Были с детьми в цирке на выходных, 15 августа 2015г.! Чудесное представление, артисты - молодцы! Звуковое сопровождение - оркестр!!! Номера под куполом цирка врезались в память прочно, клоуны - отдельное спасибо! Но непосредственно здание цирка существенно испортило впечатление. Оно нуждается в ремонте, это даже не пожелание, а необходимость. Единственное цирковое помещение в городе, принимающее и представляющее гастролирующих звезд мирового уровня!...а такое чувство, что с советских времен точно здесь не было хозяйственной руки, всё только использовалось. (Прямо вопль отчаяния!) И билеты на концерты и представления, здесь проходящие, не из дешевых! Внутри арена с сиденияими по кругу, с любого места видимость хорошая Подробнее>>

Приезжала в гости к друзьям в Новосибирске. Конечно, наслышана о восторженных отзывах о театре оперы и балета, знаменитом даже в Европе. Подруга достала билеты на представление. Мне повезло - танцевала балет труппа королевы Великобритании! Спектакль "Жизель" прошел в декабре 2014 года. Великолепный большой зал, красивое представление. Впечатления самые положительные. Главная героиня спектакля не танцевала - она порхала по сцене. Это самый высокий уровень мастерства в билете. Удивило то, что танцуют в дворце Елизаветы наши русские девушки. Имена в бюлетени были практически все славянские. Если когда-нибудь посетите Новосибирск, обязательно сходите в Новосибирскую оперу. Я была и в Москве и Петербурге Подробнее>>

Меня недавно пригласили в Новосибирский театр оперы и балета. Поехали туда с огромным желанием и не разочаровались. Поэтому я решила написать отзыв о театре и благодарность всему коллективу. Нас добродушно встретили с самого начала в гардеробе. Перед спектаклем мы погуляли по театру и у нас осталось приятное впечатление от чистоты и порядка во всем. С интересом посмотрели балет П. Чайковского "ЩЕЛКУНЧИК" в 2-х действиях. Продолжительность представления около 2 часов, но это время прошло совсем не заметно, так как мы наслаждались великолепным исполнением артистов балета и была прекрасная сопроводительная музыка. В перерыве мы заглянули в буфет и снова прогулялись по Подробнее>>

Здравствуйте! скажите как поступить на дистанционное обучение по специальности математика и возможно ли на сокращённый срок, т.к. среднее-специальное по этой специальности у меня имеется? Подробнее>>

Заводик небольшой. При приеме на работу слушаешь истории о том как все здорово.обещают эолотые горы.На деле вы получаете - труд раба.Отношение директоров к персоналу в прямом смысле слова рабские ты должен а он нет.должен работать за 10 а зарплату получать за 0.5 человека.рядом со станками малярка как начинают красить.труба полная!также зимой загоняют фуры для прогрева а когда заводят синий дым Подробнее>>

Я ученик этого Техникума и я просто не понимаю за что я плачу деньги...?!?! Особенно меня раздражает Декан дневного обучения. . . она из кожи вон вылезет тока чтоб ты там учился и платил как может больше денег ей в карман образование не акти... Подробнее>>

Я являюсь сотрудником данной организации. Пишу сюда для будущих работников или соискателей. НЭВЗ, НЭВЗ-СОЮЗ,НЭВЗ-КЕРАМИКС, СЭЛ- это все одна организация, при трудоустройстве будут говорить что это огромное предприятие, где идут в ногу со временем, развивают технологии, выполняют гос заказы для РОСНАНО, оборонки. Пообещают обучение, наставничество, белую зарплату, оклад на момент обучения до сдачи экзамена на квалификацию.А по факту будут сплошные нарушения по технике безопасности, постоянно новые приказы с новыми требованиями к сотруднику. Вас будет гнабить начальство, мешая вам выполнять работу, зарплата будет с задержками 2-3 месяца и выплачиваться кусками по 2-5 тысяч. Необходимую канцелярию будите приносить из дома, вам даже ручку Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работодатель не добросовестно исполняет свои обязательства! При собеседовании многие камни утаиваются...з/п в данной компании двойная, что называется, "серая", выплачивают зп не вовремя (задержки более месяца), при увольнении "черная" часть работодателем вовсе прощается (т.е забывается и не выплачивается), белая тоже выплачивается с трудом. Финансовый отдел не соблюдают ТК РФ, у них "свои законы", такие как приоритетные начисления, это означает что они сами расставляют приоритеты, когда, кому и сколько им выплачивать. А так же в компании существует внегласное положение об оплате отпусков, 100% оплаты отпуска в это компании не видел ни кто, что это означает: если сотрудник идет в отпуск в летне-весенний период, он получает 70% от положенных выплат, если зимне-осенний период, то тут уже 90%! Основная мотивация в данной компании - это работа не ради денег, а работа ради идеи! Со стороны обучения, адаптации, мотивации и удержания кадров в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предприятие находится в состоянии восстановления и многие бытовые помещения в плане реконструкции (и состояние их ...стоит желать лучшего на сегодняшний день)...Заводу исполнилось 51 год (судите сами)!!!
Положительные стороны:
Нина, добрый день! К сожалению, Вы действительно попали в сложное для компании время и не могли этого не знать...если я не ошибаюсь Вы работали меньше года (без доступа к полной информации о делах завода)? Я работаю на предприятии с 2007 (8 лет) и плохого сказать ничего не могу (времена были разные, на моём веку 2 серьезных кризиса и 2013), но ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходила на собеседование на должность юрисконсульта. Начнём издалека: 1. Компания находится на 4 этаже старого, обшарпанного здания (данное здание является собственность завода). Обшарпанные стены, грязный сбитый пол, видимо ремонт здесь не делали ещё с момента образования предприятия. 2. Отдел персонала скрывается за массивной железной дверью, больше напоминающую вход в СИЗО)); Теперь о самом собеседовании: 3. Начнём с того, что вакансия на данную должность висит уже с 20 июля (долго не понимала почему, теперь многое стало понятным); 4. Согласно условиям вакансии, з/п на период испытательного срока составляет 17 000 рублей, после испытательного срока 20 000 рублей. Правда, истинные условия работы выяснились только в конце собеседования. На период испытательного срока заключается не трудовой договор, а договор гражданско-правовых услуг. Между тем, подмена трудового договора гражданско-правовым запрещена ст. 15 ТК РФ)) Отличие договора гпх от трудового договора рекрутеру тоже неизвестны (а жаль, ибо сотрудник отдела кадров должен знать трудовое ... Подробнее>>