Надежда Карыч:
Работаю уже 4 года с этим производителем напрямую, без посредников. Идеальный вариант для хореки. Особенно круассаны и минислойка. «Качество-цена» адекватное соотношение. Бывал пересорт, но все вопросы оперативно решались с отделом заказов. Каких-то особых проблем никогда не было. Тьфу-тьфу-тьфу. Могу рекомендовать, как надежного партнера.

г Санкт-Петербург, проезд 4-й Предпортовый, д 1 литер а

Игорь Булгаков:
Какая чушь в комментариях. Нормальная компания! Сотрудничаем лет восемь. Качество стабильное, цена для дистрибьютора - отличная. Все ОК. Если что-то нужно изменить или исправить –всегда идут на встречу. На рынке B2B мало кто из хлебников такой быстрый. Рекомендую.

г Санкт-Петербург, проезд 4-й Предпортовый, д 1 литер а

nat_danvik:
По своему пятилетнему опыту могу смело рекомендовать ЕвроХлеб, как надежного и ответственного поставщика! Регулярно заказываем для нашей базы отдыха в Ленобласти круассаны, булочки, слойки и маффины. Поставки всегда в срок. После завтрака не остается несъеденной выпечки. Единственное недовольство - это пересорт, который бывает иногда. Но эта проблема снимается со следующей поставкой – меняют коробки без вопросов, если мы не разморозили продукцию. Отдельная благодарность нашему менеджеру Татьяне Марченко, которая всегда на связи и оперативно решает все вопросы и просьбы.

г Санкт-Петербург, проезд 4-й Предпортовый, д 1 литер а

Отрицательные стороны:
Санкт-Петербургский филиал НПФ Европейский это просто, нечто. Руководитель филиала некий Большаков Владимир. Постоянно набирает пенсионных агентов. Обещают золотые горы. Официально оформлять не желают по ТК РФ или по гражданско-правовому договору. Обещают платить за договор обязательного пенсионного страхования 800 руб. На деле могут и не заплатить вообще. Так как официально там почти некто не оформлен. Предлагают выехать в командировки в другие города и Ленинградскую область. Командировочные выделят 100 руб. с 1 договора ОПС. Например проживание в Лен.обл. в гостинице стоит около 1000 руб/сутки. +питание+дорога= минимум 13-15 договоров ОПС. Если план продаж будет не выполнен с вас вычтут командировочные расходы. Выполнить суточный план заключение договоров можно, но сложно, так очень сильная конкуренция на рынке обязательного пенсионного страхования. Активно работают и другие негосударственные фонды. По пенсионным накоплениям фонд не на первых местах. Попытаетесь, что либо обосновать вас Большаков В., слушать вас не будет. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Нас с детства приучают к тому, что мы должны быть маленькими винтиками внутри большого механизма. Сначала мы идем в детский сад, потом должны окончить школу, потом институт, работа, трудовая книжка, старость, пенсия, отдышка.... Это конечно шутка)) На самом деле есть разные категории людей. Кто-то хочет работать, спокойно выполняя поставленные задачи за установленный оклад, и быть уверенным в том, что он
Отрицательные стороны:
как и в любой компании они есть. но не значительные, поэтому упоминать их не вижу смысла. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Европейский индустриальный банк- это полный кошмар. В так называемой банковской структуре творится полный идиотизм. Он начинается по всей видимости с акционера банка и приближенных к нему.Это уже давно доказано жизнью. Чуть ниже в структуре еще хуже, людей обманывают при прохождении собеседований если Вы вдруг решили устроиться на работу и в процессе прохождения дальнейших встреч, все (должностные лица) успешно врут Вам в глаза вплоть до лица, занимающего должность вице-президента данного банка. Нет никакого доверия данным людям.В данном банке обмануть людей на любом этапе - это как выпить стакан воды. В августе 2012 года была смена власти верхушек, поставили новых людей у власти, которые за полгода обновили весь коллектив! людей принимают на работу и тут же увольняют.
Плюсы в работе:
их в принципе нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Весь банк подвластен Токареву и его жене, все остальные - это обычные труженики, либо подхалимы (вроде его помощницы. бывшей секретарши а ныне Советника, которая крутит им )либо присосавшаяся токаревская родня паразитирующая на банке. Увольняют часто и как правило одним днем, ахнуть не успеете, а вы уже не при деле. Врут, глядя вам в глаза беззастенчивым взглядом.Очень серое местечко как банк может быть и не плохое, но как местоработы очень ненадежное.
Плюсы в работе:
Нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
вот и закрылся банк, отобрали лицензию, отмыли деньги, сотрудников на улицу.жаль людей вкладчиков , которые потеряли деньги
Плюсы в работе:
а были ли они ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата из серии "как поработал, так и получил". Но на деле не так совсем. Постоянные штрафы (за что, интересный вопрос, который остался риторическим). Работы - уйма, но как разводить народ, чтобы они подписывали договора - не научат. Потому что начальница сама не особо это делать умеет, а её помощница просто-напросто ворует чужие. Естественно, платят в разы меньше, чем обещали. Коллектив. Это отдельная проблема. Вообще в женском коллективе не очень комфортно работать, когда особенно этот коллектив, кроме сплетен, ничего не обсуждает, да и никто почти не дружит даже между собой. Пока одна выходит (в туалет, покурить или ещё куда), остальные перемалывают косточки и строят козни. За что? Не знаю, мне не удалось понять, почему такая атмосфера тяжёлая. Но ни начальница, которая, кстати, орёт постоянно, как будто её режут, ни кто-то другой не пытались наладить отношения в коллективе. Поэтому текучка кадров там ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работаю в «Европейском» с сентября 2013 года руководителем Белгородского ТУ. Перешли в фонд коллективом из НПФ электроэнергетики и до сегодняшнего дня ни разу об этом не пожалели. Руководство и команда в «Европейском» - отличные. Рабочие взаимоотношения понятные, моральный климат позитивный и комфортный, что очень важно. Имея значительный опыт работы и возможность сравнения, скажу однозначно – очень многие вещи в «Европейском» делаются,
Отрицательные стороны:
В работе периодически встречаются шероховатости или несостыковки, но это лишь рабочие моменты, которых невозможно избежать вообще. Главное, что есть общее и взаимное понимание процесса и стремление исправить ту или иную возникшую ситуацию. ... Подробнее>>