Мой сын ходит в данное учреждение с трех лет.Это наш второй детский сад.С первым случилось огромное разочарование.Сад 1475 стал для нас лучшим.У нас прекрасные воспитатели,а именно Лилия Антоновна,Екатерина Алексеевна,Наталия Владимировна, ну и конечно же помощница воспитателя-Евдокия Ильинична.Нашим деткам от 5 до 6 лет.Им уделяется огромное внимание.Развивают многосторонне:музыка,физкультура,окружа ющий мир,а сколько стихов и песен знают.Постоянно делают какие-то интересные поделки,рисуют.Всегда сухие сапоги и перчатки в мокрую погоду-это очень важно.А какие чудесные утренники и тематические праздники у нас проходят.На 8 марта и 23 февраля приходят практически все родители,даже папы при своей катастрофической занятости. Мы с огромным интересом смотрим подготовленные сценки,даже иногда плачем от Подробнее>>

Очень просто, посещать все пары и слушать преподавателей.Буду предельно краток в своём отзыве. Ровно неделю назад (04.07.2014) получил диплом техника-программиста в этом техникуме и безмерно в нём (в техникуме) разочарован. Если вы хотите хоть чему-то научиться, смело ищите в интернете и не тратьте время впустую в этом учреждении.1. Нет квалифицированных преподавателей для специальности "техник-программист", недобросовестное их отношение к студентам и отсутствие какой-либо помощи в обучении как таковой.2. Нет преподавателя высшей математики (не было за все 4 года обучения, ну может быть несколько десятков пар на уровне 9-10 класса. По программе изначальной, которая была представлена абитуриентам при поступлении, она присутствовала на Подробнее>>

Обращаюсь к Вам,от имени педагогического коллектива Карталинского многоотраслевого техникума. Положение педагогов значительно ухудшилось.С мая 2013 года нам систематически задерживают заработную плату,не выдают расчетные листы.А если и выдают то понять по каким критериям и за что нам начисляется заработная плата,невозможно.За сентябрь,октябрь текущего года,нам начислена заработная плата по тарифам февраля 2013 года. Хочется узнать как же работать нормальным пед.работникам,которые действительно приходят РАБОТАТЬ в техникум!и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директриса обещает одно, а платит совсем другие деньги. Трудовой договор, скажете Вы, ан нет, его не дают на руки, расчетного листка не дают, а будете требовать-уволят. Любят за любые фантазии директрисы снять злобу на тебе. Чтобы понять прелесть-поработайте там. И почитайте отзывы о данном директоре школы просто вбив ее фио. Школа то новая, в старой творился тот же беспредел. Общественное мнение -оно есть коллективное. Сокращенно-уволенное. Увы. Сам коллектив у Цо 2051 довольно неплохо, но рыба сгниет с головы, господа. И никакие связи директора не дадут знаний Вашим детям в Некрасовке, откуда постоянная текучка кадров. Подумала..и ушла..и пусть будет так, а Вам не желаю ставить печать этого Цо в трудовую
Положительные стороны:
Вроде бы госслужба, но отношение как в коммерции. Столовая имеется, а вот исходя из реальной зарплаты, а не обещанной, кушать не на что. Еще же семью кормить и на транспорт уходит много. ... Подробнее>>

Настоятельно рекомендую обратить свое внимание на Государственное Бюджетное Образовательное Учреждение "Московский городской колледж Моделирования обуви и маркетинга" под руководством директора Вихлининой Людмилы Леонидовны.В этой организации права человека и работника не берутся в расчет, по всем статьям уступая амбициям и жестокости руководителя. Вас примут на работу с распростертыми объятиями, приветливо улыбаясь кокетливой улыбкой 17-летней девчушки, однако совсем скоро вы узнаете, что круг ваших обязанностей значительно шире прописанных в трудовом договоре и должностной инструкции; также вам многозначительно намекнут, что уходить домой вовремя, не задерживаясь на два часа после окончания рабочего дня - это проявление дурного тона (о сверхурочных и речи быть не Подробнее>>

Основное название: ГБОУ Устьянская СОШ Другие названия: Устьянская средняя школа Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги Сайт: ustschool.ucoz.ru Телефоны: (8818)555-45-09 Страна: Россия Адрес: г. Архангельск, Архангельская область, Устьянский район, с. Шангалы Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Государственное бюджетное образовательное учреждение Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: учитель Дата собеседования: Декабрь 2014 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть очень плохой человек, я с ней работала, это методист - Федорова Н.Б. Я конечно понимаю, что хамство к студентом - это у нее в норме, но хамство к работникам ГБОУ - это с ее стороны плохо и негативно влияет на само училище! боже, упаси Вас бог с ней встретиться! Не приходите туда, если уж приходить, то сменять всех с их должностей, за некоторыми сотрудниками! а сплетни тут всегда есть и будут , живут они сплетнями, в том числе все окружения ГБОУ от охранников до директора. Это у них в норме!
Положительные стороны:
Положительных сторон нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта школа - наглядный пример состояния российского образования. Во главе школы стоит семейный клан Семеновых - кучка жадных, наглых хамов. Ни у кого из руководства нет педагогического образования, и о том, как должна функционировать нормальная школа, они и понятия не имеют. Изначально директором школы была жена Семенова старшего - наглая женщина, которая хамит всем, а как минимум 1 раз не постеснялась и ударить учительницу! После объединения школ у руля встал её муж - гораздо более вежливый, но от этого ни чуть не менее скверный руководитель, а его жена стала серым кардиналом школа - по должности она никто, но командет всеми. Всё, чем занимает муж Семеновой, это клепает приказы о назначении ответственных за что-либо, максимально стараясь себя от любой ответственности и работы отгородить. Далее идёт целая россыпь друзей и родственников этих кадров - оба сына являются заместителями директоров, один (Сергей) зам ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зам.руководителя не адекватен, его указания часто противоречат сами себе. Настраивает сотрудников друг против друга, использует конфликты сотрудников в личных целях. Есть любимчики, которые получают з/п выше чем другие. Если попасть в число любимчиков то можно сидеть дома, работать по телефону или через интернет и получать хорошую з/п. З/п формируют из надбавок и доплат, на первых порах выполняют обещанное. Обязанности оговоренные при трудоустройстве не соответствуют реально выполняемой работе. Сотрудники убираются в помещении по очереди, выносят мусор, моют унитаз. В случае несчастного случая с сотрудником, инцидент замалчивается, скрывается. Медосмотры проводятся за счет сотрудника. Иногда запрещают обедать о офисе. Аптечка обычно просроченная. Чтоб получить что-нибудь со склада надо оформить уйму бумаг. Сотрудники доносят друг на друга руководству. Приписывают себе чужие заслуги. Большая текучка сотрудников. Волокита с документами. Охрана труда на низком уровне. Рабочих мест всем не хватаем. Компьютеров всем не хватает. Люди сидят ... Подробнее>>

Основное название: СПБ,ГБОУ ИМЦ Приморского р-на Другие названия: Информационно-методический центр Приморского р-на СПБ Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург, Омская ул.17 Рейтинг компании: Рейтинг 1,40/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: образование-школы,дет.сады Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: сотрудник Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>