Положительные стороны:
Работаю около 7лет гидравликом

Махачкала

Отрицательные стороны:
Инициатива наказуема. Сиди и не высовывайся, иначе будешь кругом виноват. Начальство не ценит кадры. Растит их, обучает, воспитывает, но также легко расстается, называя прежде отличных менеджеров (оцененных благодарностями, премиями и проч.поощрениями) "сброшенным балластом", сотрудники, работавшие много лет, уходят без окончательного расчета и честно заработанных денег. Мы-не рабы, рабы-не мы. А вот нет, товарищи! Еще какие рабы.... Подробнее>>

Положительные стороны:
Коллектив очень дружный, всегда помогут. Касаемо руководства — достаточно демократичное, всегда есть возможность пообщаться напрямую. Также в случае возникновения вопросов Вам всегда ответят. Кроме того не возникало проблем с отпуском и больничными. Никакой бумажной волокиты. Комфортные условия. Оформление по ТК РФ.

Москва

Отрицательные стороны:
То что мне не нравится спокойно могу обсудить с начальством .

Москва

Отрицательные стороны:
В компании нет руководства, т.к пришедший новый ген.директор-совершенно не понимает , что необходимо для развития компании. Коммерческий директор прямо и открыто заявляет , что не коммерсант и к коммерции не имеет никакого отношения (это говорит о многом). Компания которая является их конкурентом (В...с), может ничего не бояться в плане конкуренции, т.к ее не будет, поскольку компании БМА Руссланд нечего предложить. Будущее данной компании предрешено, пока во главе стоят такие руководители!

Воронеж

Положительные стороны:
Работаю в компании "БМА Руссланд" уже второй год. Основным преимуществом компании считаю сильную команду - все подобраны с умом, случайные люди и лентяи быстро покидают ряды сотрудников (или совсем в них не попадают). Работая в компании повышаю свою квалификацию и умения, есть чему поучиться как у более опытных коллег, так и у руководителей. Быть частью такой команды для меня в радость. Платят достойно, оформление официальное. В наши дни сложно найти компанию с настолько оптимальными условиями для работы. Также хочу отметить, что у нас лояльное открытое руководство, которое внедряет корпоративную

Воронеж

Отрицательные стороны:
в компании нет руководства, т.к пришедший новый ген.директор совершенно не понимает , что необходимо для развития компании. Коммерческий директор прямо и открыто заявляет , что не коммерсант и к коммерции не имеет никакого отношения (это говорит о многом). Компания которая является их конкурентом (В...с), может ничего не бояться в плане конкуренции, т.к ее не будет, поскольку компании бма Руссланд нечего

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
Генеральный директор часто любит менять секретарей. После неудачно (не по моей вине) прошедшей выставки меня вызвал исполнительный директор и, извиняясь, сказал, что генеральный велел "поменять" секретаря. Просто как мебель. Без объяснения причин. Оказывается у него бывают "бзики", и секретарей меняет только так, видимо, чтобы другие работники боялись и держались за свое место. Было крайне неприятно, потому что к тому моменту я уже прошла испытательный срок.
Плюсы в работе:
Тихо, спокойно, хороший, уютный офис, своевременная выплата заработной платы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работа по типу: иди туда-не знаю куда,принеси то-не знаю что, но только чтобы я остался доволен )))) завышенные требования к обязанностям,неадекватная зп.коллектив никакой.в общем,месяц поработала и ушла(трудовую книжку на оформление даже и не отдавала).не советую.
Плюсы в работе:
зп выплатили ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как ни странно, на собеседование руководящий состав произвел на меня впечатления вполне адекватных людей,настоящих профессионалов своего дела.Но вскоре после моего устройства на эту работу начался настоящий ад.Начальство позволяло себе грубо высказываться,орать на меня в присутствии остальных сотрудников,швырять бумаги на стол.Мне,коренной москвичке( а не приехавшей откуда-то лимите,как в основном остальным людям там) и работавшей в крупных международных компаниях, такое отношение было в дикость.Принцип комп.Шпиннер Русслан-набирать людей на исп.срок и после избавляться от них по надуманным причинам(еще до окончания срока)!Не там запятую поставила,за полсекунды не успела заказать билеты,за десятую долю секунды не успела отсканировать и тд. Отношения просто хамское,непрофессионализм, неуважение.Особенно хотелось бы упомянуть Струнина Алексея(не помню, к сожалению его должность).Молодой человек слишком много возомнил о себе и мнит себя начальником,а со стороны это смотрится по меньшей мере смешно, и не вызывает ничего, кроме жалости.Если мужчина самоутверждается, доводя и срывая свою злость ... Подробнее>>