Отрицательные стороны:
Существенных минусов - нет, а незначительные есть в любой компании.
Положительные стороны:
Контактный центр – это большой и дружный коллектив. Здесь вы найдете настоящих друзей, которые помогут вам в любой момент. Но мы не только работаем, но и вместе отдыхаем! Компания организует за свой счет выездные мероприятия для сотрудников, много конкурсов с хорошими призами. Чтобы не скучать, принимаем участие в тематических днях прямо на рабочем месте. Большим плюсом ...

Саранск

Проработал в компании с 2008 по 2011 год у Гайфулина Тимур Рафаиловича Оставшееся впечатление – КРАЙНЕ ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ Военные – отношение к людям КАК К РАБАМ при том, что ты специалист с хорошим опытом работы и навыками. На %:ю тебя вертели и твое мнение тоже. БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ ТО, ЧТО СКАЖУТ – любимая фраза. Причем конфликта интересов как такового нет, просто постоянно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
График - удобным и привлекательным графиком только завлекают, на деле же график ставят так как удобно организации, а не работникам (смены 5/2 с 14 до 23 - в порядке вещей и никого не волнует удобно ли Вам это). Согласно трудовому договору, который Вы подпишите, о графике на следуюший месяца Вас должны уведомить за месяц, по факту узнаете за 3-5 дней до начала нового месяца. Рабочее место - каждый день новое, грязь/пыль/мусор за столами обычное явление. Стулья в рабочем состоянии вообще диковинка. Коллектив и руководство - каждый сам за себя, крайне редко кто-то идёт на встречу и уступки. ЗП -стартовая 11000, сейчас редко кому подгимают выше. Платят в два этапа, 10 (зп) и 25 (аванс 40% от оклада) числа, премия (у всех индивидуальная и никому не известно как её расчитывают, можете получить 80 рублей, а можете и 2-3 тысячи) ... Подробнее>>

Был на собеседовании в этой компании, обещают горы золотые. После отправляют соискателя, звонят и рассказывают какой он плохой и как им не подходит. Реально оклада нет, зарплаты нет, лохотрон и разводилово, кидалово на деньги, оклада нет, оформления нет, ещё и пытаются заставить человка работать бесплатно, полное шило и попадалово на деньги. Подробнее>>

ужасная компания ..бордак полнейший..людей отправляют на вахту..не командировочных,не з/п..начинаешь возмущятся=итог увольнение!!!осторожней друзья кидалово!! не чего там ловить,компания полубонкрот..ужасные управляющие кадры..небрежное отношение к работе..унижение работников Подробнее>>

Отрицательные стороны:
переименованный ск магнат он же бенефитмакс кр))))
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вас интересует не сама работа, а отношения на работе то Вам подойдёт этот работодатель. Умеете держать в руках карандаш вперёд, без собеседования. Далее какие либо комментарии не уместны. Проекты выполнены [censored] Качество испортилось. Тот случай когда «раньше было лучше» Слышу только негативные отзывы и уже не от одного человека. (сам работаю в сфере архитектуры и не один год. (Более 10лет опыта) Являюсь действующим преподавателем в университете) Счёл нужным оставить данный комментарий. Среди моих студентов также ходит негативный отклик о данном человеке.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
юра кошулько поц редкостный обязательно кинет не зарплату Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не могу вернуть деньги за курс публичных выступлений. Суть в том, что я не закончил обучение из-за Борзовой и Унгард. Первая абсолютно некомпетентна в преподавании. 2 недели 5 скороговорок, а время все идет и идет. Просто гоянли 5 скороговорок и даже не давала артикуляционные упражнения и не исправляла дефекты речи, как это обещали в рекламе. Борзова постоянно говорила, что это не индивидуальные занятия. Окей, я это понял, но тогда зачем было указывать в рекламе, что у преподав индивидуальный подход к каждому? Унгард – это клоунесса, которая также никак Подробнее>>

Положительные стороны:
За мои четыре года сотрудничества с Софис больше хороших впечатлений. Уровень зарплаты выше среднего, все платится во время и без задержек. Оформление официальное, отзывчивый коллектив. Требования к сотрудникам высокие, руководство... Подробнее>>