Отрицательные стороны:
Зарплаты ниже чем по городу. Большинство сотрудников бывшие военные. Списанные. Деньги платят , но не всем. 90 % получают прожиточный минимум, которого не хватает даже на столовую в нпо, но хватает добраться до работы. Электронного документа оборота нет. Компьютеры есть, но не у всех. Канцелярии нет, покупаем сами. Мебель ущербная, ремонтируем сами. Освещения практически есть, но не у всех. Охрана труда отсутствует. Отопление есть, но не у всех. Разработчиков приборов 5 на всю организацию. [К.] тоже 5. Остальные создают вбд. Много работы, особенно неквалифицированной. Основное время делаются отчёты и ...
Положительные стороны:
Можно делать работу на сторону, если у вас есть заказы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крыша течет на электро товары, технику, на людей в торговых залах. Также, крыша течет в столовой. В столовой когда ешь слышишь как мыши бегают по потолку, тараканов травят мармеладками. Руководство часто меняется. За год застала 4 ревизии. Отдала где то 30000 р этой организации за ревизии. Зп 0,5 ставки, поэтому вычитают прям из не официальной з/п. Готовьтесь к тому, что будете постоянно платить этому магазину. за все на свете. Кассы допотопные, оборудование все допотопное. В продаже мерная продукция, отрезная, так даже ее не возможно ровно отрезать ибо ножи канцелярские затупляются ...
Положительные стороны:
Повар вкусно готовила
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стандартная гос. компания со всеми стандартными недостатками. Абсолютное отсутствие социальных лифтов. Кумовство. На всех высших должностях вояки: выходцы из военпредов или их родственнички. Посадили себя на должности, приличные зарплаты, кормушку устроили. Вот только беда надо еще и производить что то иногда, а для этого нужно найти дурачков, которые на оставшиеся объедки с барского стола будут выполнять высококвалифицированную работу. К тому же еще и отношение скотское к людям. Большинство пожилых людей, которые всю жизнь предприятию отдали, выкинули только по возрастному признаку. Молодежь же долго не задерживается. Поглядев на этот пережиток совка ...
Положительные стороны:
близко к метро. когда то был хороший коллектив.
Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая компания! Когда устроился, платили небольшой оклад и % от оборота своих клиентов. По-началу расстраивало, что не так много получаю. Но со временем, когда наработал свою клиентскую базу, все изменилось. Огромный плюс компании, в том, что % платят все время, пока с ней работает клиент, которого я нашел. Проценты в среднем от 3 до 15%.
Отрицательные стороны:
Маленький оклад для новых сотрудников.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Соискателям нужно знать: руководство имеет "пунктик", по поводу наличия какой-либо информации на сайте ФСПП. Если вы там есть в каком-либо виде - будет отказ. Позиция глупая, откровенно. ОБ считает, что если у человека есть долги, значит будет воровать. Не судите по себе, господа

Московская Область

Положительные стороны:
В группе компаний «Импульс» я отработал более двух лет, в должности Директора Производственного комплекса. В ГК «Импульс» есть всё, что нужно современному предприятию: высокотехнологичное оборудование, передовые технологии, но самое ценное это коллектив. Коллектив единомышленников, работающих как отличная команда. Возглавляет этот коллектив Филиппова Наталия Евгеньевна – Исполнительный директор ГК «Импульс», могу сказать, что на ней всё держится, это человек который смог объединить в себе опыт и знания различных сфер деятельности компании, являясь экспертом в области финансово-экономических вопросов, она глубоко погружена во все процессы, в том числе и в производственную деятельность,

Москва

При трудоустройстве обещали оклад 17700 а на самом деле такого оклада не было нужно было в течении месяца привести 12 человек. Там даже за выход не платили. Ещё руководитель меня обозвал. И аовышал на меня голос. Советую туда не устраиваться. Это обманщики. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По моему мнению не адекватное руководство "руководитель" От слова рукой водить. Попытки получить помощь от директора всегда получаешь ответ " Решайте сами " "Это ваши проблемы или это ваш выбор". Отыгрывается на сотрудниках, из з. п. Вычетает государственные праздничные дни, руководство ведётся на импульсах. В компании отсутствует система управления и нет регламентов. Совет : не тратьте время на данную компанию

Нижний Новгород

Положительные стороны:
В 2022 году довелось работать в компании Импульс. Четко сформулированный план работы на испытательный срок помог быстрей войти в должность, а отличный коллектив (МО, Котельники) способствовал быстрой адаптации на новом рабочем месте. Компания не стоит на месте: ведется активное строительство инфраструктуры, расширяется ассортимент как производственного комплекса, так и торговый (Торговый дом Импульс), реорганизуется структура группы компаний. Из основных преимуществ Импульс хотел бы отметить следующие: официальное оформление (этим сказано все) рыночная мотивация, четкая постановка и регулярный контроль выполнения задач ТОР менеджерами, отличный Производственный Комплекс с самым современным импортным оборудованием, дружный

Москва