коллектив оболденный!!!!!!условия для работы хорошие.заработная плата по нашему району нормальная. Подробнее>>

Положительные стороны:
Офис с кондиционерами, связь оплачивают и Гартел правда классный оператор, реальный настоящий безлимит без лишних звездочек и дополнительных условий)) Зарабатывать получается неплохо, получаю оклад и премию по результатам работы, пока все идет хорошо) В компании есть обучение, так что один на один с клиентами специалистов без опыта не бросают, всему учат и поддерживают в работе) Не пожалел, что устроился, пока все нормально, буду работать)
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Белая зарплата, оформление с первого дня, позитивная атмосфера в коллективе, всегда есть взаимопомощь. Руководители магазина и отделов опытные, профессиональные. Чёткие перерывы на обед и полдник. Время работы пятидневка с 9-17:30, очень удобный график. Удобная столовая, много места, всё необходимое имеется. Кулер с водой, холодильники, микроволновка, раковина, телевизор .ТК находится рядом с метро. Подробнее>>

Положительные стороны:
Молодая развивающая компания, для личного роста и перспектив открывает двери, тем кто может работать, а не отсиживается за спинами! Большинство людей с предыдущих отзывов именно такими и являлись, как говорится в семьи, не без изъянов! Молодой дружный коллектив, семейная обстановка, но к сожалению попадаются люди, которые просто не вписываются и не приживаются здесь!
Отрицательные стороны:
Есть не значительные, но это все мелочи!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Много положительных сторон. Красивый, современный офис, хорошая стабильная зп, да нужно делать планы, но это не ново, за просто так негде не платят, надежная компания, адекватное руководство. Получаю хорошее развитие, часто посещаю выставки и мастер классы.
Отрицательные стороны:
Таких нет!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Грубые и многочисленные нарушения трудового кодекса гражданина Р.Ф. 1.Нет пенсионных отчислений, что умышленно умалчивается при поступлении на работу. Ваша запись в трудовой книжке будет не более чем "Фейк" 2.Не выдается на руки копия трудового договора! ( Рабам она не требуется, они не умеют читать) 3. О зарплате хорошего мало.. Обговаривайте точную цифру заранее при приеме на работу, выше она уже никогда не станет. 4. Выполнение сотрудником работ, не входящие в круг его обязанностей. Итого : Вы остаетесь к старости без пенсии, трудового стажа, и соц. защиты.
Положительные стороны:
1.Отличный повар 2.Дружный коллектив 3.Офис в тихом месте
Подробнее>>

Положительные стороны:
1,5 года назад в компанию пришел новый коммерческий директор. правильно пишут: все зависит от руководства. Компанию не узнать. зп зависит от твоего умения работать. конечно иногда выгорает только оклад, но очень редко. все теперь держатся за работу, потому что за эти 1,5 года почти все с кем вместе работаю себе машины поменяли на новые. вот и судите о зарплате.
Отрицательные стороны:
начальство планы ставит слишком амбициозные. но надо отдать должное и сами прикладывают руку, чтобы помогать менеджерам с клиентами. как итог за это время: все крупные сети закупаются только здесь
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
для тех кто любит ничем не подкрепленное давление и нагнетание обстановки, бардак, некомпетентность. Будете прекрасно управлять ветряными мельницами
Положительные стороны:
хороший пакет ДМС
Подробнее>>

Положительные стороны:
В бухгалтерском отделе трудилась в компании Ермолино примерно три года. Хорошие условия, комфорт, ну и, конечно, беспроблемное получение заработной платы, которая была выше средней по меркам города. Все это несомненно радовало. Также нравилось, что оформление строго по договору, со всеми...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уважительное отношение к зарплате: Увольнения в конечном счете удерживают сотрудников, принуждая их работать за справедливую зарплату. Соблюдение правил безопасности: Соблюдение правил безопасности, обеспечение вентиляции и предоставление адекватных средств защиты и формы. Доступность медицинской помощи: Наличие медицинской поддержки и легкая процедура получения медицинской помощи. Соблюдение инструкций: Сотрудники действуют в соответствии с инструкциями и используют необходимое оборудование для выполнения своих обязанностей. Стимулирование карьерного роста: Компания стремится активно поддерживать карьерный рост сотрудников, основываясь на их способностях и достижениях. Позитивное отношение к сотрудникам: Начальницы проявляют заботу и поддержку к сотрудникам, поднимая их моральное состояние ...
Отрицательные стороны:
Отсутствие обедов: Отсутствие альтернатив и отсутствие обедов на предприятии может ограничивать удобство для сотрудников. Отсутствие новогодних выплат: Отсутствие дополнительных выплат к Новому году может оставить сотрудников без ожидаемого стимула.
Подробнее>>