Отрицательные стороны:
Кризис немного сказался, зарплату платят строго во время, а вот премию с задержкой.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, офис выглядит очень прилично, работа есть всегда. Почитала ниже, очень много не правды, складывается чувство один и тот же человек писал. Коллектив отзывчивый и очень дружный, всегда помогут друг другу. Относятся, как к работнику, уважительно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Имел возможность отработать подрядчиком в этой организации. Обещаний очень много, а толку ноль.Совет будущим подрядчикам,держитесь подальше от этой чудо организации если хотите сберечь свои силы и нервы.
Плюсы в работе:
"Отличная" контора. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Людям должны по 10000 р. И много мёртвых душ
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидают на счёт зарплаты!!!!!!! Мне за два месяца торчат ноябрь и декабрь 2014
Плюсы в работе:
Вахта платят кое как ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю 1 год специалистом отдела персонала. Благодаря тому, что в компании очень хорошо развита система обучения, у меня получилось быстро освоить новые функции и адаптироваться. В целом в НПС-Автоматике постоянно обучаешься чему-то новому, развиваешься. Руководство и компетентные коллеги всегда готовы подсказать как было бы лучше сделать. Внутри коллектива очень дружеское отношение. Всегда вовремя выплачивается з/п, проводятся крутые корпоративные мероприятия. Подробнее>>

Очень жалко наблюдать, как хорошие компании становятся плохими. Уже второй год людям не выплачивают черную часть зарплаты, а белую до недавнего времени стабильно задерживали на две недели, а теперь на месяц. Каждый день кормят обещаниями, что "вот вот станет все хорошо, вот только этот объект закроем и сразу рассчитаемся", естественно этого не происходит. Кому духу хватает увольняются, уходят и "дарят" Подробнее>>

Что же из себя представляет компания Импульс-Автоматика... Расскажу вам свой опыт, накопленный почти за два года в этой конторке. Фирма занимается разработкой систем телемеханики в области электроэнергетики (для тяговых подстанций ж/д транспорта, городского электрического транспорта и другое). По сути основным деятелем в фирме является исполнительный директор Тележкин Андрей Борисович. Но только по сути... На самом деле человек очень далек от Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне уже бояться не чего(написал заявление), проэтому я и пишу открыто, да я всегда старался быть открыт перед людьми и помогал им чем мог, можете спросить у них самих(монтажники, начальники участков). Буду краток - Шикирюк В.С.(Начальник МУ) не держит своего слова, работать с ним очень тяжело, не знаю как я год с лишним протерпел, врет в глаза, на людей ему обсолютно наплевать, подставляет и подставит в любой момент, ему уже хотели голову оторвать за его соскоки и не ответ за слова и обещания, один раз отговорил Дмитрий(водитель, он работал у нас на Газели-Фермер), а то бы братья армяне Шикирюку....., второй раз отговорил я, инцедент возник по стройке. Не верьте ему, как в поговорке ссы в глаза всё Божья роса. Сергея Рудницкого кинул по полной, обещал дать работу по оказанию транспортных услуг-давай покупай машину Сергей, все в силе, в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Надоели пишущие нытики и бездельники
Плюсы в работе:
Данная компания имеет у нас хорошую репутацию. Все, кто пишут плохие отзывы о компании лентяи и бездельники желающие получать большие деньги и при этом курить бамбук. Не надо думать, что компания может сделать для тебя, а что ты можешь сделать для компании чтобы быть полезным. Короче на обиженных воду возят и в ...... паровозят. А кто нашел место лучше ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да, организация не серьёзная. Я не работала на этом предприятии, работал мой муж водителем один год у Николая Никитина. Перечисления по зарплате были постоянно с задержкой в две недели. Что противоречит ТК РФ , а после увольнения с предприятия была выдана трудовая книжка без записей о работе, из чего следует, то что и в Пенсионный фонд перечислений не было.
Плюсы в работе:
коллектив, со слов мужа, хороший ... Подробнее>>