Отрицательные стороны:
Работаем в ООО «ТверьИнвест», мы занимаемся обслуживанием объектов недвижимости, включая подачу ресурсов — тепло, вода и т.д. Надеемся на партнёрство, а в итоге регулярно сталкиваемся с теми, кто «берёт, но не платит». Вот вам яркий пример — ООО «ЭнергоТверь». Договор был заключён, услуги оказывались без перебоев, всё, как и договаривались. С нашей стороны — максимум надёжности. А вот с их — одна головная боль. Задолженность накопилась приличная — почти 3 млн руб. И это не считая пени. Когда начали напоминать, получили в ответ молчание. Ни писем, ни звонков — как ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я думала, что 30 лет в медной промышленности и уставной капитал в 1 079 316 250 руб. дают хоть какую-то гарантию на вменяемость партнёров, но ООО «Альварез энд Марсал Сиайэс LLP» нас убедило в обратном. Заключили контракт на консультационные услуги: 22 000 000 руб. в месяц плюс НДС, а по факту – ни одного рабочего отчёта, только профит-барыши на их банковских счетах. Когда нам надо было понять финансовое дно и выработать план спасения в деле о банкротстве, они развели нас как в первый класс: красивый офис, глянцевые презентации и ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда в январе 2023-го мы передали ИП Юрченко помещение на Революционной, 101В, корпус 1, чтобы она вела там торговлю, честно думали, что проблем не возникнет. Но она регулярно задерживала оплату аренды и коммуналки, придиралась к температуре и якобы «обжигалась» на тепловизионных обследованиях, а потом вообще отключила свет, чтобы доказать, что ей мешают работать. В итоге пришлось тратить кучу времени на сбор актов, уведомлений и звонить ей хоть сто раз в день – никаких внятных объяснений не дождались. Через суд нам вынесли полную победу: взыскали 849 029,82 руб. долга по аренде ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я пришла на так называемую бесплатную консультацию, но ушла разочарована... Создалось впечатление, что никакой ценной информации я не получила, зато сразу же назвали заоблачную сумму, причем без какого-либо внятного обоснования. Почему такая высокая стоимость и за что именно я должна...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Деньги требуют оплаты, а результата нет уже полгода. Пока не могу ничего добавить, рекомендовать тоже не могу. Ещё полгода неизвестно, что будет, хотя обещали решить всё довольно быстро.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Подбирали недорогую кровать для дачи и нашли в этом салоне отличный вариант! Очень удобная, крепкая и за такую цену выглядит вполне достойно.
Отрицательные стороны:
Все хорошо.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Деньги отданы, а помощи никакой. От зарплаты просто копейки падают, а они делают вид, что не знают, кто мы такие. Когда самому приходится искать с ними какую то связь, они просто игнорируют меня, по приходу в офис, просят прийти на...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В результате их лечения, у меня отслоились вены. Деньги любят драть, отдачи никакой. Отзывы сами себе пишут. Подруге сделали лазерную депиляции, так волосы через неделю отросли. Не будьте лохами, не ходите туда. В Казани полно хороших клиник.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Они только одни хорошего там нет Для того чтобы поднять или опусть какой то агрегат типа редуктора используется куски верёвки длиной полметра связанные узлом ни о каких испынных чалках они не имеют понятия при сборке техники приходится лесть руками в тот момент когда этом техника находится на рогах погрущика Ни каких приспособлений для этого нет Зато У механика стены ломятся от грамот Лучший работник
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никакой поддержки предприятием молодых специалистов. Жилье не предоставляется, общежитие необходимо искать самостоятельно. Обещали оплачивать стоимость общежития не оплатили. Нет понятия "переработка". Сверхурочные часы никак не оплачиваются и не компенсируются, но присутствие на работе специалиста обязательно. За проделанную работу нет совершенно никакой отдачи от руководителя, не говоря уже о материальном поощрении, хотя вложено много сил, времени и ресурсов. Рабочие из одной бригады, проработав одинаковое количество часов, в т.ч. ночных, получают в расчетном листе разное количество проведенных часов! Руководство совершенно не берет на себя ответственность. Руководитель подразделения гонится за картинкой идеально ...
Подробнее>>