ПЛЮСЫ-четкая фиксация вашего рабочего времени-видите свои переработки, классные корпоративы на Новый год. Бесплатные билеты в цирк, абонементы в спортзал или бассейн на 4 занятия в месяц.Мед.страховка (удержанная с вашей ЗП) Минусы 1.Рабочий день до 17,30-но если вы уходите в это время,то это дурной тон! 2.При принятии на работу нужно ознакомиться и подписать инстукций всяких с системами штрафов-сегрегатор размером 7мм(еле закрывается) 3.Время курения лимитировано в рабочее время. 4.отпуск оплачиваемый 2 недели и то если согласуют 150 человек 5.больничный лист оплачивается только за 5 дней рабочих,дальше сидите в бесплатном отпуске. Зарплата вовремя?!-по регламенту 25 число следующего месяца и то если все согласуют.А сказки о своевременности-так это только «особам приближенным к императору»! Текучка сумашедшая,народ приходит и через неделю уже готов убегать далеко и надолго.А те кто прилизался, конечно работают-больше то ничего и не умеют! И это еще цветочки! Работа как тюрьма-из кабинета в кабинет,проход по этажам только с карточкой и полной фиксацией времени.Объем работы,который ... Подробнее>>

Местоположение: КиевОписание:Мандривнык ДМС является одним из известных туроператоров в Украине и пользуется заслуженной репутацией и авторитетом среди украинских и зарубежных партнеров, предоставляя широкий спектр туристических услуг. Подробнее>>

Подробнее>>

положительная сторона компании: Менеджер по персоналу - Цандыкова Евгения-очень внимательный, приятный в общении человек! Замечательный начальник отдела кадров - Наталья Евгеньевна- профессионал! отрицательная сторона компании: Отдел страхования(ДМС)- просто ужас! Отвратительное отношение к вновь прибывшим сотрудникам, полный игнор, люди элементарно не здороваются! Два дня ходила за системным администратором, чтоб переустановили систему на компьютере - это так подготовились к встрече нового сотрудника, в котором очень нуждаются! Столовой нет, пропуска для выходавхода тоже(начальник не позаботилась), ни один сотрудник не предложит пройти с ним пообедать за территорию компании по его пропуску, если ничего с собой не взял-считай, что до 18.00 Подробнее>>

Екатеринбургский филиал не особо отличается от Московского в отношении новых сотрудников в отделе ДМС . Связываю это вообще с нездоровой атмосферой именно в этом отделе. Новым сотрудникам "старички" открытым текстом хамят, утаивают рабочую информацию, вводят в заблуждение. Особых заслуг в данных интригах добилась специалист КАЗАКОВА НАТАЛИЯ. Позор таким кадрам в Капиталъ Страховании!!!! Подробнее>>

Отличная фирма! Все у них хорошо! Все что написано плохого - ложь! Подробнее>>

Впечетляет...такой открытый человек, а сколько грязи на него вылето. Да Вы посмотрите его канал на ютюбе, на столько добрый и честный человек!Очень нравится, что он не только бизнесмен, но и ведет видеоблог о путешествиях. Я постоянно смотрю все его выпуски. особенно про Амстердам впечетлило))https://www.youtube.com/watch?v=XmmjG6zec3U Подробнее>>

Основное название: дмс Другие названия: Корпорация ДМС Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д. Страна: Украина Адрес: г. Киев Рейтинг компании: Рейтинг 4,12/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 27 Описание деятельности: Строительство, охранные и рекламные услуги Автор: Асоціація праці (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Основное название: дмс Другие названия: Корпорация ДМС Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д. Страна: Украина Адрес: г. Киев Рейтинг компании: Рейтинг 4,12/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 27 Описание деятельности: Строительство, охранные и рекламные услуги Автор: Асоціація праці (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Инна Винник ДМС промо обманывает промоутеров, не выплачивает ЗП обосновывая это штрафными санкциями. Очень конфликтна. Не советую с ней работать. Ничего хорошего из этого не выйдет. Проверено на собственном опыте. Так же сталкивались с людьми, которые после месяца уходили из этой компании по её вине, опять же из-за невыплаты заработной платы. Подробнее>>