Отрицательные стороны:
Зарплата белая, но половина ее -премия, которую дают только если нравишься начальству (не зависит от результатов работы) Руководство без стеснения нарушает тк рф, принуждает к увольнению, коллектив запуганый, замдиректора молодая неадекватная, разговаривает матом, директор мечтает дожить до пенсии, постоянные проверки прокуратуры и трудовой, за последние полгода уволились около ста человек(при штате 250 чел)

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Зарплата. Без надбавок - совсем мизерная, а надбавки полагаются только любимчикам. Токсичная атмосфера - замдиректора орет матом и бьется в припадках, сотрудников увозят на скорых с приступами. Законодательство нарушается грубейшим образом. Жду-не дождусь, когда уволюсь.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Отвратительное обращение людьми.Создается впечатление что пришел не на работу устраиваться,а на рынок колхозный.Грубость,бесцеремонность и наглость сотрудников с первых минут отталкивают от себя и отбивают всякое желание работать.Как можно подбирать на такую работу таких людей? по каким параметрам их искали,если они не могут даже нормальным языком общаться.Вот поэтому у таких всегда была и будет НЕХВАТКА КАДРОВ(курьеров).Ведут себя так,как будто вы им должны,еще даже не успев начать у них работать.Наглая безграмотная молодежь,к тому же еще и не русской национальности.Впечатление отвратительное.По возможности везде где можно буду писать.А еще ТЕАТРАЛЬНЫЙ ГИД.........Торговки рыночные себя намного культурнее ведут.
Плюсы в работе:
не нашел ... Подробнее>>

Отель Театральный — единственная гостиница Запорожья, здание которой внесено в реестр памятников архитектуры. Расположена в экологически чистом районе на центральном проспекте города — проспекте Ленина, в деловом и историческом сердце города. Подробнее>>

1. Комфортное помещение. 2. Полная выплата зарплаты. 3. Отличный коллектив (не включая начальство). Подробнее>>

Отрицательных впечатлений предостаточно! Подробнее>>

Вакансия меня озадачила сразу: слишком большая зарплата при отсутствии рабочего опыта и небольшом перечне обязанностей. Однако, так получилось, что в тот день, когда мне назначили собеседование, мне всё равно нужно было ехать на встречу в тот район, и я, забыв почитать в интернете отзывы о работодателе, отправилась на Садово-Кудринскую. После безуспешных попыток понять, в какую же дверь мне заходить (конечно, Подробнее>>

Дополнение о компании:Другие названия: Театральный марафон, Театральный гидСайт: teatr-m.ruТелефоны: 8-925-534-88-53 Звездов Никита, +79262092003 ТатьянаСтрана: РоссияРегион работы: МоскваГрайвороновская ул., д.4Описание деятельности: Продажа театральных билетовот Ольги ИвановныОтрицательных впечатлений предостаточно!Вот несколько дополнений к уже существующим отзывам:- непрерывный поток соискателей на работу и автоматизм по вручению им анкет и авторучек для заполнения, это вас должно сразу насторожить в первую очередь, так как обман начинается уже при разговоре по телефону с моря неточностей и недомолвок.- встречающий у двери, Татьяна Донцу, это полнейшее косноязычие, ну с этим отчасти понятно уже по принадлежности (к сожалению), образование сомнительное, какое уж тут правописание в её ответах; неправильный прикус и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных впечатлений предостаточно! Вот несколько дополнений к уже существующим отзывам: - непрерывный поток соискателей на работу и автоматизм по вручению им анкет и авторучек для заполнения, это вас должно сразу насторожить в первую очередь, так как обман начинается уже при разговоре по телефону с моря неточностей и недомолвок. - встречающий у двери, Татьяна Донцу, это полнейшее косноязычие, ну с этим отчасти понятно уже по принадлежности (к сожалению), образование сомнительное, какое уж тут правописание в её ответах; неправильный прикус и шепелявость только усугубляют первое; отъявленная стерва, это уже до полноты комплекта, соответственно отсюда и её поведение, ну простим её за это. - ещё Донцу в своих комментариях написала, что они ведут видеонаблюдение и соответственно запись посещающих, что конечно очень хорошо. Очень будет замечательно всё это выложить и увидеть заодно, какая Донцу Татьяна во плоти! :) Ну тут как раз и обнаружится ещё один обман - нет у ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Собеседование у некоторых людей проходит в несколько дней (первый день вас может собеседовать администратор, от мнения которого ничего не зависит). 2. Нет точного числа з/п (в одном месяце она может быть 2 числа, в следующем 9 и предугадать это число невозможно, ясно только, что до 10 числа). 3. Часто встречалось отсутствие организации со стороны руководства, но при этом строгий надзор за тотальным соблюдением инструкций со стороны работников. 4. Руководство спокойно могло повесить на администратора задание, которое не было связано с деятельностью ТЦ. 5. Задержки на работе никак не компенсировались. 6. Увольняют людей без предупреждения (начальство боится, что если сообщит заранее, вы можете уйти раньше и тогда некому будет работать, пока не придет ваша замена, о вас в этом случае думать не будут). 7. Часто дают некорректные задания (которые в итоге могут быть неверны, это опять же из-за неорганизованности начальства). ... Подробнее>>