Отрицательные стороны:
Пригласили на вакансию "Секретарь". Пока ехала в метро, зашла на этот сайт и пришла в шок! Сам руководитель фирмы и другие сотрудники пишут отзывы о своей же конторе. Пишут с матом, оскорблениями, хамством! На каждый негативный отзыв сразу создается куча положительных, с руганью в адрес написавшего. Я даже боюсь представить, какая психологическая атмосфера царит в этой конторе. На собеседование, естественно не пошла. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Офис рядом с метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие организации труда, распределения обязанностей. Работников за людей не считают, никого не уважают. На зиму выкидывают на улицу. Задержки зп космического масштаба.
Положительные стороны:
Вытекают из отрицательных. При отсутствии организации труда никто ни с кого ничего не может спросить. ... Подробнее>>

Компания Размещает свои резюме на Headhanter. В общем меня пригласили, пообещали хорошую заплату, да вот только одно но-у всех якобы вся эта зарплата белая но выплачивается через премии а оклад 15000р и задержка на 15 дней и выплачивается 1 раз в месяц(аванс не всегда есть)..в общем всех все устраивала пока не пришлось платить зарплату. Отработав почти 2 месяца-я резко стал попадать Подробнее>>

Раньше был дружный, хороший коллектив, но всех нормальных вынудили уйти, теперь все смотрят друг на друга волками, воспринимая как конкурента, стараясь подсидеть. чтобы уволили его, а не тебя. И раньше говорили, что в компании работают если не родственники, то переспали, но хотя бы других не трогали, то теперь каждый директорчик(в руководстве все директора :))), берёт на работу всю свою родню, уволенную из других мест, нагло и беззастенчиво увольняя старых опытных сотрудников, чтобы освободить место. Особенно этим грешит административный директор. Про остальное можно и не писать, всё что придумано плохого, чтобы обмануть работников и сэкономить за их счёт используется Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несколько лет назад устроился работать в ПП «Антарес 2000,3000» охранником… Одним словом скажу не идите работать туда даже если у вас крупные проблемы с поиском работы. Первое и главное это просто наплевательское отношение к охранникам… Мало того что зарплата никогда не выплачивается вовремя , руководство кормит завтраками , так нет даже простых больничных и отпусков. Зарплата уровня скажем года 2006, - а именно 900 грн. С нынешним курсом доллара это вообще посмешище, переработка часов обычно не оплачивается. Хамское отношение начальства к подчиненным , начальство не гнушается оскорблять сотрудников , зачастую употребляет матерные выражения. За апрель – май 2015 года зарплата не выплачена до сих пор. Сволочи верните деньги рабочим! К главному бухгалтеру и директору пройти вообще не возможно не пускают… ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гордин Дима сам по себе еще та деревенщина неотесаная. Вырос в своей глухой деревне (Ульяновске), потом сменил фамилию (на Гордин), переехал в москву и стал неебаца коммерсантом. Естественно не обладая никаким образование сам он на это был не способен, поэтому на должность его пристроили за откаты с контрактов. Вот так и носит он по сей день в клювике людям конвертики. Как говорится человека можно выгнать из деревни, а деревню из человека нет. Вот это про него как раз поговорка. Я когда уходил забрал с собой монитор хороший и МФУ в счет задолженности по зарплате. Как раз то на то и вышло. Грабь награбленное!!! )))) И это я еще благородно поступил. Те кто имел доступ к деньгам делали под носом руководства чернющие вещи))) Ну а эти тупые ничего не видели что происходит. Реально бараны)))) ... Подробнее>>

Согласен с отзывом на все 95%. Могу добавить только что отпуска есть - но не более 2 х недель в год, остальное куда-то пропадает....:( и кончно отпускны из расчета зарплаты, которая по документам. т.е. ты по факту получаешь к примеру 25000, а офиц зарплата 8100, вот с этих денег и будут расчитаны твои отпускные. Уволиться нормально еще никому пожалуй не удавалось, все либо со скандалом, либо со слезами.... Девченки которые целый день в офисе терпят эту "пи-пи-пи"(нам здесь нельзя матом) получают 15000-20000 на руки, повышений з-п нет года по 3., а нагрузка у них большая психологиечски им трудно. Там можно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я буду очень рада, если все неудачники, которых вычислили и уволили из Квартала найдут себе работу и устроят личную жизнь и, наконец, перестанут тут упражняться в риторике и демонстрировать плохое знание русского языка
Положительные стороны:
Хорошая компания. Позвольте дать совет старостам и другим рулевым и кормчим. Чем больше вы отвечаете на негативные отзывы, да еще и в агрессивной манере, тем худшее представление о себе и компании создаете у пишущих и читающих. Компании 15 лет и точка. Стабильность нынче очень ценится на рынке, остальное опусы неудовлетворенных жизнью людей. Не отвечайте на них, ибо отвечая, вы их ... Подробнее>>

Ужасная компания. Не советую идти туда работать. Руководитель ( он же хозяин ) меняет условия работы каждый месяц, причем задним числом и ты об этом случайно узнаешь от "хозяйки улья" в момент получения зарплаты. . Оклада в отделе продаж нет , только проценты от продаж . Причем по устному распоряжению Хозяина отдел СПРК ( который счета клиентам выставляет и занимается отгрузками , еще и ворует заказы у менеджеров , чтобы по результатам работы за месяц проценты от продаж не превышали 30 000 рублей , Каждый месяц получение зарплаты - сюрприз ( как по сумме так и по срокам ). Правда Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Объект работы в Сколково, собственно это объявление уже год постоянно висит на всех сайтах, потому что текучка огромнейшая. Выдают несколько видов форм, но потом из зарплаты при увольнении вычтут втройне. Платят действительно 3100 сутки, но за такую работу это ничтожная плата. Работа в костюме , постом является будка 1.5*1.5 метра, обязанность бегать до "фишек"(стоек), они метрах в 15 от будки и открывать их подъезжающим машинам(клиентам).На бегу необходимо опознать, есть ли машина в списках или нет,(по регламенту машина не должна стоять перед фишками более 3 секунд) одновременно с этим передать по рации видеооператору кто приехал и сразу после этого записать в несколько списков время прибытия фамилию и т.д. Повезет если это одна машина заехала, а если несколько машин на въезд и выезд??? Положено усиление на пост , но его обычно не дают, так как старший смены занят своими делами, когда ... Подробнее>>