Служба безопасности лукойл-информ — полный отстой, собаки и шавки мелко-буржуазного строя этой вонючей и богом забытой республики Гномов, падешахское отношение к работникам, чванливое и оплёвочное состояние этой организации поражает своим безразличием к жителям республики и столь низкие зарплаты и хамское отношение к сотрудникам лукойл-энергосети и не только..... Чтоб вы долго жили под состоянием неуважения к людям, которые на вас горб Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал заправщиком на АЗС№230 Сергиево-Посадского района несколько месяцев. Постоянные задержки заработной платы на несколько месяцев. Перед самым новым годом получили только за октябрь. В январе попал в больницу с черепно -мозговой травмой. Попросил руководителя Яковлева А.Н. перечислить заработную плату за ноябрь, а в последствии за декабрь на банковскую карту. Деньги нужны на лечение. Сейчас март, я до сих пор нахожусь в больнице, а мне не перечислили ни копейки за период: ноябрь-декабрь. Все деньги ушли в карман...
Положительные стороны:
нет ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Архангельск, Астрахань, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Калининград, Киров, Краснодар, Курск, Нижний Новгород, Пермь, Саратов, Смоленск, Сургут, Тамбов, Тула, Тюмень, Челябинск

Сами нашли мое резюме на сайте и звонили с приглашением на собеседование в течение двух недель. Я решила откликнуться. Собеседование было на Аптекарской наб., дом 8. Прямо в холле, на диванчике))))) заполнила анкету, вышла женщина, не представилась и ... я почувствовала себя на допросе.. она с пренебрежением комментировала мой опыт работы на руководящих должностях, спрашивала о моей жилплощади, узнав, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отклики на вакансии не просматривают (не отказывают, а именно не просматривают) по месяцу. Даже если вакансии размещают для изучения рынка труда, то могли бы хотя бы отвечать людям. Телефон отдела персонала, указанный на их сайте, не отвечает в любое время суток. Если руководство позволяет так работать, значит оно и само такое. Эйчару минус, его подчинённые хлеб зря едят, а он сам зря хлеб с маслом ест. Разочарован, отозвал свой отклик на вакансию.
Положительные стороны:
Не смог узнать. ... Подробнее>>

Отработав 9 лет в ЛУКОЙЛе, первый раз столкнулась с таким безобразием, пришлось уволится. Таких руководителей как Шнайдер П. Д. В Пензе еще не было. За помощью к нему обращаться просто бесполезно, есть конфликт на АЗС, он его не поможет уладить, а будет раздувать еще больше. Не угодных и не приносящих ему пользу людей, просто убирает. Покрывает противоправные действия происходящие на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго – это новое название Краснодарской ТЭЦ с 2009 года. ЛУКОЙЛ прикупил себе несколько электростанций на бешеные нефтедоллары. И началось… В общем, пришли к власти сибиряки и понеслась… Понаехали «великие специалисты» в управлении энергетикой. Все как один с эксклюзивными окладами и золотыми парашютами. Тащат с собой и жён и детей и внучек и жучек и любовниц, так же с нехилыми окладами. Многие из притащенных даже на работу не ходят. Нормально работающих специалистов посокращали, оставшимся нахлобучили обязанностей за троих каждому, оклады порезали, доплаты и премии поснимали. Людей, отработавших на стации по 30-40 лет, за людей не считают. Для них работники стации – «кубаноиды». Хамство и грубость новых хозяев вообще без комментариев. Нормой стало вызывать людей на работу по праздникам и выходным (без отгулов и оплат), отправлять в командировки без оформления (билеты на самолёт, гостиница, суточные за свой счёт), требовать ... Подробнее>>

Заехала сегодня на заправку Лукойл, в Березовке Богородский район Нижегородская область, часто здесь заправляюсь, все вроде устраивало... Стою на седьмую колонку. Передо мной ваз четверка. Жду. Водитель явно не торопится. Такая картина : у него из бака капнул бензин на асфальт, он медленно открывает багажник, шарит там ищет что то, смотрю - тряпочку достал, и давай крыло на четверке вытирать... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фокусы работников азс. Коллектив сбито слаженный из закореннелых работников торговли, новички не соответствующие требованиям уходят по собственному.При чем просьбы уйти повторяются торгашами настоятельно каждое утро. подставить могут легко. 1. эспрессо не пробивают вообще.вечером считают вместо 2 эспрессо пробивают 1 двойной навар 30 руб. И так не добивают по 60 шт.Менеджер святой человек чует что его дурят заставил считать все виды стаканов. Их собирают из помоек протирают из них поят народ .2. Вместо двойного наливают американо благо кофе машина стоит задом к клиенту навар 15 руб с бокала.3.По акции в ближайшем городе по 199 руб покупают в межсезонье 3 омывайки и прогоняют одну по 250 руб. В смену натальи за ночь по целому багажнику. Достают даже левую лукойловскую, недовольные клиенты по закону подлости идут ко мне за сертификатами которых там не может быть изначально.3. адреналин и редбулл не пробивают накопив 4 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Родина
Положительные стороны:
Сейчас выборы есть программа только у 1 партии Родина Всем желаю посмотреть в ютуб высказывания Хазина М.Л о мировом порядке И Хазин как очень грамотный финасист знает что делать. Михаил хазин 1.2.3.4 часть Семинар в Челябинске. Заодно можно посмотреть их предвыборную программу на сайте Родина особенно 2 часть ... Подробнее>>

Денис:
Отрицательные стороны:
Проработал в Лукойл-УРЦ Волгоград почти год. Желание уйти на другую работу появилось уже на 2й месяц работы. Обязательное требование у руководства - задерживаться после работы минимум на 1 час. Тем самым ты доказываешь, что ты нужен компании, что ты готов тратить свое время на развитие компании и так далее. Очень приветствуются люди с гладким языком для подлизывания начальству. Необходимо стучать на коллег и доносить. Условия работы идиотские. Надо на работу придти не позже 07:45, хотя рабочий день с 08:00. Уходить не раньше 17:06. Все это мониторится по системе электронных пропусков. Выходить из здания можно только в обед. По остальным выходам нужно писать объяснительные или согласовывать с руководством служебную записку. Очень большая текучка. Так как на работу устраиваются в основном девушки, у которых уже есть семьи и дети. После месяца, максимум через 3 месяца такого режима работы увольняются. Если ушла на б/л по уходу за ребенком - то ты тунеядец, (косо смотрят в общении прослеживается нота пренебрежения) должны сидеть с твоими детьми бабушки, дедушки и так далее, а ты должна работать на благо компании. Поэтому в основном там работают молодые девчонки из деревень, закончившие СХИ и считающие работу в Л-УРЦВ верхом совершенства Подробнее>>