Киевской. Количество псевдополезных документов которые приходится генераторе изо дня в день превышает все мыслимые и немыслимые границы. Неумение руководства вовремя избавляться от некомпетентных и безалаберных сотрудников я участвовал в проекте руководителем которого была некая Парашикова. Когда меня включили в команду, проект шёл уже давно, но никаких результатов не было, вся команда демотивирована,

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Мой муж проработал там 5 лет. Сначала работал на специалистом по Архитектуре, потом вырос до главного. Его постоянно хвалили: каждый год отличали грамотой за успехи, прочили карьерный рост в саму Газпром нефть. Какое то время он даже отвечал за несколько важных проектов по добыче. Проекты были успешными. Но в начале прошлого года все поменялось. Сначала он просто задерживался на

Россия, Санкт-Петербург