Отрицательные стороны:
Народ...сообщаю приятную для всех новость.! Убрали этого змея Лаптева.. Инфа достоверная, что перевели куда то там в офис якобы в Москуву. Возможно это и повышение, но главное его там не будет, с семейкой... Пусть народ вздохнет...и работает за нас...раз так уж получилось, что этот змей нам не дал и другим, попавшим в его змеиное царство. Спасибо всем за информацию. Пишите и радуйтесь. На все божья воля. И дай ему бог, чтобы воздалось за всех обиженных и овскобленных...
Плюсы в работе:
Месторасположение и рабочий народ. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- сложный женский коллектив с набором всех психических патологий. - низкий профессионализм - маленькая зарплата за необоснованно большие нагрузки
Плюсы в работе:
- гос.контора - спорт.зал - стаж ... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да действительно Выпов Ю.А. совсем обнаглел начисляет премию а потом заставляет глав буха собирать эти деньги яко бы на нужду отряда , на самом деле идет ему все в карман (на новую квартиру).А ведет черную бухгалтерию Шевырева Екатерина Леонидовна (поверь она получает очень большие деньги за покрывание начальника за 60 т.р.,эту шайку лейку надо искоренять через прокуратуру они кормятся за счет тех людей которым платят 10 т. в месяц. Гос организация коррупция зашкаливает Начальник нагло ворует потому что служил в силовой структуре. Голубева Людмила
Плюсы в работе:
пол.нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
попадаются невменяемые бухгалтера 2 категории, которые пишут отзывы не соответствующие действительности, а потом подписываются чужой фамилией. Предыдущий отзыв - бред больного человека, который даже не знает русского языка, грамматики и орфографии.
Плюсы в работе:
Работаю в организации с небольшим перерывом 12 лет. Работа и работодатель полностью устраивают, зарплата выплачивается стабильно и вовремя, задержек не бывает, полный соцпакет, гарантированный Трудовым Кодексом Российской Федерации. Коллектив хороший, дружный. Зарплата выплачивается строго по Положению об оплате труда работников учреждения, по штатному расписанию, утвержденным Минфином России. ... Подробнее>>

редкостная шарашкина контора. платят мало, коту на корм, хотят много(10-12 т.р в месяц). инструмент отсутствует(либо заезжен до полусмерти) и не покупается ибо всем плевать. местное руководство живет по принципу "после нас хоть потоп", любой вопрос стандартно затыкается фразой про то, что мы не при делах, все Новосибирск решает. хотя любые попытки напрямую через Новосиб решить вопрос вызывают у местных генералов Подробнее>>

Работаю тестировщиком, почти все мои калеги ушли отсюда. А меня видимо просто решили выдавить, раз отказалась уйти после испытательного срока. Московское начальство находит любой повод прицепится, да и местный руководитель Виктор Зобнин не отстает. Он кривляется, орет чутле не кидается из за каждого пустяка, не вника, доводит людей до больничных (на фоне стресса уже сидела на больничном с диагнозом усталость Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фраза "работа в команде" не для этой компании. Обман при обещании заработка (реально меньше обещанного). "Бешенная" начальница с ангельским лицом. Абсолютное отсутствие какого-то стимула (морального, материального, личностного, карьерного и любого иного) к работе в этой компании. Выдают себя за ФКУ, но реально работают как ООО, спокойно обирая государство и работников. Никакой госслужбой здесь не пахнет.
Положительные стороны:
периодический высокий темп работы в одиночку ...

Ярославль

Отрицательные стороны:
оклад маленький остальное премии которые могут не дать что в принципе регулярно происходит
Положительные стороны:
ну нету ... Подробнее>>

Учреждение где главный бухгалтер Сластихина Елена Евгеньевна получает пять миллионов рублей в год! 5 000000! Пока в стране происходит в от это http: //anvictory. Org/v-rossii-invalidov-net-kak-zabotyatsya-ob-invalidax-v-rf/ Главный бухгалтер данного учреждения получает пять миллионов рублей! Пять миллионов! И обзаводится недвижимость в Красногорске и Раменском районе Московской области! Узаконенная коррупция в чистом виде. За какие заслуги, за какие? Это просто наглость. Когда наши Подробнее>>

Виталий седов:
Ужасное отношение руководства к сотрудникам. Хамство руководителей, неоплаченные переработки, необоснованные увольнения стали нормой с приходом Запарий С.П. Известно, что будучи руководителем МСЭ по Омской области Запарий С.П. был взят под усиленный контроль журналистов. Паркуется у входа Запарий С. П тоже по хамски Подробнее>>