Управляющая компания "Объединенные кондитеры" ("Красный Октябрь", "Бабаевский", "РотФронт")

Отрицательные стороны:
Некомпотентная кадровая служба. Работала в данной компании в Москве летом 2023 года. Затем приняла решение уйти. Мне не понравилось как организован процесс работы. Но в принципе я и не была недовольна и не планировала писать отзыв. Однако, в марте 2024 года у меня возник вопрос возмещения налога по сделке. Для этого я подала документы в ифнс пл месту регистрации, как положено. Из доходов не подтягивался к заявлению только один -по Красному Октябрю, Москва. Я обратилась в бухгалтерию. Написала письмо по электронной почте. Мне прислали справку 2 ндфл. И тут я ...
Положительные стороны:
Зп платят вовремя.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве на работу , сотрудник отдела кадров долго не могла принять меня так как у нее была маникюрша на выезде просто красила ей ногти, пришлось ждать пока она не освободиться.
Положительные стороны:
Зарплата
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слишком большой поток задач и запросов. Руководству плевать на сотрудников , я про руководство которое находится в Москве. Двигают своих людей, если ты не в теме значит тебя уберут. Заместитель директора по логистике Бакшеев с.н. вообще не имеет представления что творится в остальных оп и ему плевать на сотрудников, всем плевать на вас все только себя прикрывают. Обучения как такового нет в компании, приходишь и сам учишься при том что с первого дня начинают спрашивать уже по полной программе. Подарков на Новый год для сотрудников нет, как и всего остального ...
Положительные стороны:
Белая компания, официальное трудоустройство. Никакой отсебятины все четко в рамках установленых правил
Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая зарплата выше рынка, возможность карьерного роста. Грамотный, ласковый директор. Сильная команда
Отрицательные стороны:
ТП
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания деградирует и разлагается изнутри.Из за [censored] неквалифицированных руководителей.Государство когда ты возьмёшь все обратно в свои руки,национальное достояние на глазах убивают.Все нижеперечисленные в предыдущих отзывах негативных правда,незачем снова повторять.могу добавить то что в августе кипиай изменили за два дня до конца месяца,увидели что люди закрывают план и такое сделали,ни в одной компании не сталкивался с таким безобразием,планы выставляют В конце месяца,чтоб не сумели выполнить.Прайс для клиентов могут менять по несколько раз в месяц.От такого бардака голова кругом идёт.не советую ни кому идти в данную компанию
Положительные стороны:
Белая ЗП,вовремя
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет организованной структуры в бизнес-процессах, просто хаос в любом вопросе… ЗП ниже рыночной, 60% оклад 40% премия, которую платят по настроению руководства.Нет никакой перспективы, персонал офиса увольняется пачками, все бегут от авторитарного стиля управления, низкой ЗП, обмана по ЗП - не выплачиваю премию, массы обязанностей за счет сокращенного штата или его отсутствие. Директор компании - «самодур»! Не доверяет управляющим, проверяет все, вплоть до заказа канцтоваров по магазинам. Главная заслуга перед управляющей компанией, это сокращение штата и объединение должностей до критического, персонал офиса работает до 21:00 но главное экономия ФОТ. При ...
Положительные стороны:
Магазин на первом этаже.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кондитерская фабрика Ясная поляна,о ней знает уже вся Тула и идут туда работать только граждане из соседних государст,так как только там берут с патентом и не смотрят,что человек не знает русского языка,что санитарные книжки куплены,они даже не знают что такое флюорография,если человек ее проходит он знает,что это такое,когда их туда приводят им их старшие делают сан .книжку поэтому при повторном обследовании вытаращивают глаза,и не могут понять что от них хотят.Офециальные сотрудники и специалисты массово уходят,только из за того,что платят не то,что обещают,люди работают по 200 с лишним часов,чтобы заработать свои ...
Положительные стороны:
Зарплата вовремя
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Территория РДЦ "Северо-Запад", ФПП г. Санкт-Петербург.\r\n1. Отсутствие чётких взаимосвязей между структурными подразделениями: отдел продаж РКП, отдел продаж МКП, отдел маркетинга, отдел логистики.\r\n2. Уровень клиентского сервиса от 55% до 75%.\r\n3. Сокращение штата полевых сотрудников (мерчендайзеров, торговых представителей).\r\n4. Систематическая смена вышестоящего руководства...
Положительные стороны:
Смирнов Алексей Леонидович, трудовой стаж в компании ООО "Объединенные кондитеры" 9 лет в должностях:\r\n1.Супервайзер отдела продаж (МКП - г. Рыбинск). \r\n2. Начальник отдела продаж ФПП (МКП - г. Ярославль).\r\n3. Менеджер по работе с ключевыми клиентами (МКП - г. Санкт-Петербург).\r\n4. Территориальный...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании рассказывают сказки, про хорошую жизнь и работу у них в компании. Что получила я по факту: -Обещали 12-15 точек в день -по факту 25-27 -в тт необходимо находится минимум по 11 минут. -оклад 19к. базовый и плюс к нему по выполнению задач каждая задача по 10% от задачи и выполнения общего плана. - По маршруту работа по городу но в самых отдаленных р-ах. удобно только тем, кто живет рядом -Плюс 3 дня в неделю у Вас будет стоять загород и даже в Пятницу отправят за 70-80 км. только ...
Положительные стороны:
В белую показывают только минималку
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собственники бизнеса, вы где??? Ау?!?! Такое ощущение, что вас нет! Вы что не видите, что твориться у вас под носом?? Структуру срочно надо менять! Набрали руководителей, а тп и мерчей поубирали! Мне интересно, кто будет работать через года три?)) Отделов миллион, у каждого своя задача. По итогу задачи бывают мешают друг другу и сами, кто их ставит, путаются и не знают как вывернуться чтобы получить зп, каждый прикрывает свою жоопу! Ни один менеджер даже не вникает в процесс, всем по хрену)) Собственник, дорогой, убери Латышева! Это неадекватный, злоупотребляющий должностными полномочиями, ...
Положительные стороны:
Работал почти 10 лет, только потому, что подразделение РКП и РМ там адекват.
Подробнее>>