Кафе "Русь", Стачек, 44а - работадатель не выплачивает з/п. Постоянная тякучка, им это выгодно, дабы людям не платить. Персонал отрабатывает, получает первый раз в срок, а дальше люди работают бесплатно, не дождавшись з/п уходят, чтоб не продолжать работать и дальше в долг. Работадателю это выгодно. Подробнее>>

Арина:
В шоколадки wholenut caramel НЕТУ ОРЕШКА!!!!! Я ЖДАЛА ОРЕШЕК А ЕГО НЕТ!!!! Подробнее>>

Надежда:
Отрицательные стороны:
Я вообще в шоке ,договорились работать вахтой 6/1 .Они начали возить бесплатно в Собику два дня я слушала ,бред по безопасности ,цех не показали ,толком не объяснили за работу ,зато выдали пропуска ,одежду обувь выделили шкафчик .Потом отправили на мед комиссию .Я всё прошла .Ну думаю всё, а тут выясняется что работы нет ,они хотели чтобы я работала по вызову ,когда кто то не выйдет ,а обещали зарплату 70 тыс ,смешно .Короче я в таком шоке ,они там точно чеканутые ))))вот так там всё весело,обман полный Скрыть Подробнее>>

Арина:
Отрицательные стороны:
Представитель Александр Иванов рекламирует себя хорошим руководителем,но это со всем не так. Он не руководитель,он не может стожеровать мерчендайзеров и не стожирует,просит 3-х лиц.Толком ничего не объясняет касаемо работы. А потом начинает требовать показателей высоких по территории. Хамское поведение и отношение. Разговаривать нормально не может только орёт. Унижает. Меня хватило на несколько недель, после Я написала заявление на увольнение. Потому что я не собираюсь терпеть токое отношение к себе. Первый раз столкнулась с таким руководителем. На предыдущем месте работы руководитель вообще себя так не вёл. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стома григорий иванович чудак на букву М. Мужики не лезьте в это дерьмо. Врет на каждом шагу. Короче бульбаш он и в Африке бульбаш.
Плюсы в работе:
нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я считаю, что некоторые руководители некомпетентны и все проблемы из за этого. Нужно, чтобы все поддакивали, любое инакомыслие увольнение, но при этом Сошилов может вцепиться в неадеквата, который нравится лично ему, непонятно почему. Нет людей у которых болит душа за дело. Как то все чужое и инородное. Возможно кто то и может в этой гнетущей атмосфере работать, но в Воронеже Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Кидалово сотрудников Подробнее>>

Евгений:
Я перевозщик. Стою на выгруску трех потдонов в покрове более 10 часов и думаю это не предел выгруска частичная остальная доставка г собинка где свыгруской нет проблем в покрове же постоянные простои даже до суток. Постояные скопления фур инедовольства водителей. Подробнее>>

Воложанина Наталья:
Отрицательные стороны:
Проведите проверку на Сахалине... Заведите дело в отношении директора компании Монделиз (дистрибьютор) на Сахалине постоянно говорит что зарплата торговым представителя не приходила, а сам недавно купил авто «Лексус LX 570» 2017 года (стоимость такой машины примерно 7 000 000, семь миллионов), у сына его (заместителя) Тойота FJ Cruiser 2010 года стоимость примерно 2 000 000 рублей (два миллиона рублей), у второго заместителя Тойота Land Cruiser 200...» У него торговые представители отсутствуют по пол года, оклады себе забирает, оформляет несуществующих сотрудников т.е. мертвых душ ))) супервайзеров подговаривает чтоб не брали сотрудников по пол года и более... Подробнее>>

Наталья:
Отрицательные стороны:
на Сахалине водит сотрудников за нос, вешает лапшу на уши.... кидает сотрудников, ... На Сахалине директор компании Монделиз (дистрибьютор) постоянно говорит что зарплата торговым представителя не приходила, а сам недавно купил авто «Лексус LX 570» 2017 года (стоимость такой машины примерно 7 000 000, семь миллионов), у сына его (заместителя) Тойота FJ Cruiser 2010 года стоимость примерно 2 000 000 рублей (два миллиона рублей), у второго заместителя Тойота Land Cruiser 200 стоимость примерно о 2 000 000 рублей (два миллиона рублей) из зарплат все урезает, шокирует не сам автопарк, а а факт на лицо, куда все деньги уходят…, ( постоянно отсутствуют агенты по пол года , оклады себе забирает в карман, оформляет несуществующих сотрудников т.е. мертвых душ) Торговые агенты работают за отсутствующих агентов по пол года пол оклада забирает себе, половину дает агенту за работу на втором районе. Супервайзеров подговаривает не брать агентов подолгу по пол года, и делится с ними, что за беззаконие В компании постоянная текучка от этого не стабильные продажи и ему это на руку оклады утекают ему в карман, не разрешает работать с новыми торговыми точками его почему то приводит это в бешенство. Подробнее>>