Положительные стороны:
Работаю в компании почти 3 года. Да есть сложности, но они есть везде. Очень отзывчивые коллеги из смежных отделов. Современный офис, рядом много разного транспорта помимо метро. Стабильна заработная плата, выплачивается без задержек. Если есть желание, то предоставляются возможности для карьерного роста. Можно так же проходить дополнительные курсы, вроде эксель.
Отрицательные стороны:
добровольно-принудительное участие в городских мероприятиях, нет ДМС, очень скромный соц. пакет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
гбуз «гп № 45 дзм Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: ходит медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на людях , проходящих через процедурный кабинет в поликлинике. И в 2023 и в 2022 в феврале ходила 2500 рублей брала за 40 минут, и сейчас уже 3000 рублей за капельницу на дому и лично от себя в свой карман. Прибыльный частный бизнес без вложений и затрат и использованием Расходных государственных материалов — вот это «Уровень»! Регулярные нелегитимные заработки по 500.000 месяц ! Администрация всё знает и рука руку ...
Положительные стороны:
Доход сотрудника процедурного 500.000 в месяц
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ГБУЗ «ГП № 45 ДЗМ - Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: ходит медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на людях , проходящих через процедурный кабинет в поликлинике. И в 2023 и в 2022 в феврале ходила -2500 рублей брала за 40 минут, и сейчас уже 3000 рублей за капельницу на дому и лично от себя в свой карман. Прибыльный частный бизнес без вложений и затрат и использованием Расходных государственных материалов — вот это «Уровень»! Регулярные нелегитимные заработки по 500.000- месяц ! Администрация всё знает ...
Положительные стороны:
500 000 доход на капельницах по квартирам и зарплата их не нужна .15 квартир в день проходила по 3500 капельница - вот мой доход в день 52500!! Расходники все из поликлиники
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переработки есть и не оплачиваются. Будьте готовы отдавать % от премий руководству.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пробую трудоустроится в один из Департаментов через АНО «ЦРСВ», очень интересные этапы собеседования, везде меня сопровождает рекрутер, единственное, процесс не быстрый, но все достаточно продуктивно. Спасибо рекрутерам из АНО ЦРСВ за помощь в трудоустройстве.
Отрицательные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Нет
Отрицательные стороны:
Все
Подробнее>>

Положительные стороны:
Баблоян - это Пидараска из Москвы, которая работает на ЦРУ США. Там еще есть Татьяна Фельгенгауэр - Пидараска из Москвы.
Отрицательные стороны:
Фельгенгауэр - это Черножопая Шлаебень, которая работает на США против России
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство сектора по работе с Малым бизнесом! Начну свою страшную историю с отделения "Красные ворота" (ранее отделение "Курское" банка Москвы) и начальника сектора по работе с МБ -Татьяны По. Вы умеете "облизывать" начальника и любите после 18:00 оставаться пить чайок-кофеёк, создавая видимость работы? - тогда вам сюда!) Только таким образом вы быстренько выбьетесь в начальники - профессианолизм в сфере кредитования или продаж вам не понадобится. Планы если и выполняются, то исключительно на новичках, которые выдыхаясь удаляются руководством не дожив до окончания испытательного срока (если конечно вы своевременно ...
Положительные стороны:
Зарплата хорошая, Банк крупный
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полное разочарование в данной организации после собеседованиям с руководителем по организации мероприятий. Сноб, опоздавший и невыспавшийся, не слушал, смотрел в свой комп или телефон. Разочарование, поенбрежение, грош цена таким. Всю нашу культуру портят такие, как ты, Рыжий. Не имеешь права вести себя с соискателями, как ты вед себя! Ты тоже будешь искать работу, потому что никто не работает вечно на одном месте! Желаю всяческих неудач! Не рекомендую категорически!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
В моем понимании hr уровня Правительства Москвы должны быть профессионалами и беспокоиться о своей репутации. Это был полный провал и позор, начиная с того, что четверо соискателей были приглашены на одно время, заканчивая тем, что обратной связи не дали никакой. Даже если вы сторонние hr, Вы зачем позорите такую структуру?
Отрицательные стороны:
В моем понимании hr уровня Правительства Москвы должны быть профессионалами и беспокоиться о своей репутации. Это был полный провал и позор, начиная с того, что четверо соискателей были приглашены на одно время, заканчивая тем, что обратной связи не дали никакой. Даже если вы сторонние hr, Вы зачем позорите такую структуру?
Подробнее>>