ООО "Аирлэнд" появились на просторах приморских частот в январе 2015 года. Возглавляет организацию семейная пара Романа и Элеоноры Чернявских. Ранее Роман был владельцем турфирмы "Авиачартер ДВ". Не могу сказать, что эта компания - абсолютный шлак. Но "внимания" достойна, потому что к людям отношение только с виду доброжелательное. По факту, каждый день в ком.отделе начинается словами Романа: "Чо-нибудь сегодня продали?", ну Подробнее>>

В этой или в этих компаниях по 3-4 месяца не выплачивают зар.плату (работники больше не задерживаются - текучка), а точнее дают 1 000-2 000 рублей в неделю и вынуждают тем самым уволиться (люди, обычно, поработают один-два месяца и ни с чем уходят, а договор заключают на бел.зар.плату в размере 9000 руб. и при уходе выплачивают только эту сумму, только за Подробнее>>

Шарашкина контора!!! В штате держат несколько человек для проверки, с зарплатой 7500 руб, остальная зарплата черным налом, по частям и задолженностью в несколько месяцев. Основные обьемы делают на наемниках , которым для заманухи проплачиваютпебольшие деньги, а потом начинают в неделю а то и в две проплачивать по 10_20 тысяч задолженность на каждую бригаду(!!!). Переводят на другие обьекты и предупреждают, если Подробнее>>

Учредители сей чудесной фирмы, муж и жена. Никогда никому не доверяют, нанимают сотрудников по принципу дам им шанс в жизни, чтоб потом мне в ноги кланялись. Если человек умён, его к сожалению ценить и уважать перестают, прессуют сутками напролёт. Выходных у сотрудников быть не может. Это не просто моё субъективное мнение, это говорящий факт: за полтора года сменилось 4 руководителя! Никого Подробнее>>

У компании в вакансии публикуется много радужных обещаний (официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Компенсация ГСМ (при использовании собственного автомобиля); Оплачиваемый отпуск и больничные; Квартальные и ежегодные бонусы по результатам работы). Однако ничего этого ГК ХИТ не выполняет. Трудовые договоры не заключают, ссылаются на срок стажировки, что после нее точно оформят, но этого не делают под любым предлогом. Больничные естественно, не Подробнее>>

г.Ейск DVD клуб ХИТ:зарплата нормльньная можно 10-15 получить,но перед этим нужно пройти ад стажеровку с 10 до 22 без обеда и норального человеческого пописать,затем приступаем к работе неоформляясь на мес,так как оно-начальство посмотрит подходишь ли ты,нупрошли мы кастинг переходим к ТД самому веселому,о зп мы меньше указзываем штучки так 3000 руб, там же подоходный меньше,обеда не прtдусмотренно у нас Подробнее>>

Пляжный отдых Горные лыжи Экскурсионные туры Горящие туры Подробнее>>

Когда устраиваешься на работу начальник (Мухаметшин Марат Закуанович) говорит как все хорошо, но зарплата серая. Оклад 6500. Типа в целях экономии в наше сложное время. Оформляют на полставки но работаешь весь день. Зп выдают по три тыщи или меньше раз в две недеши и с задержками. Остальное если только ты стучишь на коллег или отчаянно лижешь зад. Расчитывает в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Яндексе, в подразделении "Яндекс.Заправки", и просто нет слов, чтобы описать этот ужас. Клиент, ТК "Эра-Авто", зарегистрировался у нас как корпоративный пользователь. Вроде, все чинно, солидно — автопарк, грузовики. По договору они должны были вовремя оплачивать счета за топливо. Поначалу всё было нормально, а потом началось. Сначала небольшие задержки, потом просто игнор. Накопили долг почти в 400 тысяч руб., и ни в какую не хотят платить. Звонишь им — либо не берут трубку, либо обещают "завтра-завтра". На письма вообще не отвечают. Было очевидно, что они просто тянут время. Ну ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в компании «Азимут» уже десять лет и видел разное, но история с «Группой компаний Мега-Авто» превзошла всё. Договор был чёткий — построить и передать нам многоэтажный гараж в установленные сроки. Суммы в нём немалые — больше 200 млн руб., и, казалось бы, с таким бюджетом можно сделать всё вовремя. Но нет, эти ребята умудрились сорвать сроки так, что у нас просто волосы вставали дыбом. Каждый месяц мы ждали новостей, а в итоге получили бесконечные отговорки. Вместо чёткой передачи объекта — бумажная волокита, недопонимания и полное нежелание решать вопрос ...
Подробнее>>