Аноним:
Отрицательные стороны:
Обанкротились и не платят зарплату по несколько месяцев! Вы не получите зарплату - нет денег

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Зарплату не платят по четыре месяца и более. Далее люди уходят без копейки, потому-что понимают реальную ситуацию. Вам не заплатят, вы не получите свои деньги. Документы не оформляют, трудовой договор не подписывают. Это - рабские условия труда. Денег нет, все сотрудники сбежали и им не заплатили за очень много месяцев.

Москва,

Отрицательные стороны:
Работала в этой организации месяц контент менеджером. Отказались официально оформлять 1й месяц работы, объясняя это так: у них работают в основном менеджеры, которые часто не отрабатывают и месяца (большая текучка!), поэтому чтоб не марать зря бумагу не оформляют сразу. Работала у них с конца февраля 2020 года, то есть попала под сокращение из за короновируса. До сокращения успели выплатить только

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Директор на собеседование так и не пришел, собеседование проводил другой сотрудник. Оформить хотели на 0,25 ставки с оф. зарплатой 5 10 т., точно даже не озвучили, дали запароленый комп для работы, провозился с ним, пока разблокировал.На 2 день директор вызвал к себе и спросил, что сделано по вчерашнему заданию!? И "Раз вы не справляетесь, то зп будет не более 30 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оплатил участие в семинаре, семинар 3 раза переносили, в результате не состоялся. Попросил вернуть деньги — возвращают пол года, постоянно врут. Екатерина Денисова — очередной козел отпущения в этой шараге который отвечает за кредиторку, конкретно ничего не отвечает. Постоянно ждет совещание с руководством о оплате кредиторки. На письма не отвечает. Запишитесь на семинар в другое место, не теряйте деньги и время в пустую. Подробнее>>

Анна:
В начале апреля сходила от своей компании на семинар по рискам налоговой оптимизации. И могу сказать, что информация, полученная на нем однозначно пригодится в работе. Спасибо большое спикерам за поднятые вопросы и за то, что нашли время ответить на возникшие вопросы в частности по противодействию налоговым схемам. Дополнительным бонусом стало то, что семинар проходил на современной и хорошо оснащенной площадке. В общем все прошло отлично! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если бы в офисе были чай/кофе, было бы намного лучше)
Положительные стороны:
Работала в Институте больше года. Ушла, т.к. они переехали, а мне добираться неудобно. Что могу сказать-зарплату платят вовремя, 15 и 30 числа (или последний день месяца). Если ты работаешь, ты можешь получать и 150 тысяч. Все ресурсы для этого дают. Руководство лояльное, подсказывает, когда возникают проблемы. Офис оборудованный, есть даже столовая с холодильниками и микроволновками. Моя ...

Москва

Плюсы в работе:
Мне повезло работать в компании Институт систем управления! работая в этой компании, я приобрёл бесценный опыт, корпоративный дух коллектива подталкивал меня к самосовершенствованию и самоотдаче в работе. Мне понравилось работать в этом коллективе, но к сожалению был вынужден покинуть компанию, в связи с переездом в другую страну.
Отрицательные стороны:
Не нахожу отрицательных моментов! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещают квартальные премии, которые компенсируют небольшую заработную плату. За три года заработную плату не подняли ни разу, даже на процент инфляции. Тем не менее, премии директора, заместителей и приближенных к ним достигают 250 тысяч рублей, формулировки - участие в проектах. У руля СЗИУ находится шайка (В.А. Шамахов во главе), которая не раз попадалась на коррупционных скандалах еще во времена работы в таможне. Воруют на всем - ремонтах, закупках. Большое количество сотрудников в штате, которых никто в глаза не видел. Преподавателям оплачивают работу с большой задержкой, в неполном размере.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата - это первый минус! Он огромный! Стоимость часа педагога - от 72 рублей! Максимум - 200 руб. за звания и степени. Возможно вновь принятым они будут платить больше... Но "старикам", работавшим еще с Горшковым надежды на повышение обрубили сразу. Мотив один - зарабатывайте сами, повышайте престиж института! Мне, что бы получать что то похожее на зарплату пришлось тянуть 2,5 должности. Оснащение рабочего места - на троечку. Да, меняют старую технику на моноблоки, но обслуживание всей этой техники и заказ необходимых расходников - это эпопея! Каждый стремиться сбросить с себя ответственность. Шамахов стремиться к каким то высотам, все пытается коллективу про "лифт инноваций" объяснить, про какие то 5 "М" (мотивация, модернизация и еще чего то там...)... но при этом твое человеческое достоинство втаптывается в грязь, может так оборвать на полуслове, что провалиться хочется. Мотивация только обещаниями. Особой болью стало практически ... Подробнее>>