Отрицательные стороны:
был только на собеседовании, но хватило этого чтоб составить впечатление: по телефону договаривались об одной зарплате, на собеседовании начали вдруг возмущаться почему так много и должен обосновать... пытались выставить дурачком и как-то самоутвердиться, но ничего не вышло ибо бестолочи.
Плюсы в работе:
цивильный офис ... Подробнее>>

гость таки да. Каждые несколько месяцев набирают новых сотрудников. зп не платят и увольняют людей не рассщитавшись Алексей ..[]..Денис, Сам на форуме эту чушь написал, и ссылаешься на нее. Арман Саркисович Акопян порядочный человек, и не нужно тут рассказывать этот бред. А завистники и недоброжелатели уже не знают как повлиять, потому и пишут. Гость ..[]..Денис, Денис, ну прежде Подробнее>>

Здравствуйте, хочу вам предупредить о таком человеке как Арман Акопян Саркисович, очень не хороший человек, кидает свой персонал на зарплаты и не держит своё слово. Читал так же что он кидает людей на деньги. Даже у своей общины армянской одолжил деньги и не вернул. Остерегайтесь этого человека. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень маленькая зарплата Маленькая компания (работают всего пара сотрудников) и только 1 небольшая выставка, которая уменьшается каждый год Отсутствие перспектив (директор выставки = генеральный директор) Все делается на авось и непрофессионально Никому ничего не нужно Сайт из прошлого века
Положительные стороны:
Можно получить минимальный опыт,так как опыт работы на выставках не требуется ... Подробнее>>

Здравствуйте, работал с этим человеком, Арман Акопян Саркисович, по началу всё было хорошо, хорошо всё рассказал и пообещал хорошие условия. Но нужно пройти для начала испытательный срок, я согласился. После прохождения испытательного срока и начались проблемы. Так как он пообещал что заплатит за испытательный срок в случае положительных результатов, я старался и в показал положительный результат, по итогу я ничего не Подробнее>>

Поражен отношением. Вызвали на собеседование первый раз. Обещали перезвонить - не перезвонили. Вдруг опять звонят - вы типа у нас кандидат номер один, осталось только чтобы директор на вас посмотрел - подъезжайте завтра и привезите контакты с прошлой работы. Потом еще пару раз в течении дня перезвонили, перенесли время - менеджер у них очень занята. Приехал. Менеджер и правда занята Подробнее>>

Компания ООО "Солюшн Принт М" http://www.s-print.by/ - ссылка на сайт организации. Каребо Дмитрий Александрович - директор. Не имеет ни высшего, ни средне специального образования. НЕ является учредителем, а просто назначен директором этой сомнительной организации. Миронова Ольга - единственный оставшийся сотрудник организации на 27 марта 2013 года, в отношениях с директором. Работа без официального оформления. Обещают оформить, но никого не оформляют. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странная контора. Из месяца в месяц ищут одних и тех же специалистов. Либо никого нет найти, либо катастрофическая текучка. Мне сайт HH сам предложил рассмотреть их вакансию, где автоматически сопоставив вме что-т прописано у меня в резюме и то что прописано в, вакансии - контора мне подходит на 98%. Прочитав функционал, требования я понял что действительно очень хорошо знаком с теми задачами, которые необходимо выполнять. Выслал резюме - мне сразу же выслали отказ. В условиях нехватки специалистов на рынке отказывать даже не проведя хотя бы телефонное интервью - сверх идиотизм. ...
Положительные стороны:
Не заметил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мошенники чистой воды. Никаких гарантий,только слова."Обещали",что налог будут компенсировать,а по факту этого нет,платишь сам,при этом чеки оформляются на абсолютно разные компании,так они укрываются от выплаты налогов. При "увольнении",вернее просто прекращении работы заставляют сформировать фиктивный чек об якобы уже выплаченных деньгах,которых нет. буду подавать В суд
Положительные стороны:
Совсем нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания быстро выросла, не все процессы работают, некоторые руководители, выросшие из инженеров, не располагают нужными качествами и опытом. В компании не принято разговаривать про зарплаты, в результате на одной должности зп инженеров может различаться в полтора раза, и вовсе не в соответствии с опытом и вкладом. Зарплаты почти у всех фиксированные, рост возможен через субъективное мнение руководителя. Годовой бонус так же зависит от субъективного мнения руководителя в одном отделе все получат по максималу, в другом руководитель посчитает, что работали плохо.
Положительные стороны:
Хороший офис с СПб, дмс, бесплатные обеды и хорошее общее настроение в коллективе в целом. Хорошие основные продукты, за которые не стыдно перед заказчиками.
Подробнее>>