зарплата в чёрную,задержки на1-1,5 месяца. Подробнее>>

С директором департамента по подбору персонала Ольгой договорились о собеседовании на 06,06,2008г в 16-00 . Приехал в офис компании "Кварта" в 15-55, меня провели в переговорную и попросили подождать 10мин , прошёл час так никто и не подошёл. Пришлось уйти , хотя должность мне предлагалась далеко не линейного персонала. Даже не извинились. Подробнее>>

Я не верю в те плохие стороны компании, о которых так тщательно говорят. Я работаю в этой компании, можно сказать с фундамента,да бывают задержки с зарплатой, но каждый человек, который устраиваться на предприятие, поднимающийся всего лишь один год все возможно.Тот отдел персонала, который работает сейчас намного лучше, бобрее и понимающий, чем предыдущий.Огромное уважение проявляю к директору по персоналу Кошелевой Ольге, главному бухгалтеру Гудковой Яне,специалисту по закупкам Ходиной Ирэне.Лично я стараюсь всегда их понять. и желаю вам того же.А компании желаю процветания, поскорее встать на тот уровень, Чтобы только всегда вас ставили в пример. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теперь про то как они выносят мозг своим пафосом и медлительностью. В середине декабря у нас горел запуск пылесосов и мы просили Анну втиснуть обзор вне очереди так нам выкатили такой счет что волосы дыбом встали. Эти эксперты за каждое лишнее слово требуют доплату как за слиток золота. Редактура у них настолько душная что они могут три дня спорить из-за одного прилагательного которое якобы портит их экспертный имидж. Нас заставляли переделывать технические характеристики по пять раз потому что их внутренний стандарт важнее чем требования заказчика. Коммуникация в мессенджерах хромает на ...
Положительные стороны:
Начали мы с ними плотно сотрудничать еще в октябре когда нам позарез нужен был надежный контент-партнер для продвижения новой линейки бытовой техники. Признаю что ребята реально ответственные и свое дело знают туго. У них очень сильные рейтинги в сети и нормальная человеческая редактура которая не превращает текст в дешевую помойку. Материалы на выходе выглядят реально полезно для обычного читателя а не как агрессивная реклама которая лезет изо всех щелей. Тексты информативные и их приятно читать потому что там есть смысл и логика. Мы за полгода увидели стабильно растущие результаты по ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наше учреждение — это центр реабилитации "Ключи", мы работаем с Фондом пенсионного и социального страхования. Нам нужно было срочно отремонтировать мансарду в спальном корпусе, чтобы люди могли проходить реабилитацию в нормальных условиях. Сумма контракта была серьезная — почти 30 миллионов руб. Мы выбрали ООО "Партнер" из Кемерово, и это была наша самая большая ошибка.С самого начала пошло что-то не так. Сроки у них были до декабря 2021 года, но уже осенью наши специалисты по стройконтролю били тревогу: работ нет, материалов нет, на объекте 2,5 землекопа! Мы пошли навстречу, подписали допсоглашение ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Долго выбирал фирму, чтобы остеклить лоджию. Остановился на профиле Рехау. Цены в городе прыгают в разнице до 20 000 р. с одними и теми же параметрами. В Ю-Лайфе самая низкая цена! Сначала сомневался думал есть подвох, но заказал! Привезли через пять дней, все как по договору, на следующий день приехали монтажники к 10 утра и до обеда лоджия уже стояла. Все четко как и обещали в офисе. Качество тоже понравилось, гарантия 3 года. Не понимаю почему такой разбег цен в других фирмах?!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была у нескольких врачей, почти никто не понравился. Работницы регистратуры и операторы контактного центра тоже так себе, большинство из них не самые приветливые. Думаю, что буду подыскивать себе другой медцентр.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подходит только тем,у кого нет опыта работы в данной сфере и кому не доводилось получать больше 30тыс. Для старта и опыта самое то. Проработала в совокупности три месяца .Пришла по рекомендации хорошей знакомой. О процессе работы. Лиды кидают старые ,заюзанные уже сотню раз прошлыми менеджерами. Руководители меняются часто (чем недовольны менеджеры постарше, от этого негатив внутри коллектива).Ропов там не назначают,а берут человека непонятно откуда,бывают некомпетентными в работе,читают часовые лекции отвлекая от основной цели заработка денег. Если клиент шлет куда подальше или блокирует,тебе его крепят снова и говорят искать другие варианты ...
Положительные стороны:
Отличный коллектив,корпоративная жизнь, есть зона отдыха. Больничный оплачивался,отпуска насколько знаю тоже. зп вся белая вплоть до процента от продаж и всегда в срок,задержек не было. Директор классный,всегда дает дельные советы,мотивирует,помогает сотрудникам решать проблемы с клиентами и спорные ситуации. Обучат продавать с нуля,если у вас нет опыта и это ваша первая работа . Есть коучи,методологи. Чтобы не понять материал нужно быть полным дураком,потому что все разжевывают , повторяют по несколько раз и разбирают звонки.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании проработала долгое время . Сильные стороны компании : наставничество на всех этапах работы , дружный коллектив , который горит проектом, хорошая школа обучения , оплата во время , белая з/п. Возможность заработка . Искренни считаю, что достойное место работы и роста , как в проффессиональном плане , так и в личном.
Отрицательные стороны:
Я таковых не заметила , все в пределах нормы.
Подробнее>>

Положительные стороны:
На собеседовании с Филатовой М.Е.(зам.ген.по экономике) и Погодиной Ю.(нач.отд.цен) при приеме на работу называют Единственное преимущество работы на заводе "Красный Октябрь" - это стабильно выплачиваемая вовремя заработная плата.
Отрицательные стороны:
Однако, вам назовут цифру на 20 000 выше,чем она будет по факту: оклад 40 000 до вычета НДФЛ плюс премия 50%. В итоге на испытательный срок зп составит 52 000 на руки. После испытательного срока "обещают" добавить еще 20% премии. Что...
Подробнее>>