Администрация Компании:
Здравствуйте, Аноним! Считаем необходимым ответить на ваше эмоциональное и не вполне корректное послание. При приеме на работу менеджеру прямых продаж назначается оклад и стартовая премия, чтобы получить которую требуется лишь одно - учиться. По завершению плана вхождения в должность сотруднику присваивается квалификация, выплачивается дополнительно квалификационная надбавка к окладу, а также предоставляется стартовая клиентская база. Помимо этого в компании проводятся различные конкурсы с ценными призами, денежным поощрением, путевками за рубеж, подарочными сертификатами крупных сетевых магазинов. Доход менеджера состоит из окладной части и бонусной, которая напрямую зависит от активности самого менеджера и результатов его работы. Не успешным работникам, в нашей компании стараются всегда помочь, в надежде, что это временные трудности и у человека все получится. Помогают и обучением, и дополнительной индивидуальной работой с руководителем. Целью работы компании является как раз не "увольнение менеджера за невыполнение плана", как вы заблуждаетесь, а то, чтобы менеджер хорошо зарабатывал и оставался в компании! Судя по содержанию вашего письма, вы больше не работаете в нашей компании. Желаем вам на новом месте работы понять и освоить все, что

Москва, Ленинский проспект, 121/1 к2 - 2 этаж

Администрация Компании ЭТМ:
Здравствуйте! Компания ЭТМ является членом и активным участником Хартии по противодействию коррупционному поведению на рынке продаж электротехники – «Честная позиция». Вы обладаете информацией о нарушениях этики ведения бизнеса и корпоративных стандартов компании ЭТМ сотрудниками или контрагентами сообщите, пожалуйста, на почтовый адрес: kornet@etm.ru. Ваше обращение поступит напрямую руководству компании.

Москва, Ленинский проспект, 121/1 к2 - 2 этаж

Положительные стороны:
Вижу большой плюс в том, что, устраиваясь в "МИСТЕРИЮ", Вы можете быть уверены в завтрашнем дне, чувствовать себя надёжно. МИСТЕРИЯ -известная, сильная, конкурентоспособная компания. 'На улице' Вы не останетесь: официальное трудоустройство, обещанная з/п в назначенный срок. + Прекрасный, дружный коллектив, атмосфера взаимопомощи, настоящая команда.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не теряйте свое время и нервы!!! Все то,что Вам обещают на собеседовании-вранье!!! Согласен на 100% с другими отзывами! ЗП задерживают, стараются не выдавать, а если и дадут, то точно не все, т.к. найдут причины для штрафов. Отдельные две личности -это Буц А.И. и фин. директор Денис Петрович (фамилию не помню), они, отдельная история!!!. Не отвечают за свои слова, постоянно ничего не знают. Вообщем, они играют в двух стрелочников! И конечно всем этим заправляет господин Гамбарян А.Р. Дорогие друзья, просто не суйтесь в эту контору!!! Подробнее>>

Сотрудник компании:
Стабильная компания с большим штатом сотрудником Высокая заработная плата без задержек Расскажу Вам о своем опыте устройства в «Капитал-Консалтинг». Я отправил свое резюме на одну из вакансий, на следующий день мне позвонила женщина с уверенным голосом и объявила примерно следующее: «Поздравляем Вас, Вы прошли первый этап конкурса на данную позицию, с помощью отбора по резюме. Ждем Вас завтра в 17.00 на собеседование». Предупредили, что собеседование будет проходить в несколько этапов и займет продолжительное время. Приехав в назначенное время в бизнес центр, который находится прямо у метро «Китай-город», меня встретил внизу сотрудник КК и вооружил схемой прохода в офис. По приходу в офис меня поразила картина – человек 30-35 соискателей, активно заполняющих листы бумаги. Первое желание было уйти, т.к. мне не верилось в возможность выиграть конкурс. Немного подумав, я все-таки остался и решил попробовать свои силы. В итоге конкурс оказался аналогом технологии набора кадров в крупных ассесмент центрах. Сотрудница компании выдала мне анкету, и я преступил к ее заполнению. Через несколько минут вышел сам Константин Бакшт, в котором я узнал человека с сайта компании, он огласил

Москва, Ермолаевский пер, 27 ст1 - 311 офис, 3 этаж

Работала в Компании:
Отрицательные стороны:
Не открою Америку, сказав, что уже половина Санкт-Петербурга знает, что ЭлТех "трясёт". Приходят новые люди, далеко не всегда грамотные и адекватные. Сменилось много руководителей, причём нет политики "выращивания специалистов" - сотрудник может проработать в компании на одной должности (и не меняющейся зарплате!!!!) несколько лет и ему не дадут возможности занять позицию выше, зато выберут нового, дорогущего, какбэ крутого руководителя "с рынка". Есть исключения, но их немного. Это одна из причин ухода сотрудников из ЭлТеха. Те люди, которые хают отдел персонала - по-своему правы, это своего рода "лакмусовая бумажка" всего ЭлТеха в целом. Галина, которая отвечала на чей-то комментарий, действительно является руководителем отдела персонала. Правда работает всего с июня 2014 года и ещё не вникла во все прелести работы в компании))) Бездарная, некомпетентная как руководитель и хамоватая. Может отказать потенциальному сотруднику, минут эдак 7 с ним пообщавшись, с формулировкой "он не встроится в коллектив". Кстати, предыдущий руководитель до неё продержалась чуть больше полугода и "сломалась". Говорящие цифры, да? Плюсую уже сказанное про: - медленную логистику внутри компании - забюрократизированность - акцент руководства на "зарабатывание бабла" любыми способами. Самые замученные

Москва, 60 лет Октября проспект, 10а - 430 офис, 4 этаж, БЦ Принципал Плаза

Коллектив АЗС компании ТДНМ:
Каждый руководитель хочет, чтобы фирма процветала и приносила результат, поэтому требуют от нас, операторов, повышенной внимательности и ответственности, а самое главное - честности. Именно из-за нечестных операторов ужесточаются правила компании. Редкий работник скажет, что у него хороший начальник, мы наверное исключение из правил и скажем - у нас требовательный, но справедливый управляющий, который постоянно следит за порядком на станциях. Сейчас на всех заправках, магазинах, банках установлены камеры видеонаблюдения и почему это удивляет людей и вызывает не довольствие. Ведь сейчас много грабежей и нападений, в данном случае на заправках. Компания можно сказать заботиться о нашей безопасности, установив камеры и требуя дисциплинированно выполнять внутренние правила компании.

Москва, Нижегородская, 27Б

Положительные стороны:
"Эмоцион" - это, в первую очередь, о людях!!! О ДОВЕРИТЕЛЬНОМ И УВАЖИТЕЛЬНОМ отношении, как с руководством в лице замечательного директора, так и с коллегами и шеф- аниматорами, ВСЕГДА ПОМОГУТ, ПОДСКАЖУТ... Подробнее>>

Сотрудник компании:
Я прочитала несколько отзывов и удивилась! Зачем же вы столько работали и мучались, раз всё так плохо?! Увольнялись бы сразу! )) Я работаю в компании полтора года и ни разу не пожалела, о своем выборе. У меня за плечами большой опыт работы в совершенно разных сферах, в том числе советской гос структуре, и есть с чем сравнивать, и могу сказать, что тут одна из самых адекватных схем работы. Да, работы очень много, но покажите мне место, где её мало? Нашли? Тогда почему же вы там не работаете?! )) Да, бывают переработки, но их оплачивают. Кстати, говоря, это моя первая работа, где их оплачивают. )) Да, порой сложные и не знающие чего хотят заказчики, но не ли вы писали в своих резюме о коммуникабельности?! И еще о стрессоустойчивости, высокой работоспособности, быстрой адаптации, лидерских и прочих качествах. )) БАРС груп отличное место, чтобы применить и натренировать их. Большой коллектив совершенно разных людей, заказчики из разных сфер и регионов, пользователи с разным менталитетом и уровнем знаний ПК - это колоссальный опыт. Не нравится коллектив или сфера деятельности Бизнес центра? Его всегда можно сменить и перейти работать

Москва, Дорожная, 60Б - ДЦ Аннино-Плаза

Коммент сотрудник компании:
Не первый день в компании работаю Рэмэнерго СПТ, и глобально плохо отметить нечего в общем. Может начальство местами строговато, но в общем-это ж работа, не будет жесткости, нафиг все разорится. но зато за всю работу все вовремя выплачивают, задержек еще практически не было, рассчитывают верно. За что дерут, за то и платят. Только с желанием работать-здесь можно выдержать. А лентяи долго у нас не задерживаются.

Москва,