Отрицательные стороны:
Портили всегда настроение.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вы пришли туда обычным рабочим, Вас будут заставлять работать сверхурочно, конечно, не насильно, но будут наседать. Хорошо если за сверхурочные заплатят на 15% больше, а за работу в выходной процентов хотя бы на 25 больше, чем за обычные часы. Это хитрая система с тарифными ставками. Некоторые говорят про какую-то "двойную оплату" за выходные дни, но они то ли считать разучились, то ли сами себе вбивают в голову этот бред, как жена Мармеладова. Сверхурочные часы надо высиживать - начальство свихнулось на этом! В неделю Вы будете работать 60-70 часов, и каждый раз когда решите отказаться от подработки, на Вас будет смотреть мастер так, как будто Вы детоубийца. Иногда проходит мимо чокнутый мужик с бородой - это директор. При нём нельзя сидеть, даже если машина сломалась, и Вы ждёте, пока починят. Он будет отслеживать, не закончили ли слишком ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сборище старых замшелых маразматиков. И как вообще хоть какая-то продукция у них выпускается? Страшно представить, что там выпускается продукция, которая используется в вертолётостроении. Не зря они падают. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Совковский бардак ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совок был, есть и будет в нашей жизни. И родился этот совок задолго до Совка. Мало руководителей - организаторов процессов. бюрократия ни за хрен не отвечающая. Уволился из-за конфликта с начальником. Ну разные мы люди, так бывает в большом коллективе. Чем больше народу, тем больше конфликтов. Се ля ви.
Положительные стороны:
Все как везде. Но, порядка больше и всех гоняют. А если гонять не будут то начнут у станков писать. Такова наша реальность. Тем кому не нравится, надо было родиться в японии, воспитываться как в военном училище, делать все по свистку и не застегивать ширинки на ходу при выходе из заводского туалета. Тогда в сортирах будет чисто и бумагу воровать не ... Подробнее>>

HR менеджер Иванова Анна Юрьевна Управляющая компания "Объединенные кондитеры" ("Красный Октябрь", "Бабаевский", "РотФронт"), вызвала на собеседование, за 1000 км, предварительно предупредил о серьезности такого предложения, чтобы очное собеседование не было первым знакомством, обсудили все детали резюме и т. д. и т. п. Иванова сказала что все осознает и пригласила приехать. По приезду в приеме отказали без указания мотива. Оплатить проезд Подробнее>>

Работала тут раньше лет 15 назад. Сейчас подрабатывала не сезонных работах. Как всё изменилось. Директор, или как оно там сейчас называется Лобус Г.К. полный маразматик, которого возят за 150 км на какие-то процедуры, адекватно решать с ним вопросы не возможно. Обещают одну зарплату, платят другую. В их офисе сотрудники под стать директору, со старческим маразмом, колхозное быдло полное. Нашиванко (или Подробнее>>

спк "Красный Октябрь" Стародуского района Брянской области. Уволилась оттуда в конце 90-ых. Появилась возможность подзаработать там на сезонных работах в составе бригады. Поразили изменения. Этим предприятиеи по прежнему руководит Лобус Георгий Константинович. Уже маразматик полный, ему за 70, решить с ним проблемы не возможно, да и просто поговорить. Его постоянно возят, на какие- то уколы или процедуры в Брянск Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в одном из подразделений Минобороны, и с «Тамбовским заводом Октябрь» мы столкнулись на поставках комплектующих для связных комплексов. Если коротко — с ними просто невозможно работать спокойно. Бумаги подписывают быстро, обещают всё вовремя, а как доходит до дела — начинается вечная история про «срывы сроков», «производственные сложности», «логистику» и прочие оправдания. Контракт был не самый сложный — обычные запасные части и инструменты, всё по стандарту. Но поставка, которая должна была быть выполнена в ноябре, растянулась как резина. Мы им писали, звонили, требовали, они кивали, а потом присылали партию позже, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Объединение живого "Октября" с полуживыми предприятиями в кластер приводит к тому что за фин. грехи последних "Октябрю" приходится выплачивать долги . В результате ТНИИР "Эфир" прекратил свое существование, а некоторые площадки "Ревтруда" выставлены на продажу. На лицо снижение производительности ОПК и это во время СВО. На момент 17.10.24 некоторую категорию работников добровольно-принудительно привлекают к работам в "ревтруде", несогласные подыскивают работу. Зарплаты ниже рыночных индексация задним числом потому что ФОТ берется из кредита, работают в долг.
Положительные стороны:
Хорошая столовая и парковка. Коллектив компетентный, а вот руководство порой умом не блещет. Многие из руководителей пришли с ныне закрытого училища связи и ТНИИР "ЭФИР".
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наша оценка сотрудничества с предприятиями ООО "Завод минеральных вод "Октябрь-А" (а так же их предприятия ООО «Рокадовские минеральные воды» (ООО «Завод минеральных вод «Октябрь-А» является 100% учредителем и единственным участником ООО «Рокадовские минеральные воды»), ООО «КМКР-Дистрибьюшен» (51% уставного капитала принадлежит ООО «Рокадовские минеральные воды», генеральный директор ООО «КМКР-ДИСТРИБЬЮШЕН», Ткачев Е.В. является исполнительным директором в ООО «Рокадовские минеральные воды»). Оказали им услуг по перевозкам грузов на 2,7 млн. Оплат нет, на связь никто не выходит, каждый день бухгалтерия сообщает, что они планируют оплату, но дальше "планирования" дело не идет. Все письма, уведомления, претензии - игнорируются. г-н Ткачев, называвший себя представителем завода не способен на конструктивное решение вопросов, все общение с его стороны сводится к истерике, мату, хамству и пустым, ничем не подкрепляемым обещаниям. Новый руководитель, г-н А.В. Муратов выбрал путь игнорирования проблемы, все просьбы связаться с генеральным директором ООО ... Подробнее>>