Слишком легко нарваться на кидалово: даже если все согласовано с начальством - все может обернуться иначе, и можешь остаться в долгах перед своей компанией. Если клиенту не понравится товар - это проблема менеджера, а не компании, а значит менеджер "за свой счет" должен угодить клиенту. Были в компании случаи, когда менеджер так оплачивал товар под 100 тыс. Коллектив не всегда понимающий: Подробнее>>

Постоянный обман со стороны руководства. Договоренности не соблюдаются или изменяются в одностороннем порядке. Директор Стемплевски Мариуш Бронислав, слово не держит, так что не удивительно что начальство такое же. Вся работа держится на энтузиазме рабочих , которых "МОНТ-СТАР" кидает.Очень жалею, что пошел туда работать не прочитав отзывы о компании. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня не устроил только размер зар.платы, предложенной на период испытательного срока - на нее я бы не смогла прокормить себя и двоих маленьких детей, но вот для молодых специалистов, только начинающих свой карьерный путь, это самое оно. Так что уступила место молодым и активным энтузиастам :)
Положительные стороны:
Сократили на прошлой работе, стала искать новую. Так как были кое-какие навыки в html и css, решила попробоваться в этой сфере. Прошла тест-задание, и даже поработала один день. Удовольствие получила колоссальное, правда. А вместе с тем и ответственность. Коллектив прекрасный, работа у них слаженная, ни одного недовольного клиента по телефону за весь день - а телефон там просто разрывается. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Придя на работу в Прайм кассиром будьте готовы,что будете работать там еще и поваром,уборщицей и посудомойкой в одном лице по ставке 110 р. в час. Работа по 14-15ч. пять дней в неделю. При этом всех гостей кафе надо встречать с улыбкой на лице. Стабильно 2раза в месяц ходит тайный гость и проверяет уровень обслуживания в соответствии со стандартами компании и выставляет баллы. Если набрали от 95до 100%- плюс 2000р. к з/п, если от 94до 90%-ничего, а если меньше 90%-минус 2000р. Помимо этого постоянные проверки из офиса. И никого не волнует,что не хватает кассиров,что ты не успеваешь разрываться на три должности за одну зарплатку. Вам сразу скажут,что "у нас кассир-универсал", должен при необходимости делать всё. Люди приходят и уходят, не выдерживая нагрузки и оставшиеся вынуждены работать за себя и того парня за одну зарплату. Никаких доплат нет. Есть премии,но они выплачиваются ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шаблонные вопросы на собеседовании. Полное отсутствие заинтересованности в найме. Уже на этапе собеседования понимаешь что интервью пройдет "просто так". Собственно слова выше подкреплены фактом отсутствия какой либо обратной связи, при обратных обещаниях. Собеседование групповое. В моей группе было около 20 человек и многие из нас не получили никакого отзыва. Вакансия висит до сей поры и регулярно обновляется. По ощущениям очередная пародия на компанию с высокой корпоративной культурой. При полной стагнации рынка специалистов, пытаются из 1000 человек нанять 1 выпускника мфти за 70 т.р., видимо потому что воспитывать свои кадры по ...
Положительные стороны:
Удаленное групповое собеседование
Подробнее>>

Ужасные условия труда.На любые требования трудяги, начальство только "носом воротит" и объясняет, что тебя никто сдесь не держит. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходилось иногда задерживаться, но это того стоило. так как правило на поздних встречах и происходили продажи.
Положительные стороны:
Работал в этой фирме практически 8 месяцев. То что обещали на собеседовании, все так и получал. Эта работа для тех кто умеет и хочет работать и зарабатывать! Коллектив очень дружелюбный. Руководство располагающее к себе, умеющее вести диалог на равных. Причина ухода - поломка машины. Разберусь с машиной и если возьмут, то вернусь. ... Подробнее>>

В этой конторе могут работать только [censored] там таких любят, самодурство процветает: могут понизить зарплату (платят в конверте) без объяснения причин, неугодных вынуждают уволиться, давая всякие дебильные поручения или опять-таки обманывая в деньгах.Руководители официально не оформлены, т.к. это друзья или родственники генерального, по большей части пенсионеры без соответствующего опыта работы и образования - они основа "сплоченного" коллектива. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
хотілося б частіших зборів для торгових
Положительные стороны:
Компанія дуже швидко розвивається та зростає на очах.Постійно збільшується кількість торгових, розвиваються нові території. Заробітна плата на теперішній час найвища з компаній Луцька. Для роботи видають нові планшети. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я их не нашел!
Положительные стороны:
В этой компании работаю долго, скоро будет год. Все устраивает и не могу понять откуда такие негативные комментарии. Когда пришел в компанию , у меня много чего не получалось, но я не опускал руки, и стремился к положительному результату. В итоге я стал топ-менеджером. Главное знать что ты хочешь и добиваться этого. На счет того что тут нет оклада: он ... Подробнее>>