Сотрудники компании ?ВИЗА ПЕРМЬ? абсолютно безалаберно и безответственно относятся к выполнению своих обязательств, не желают брать на себя ответственность, абсолютно не клиенториентированы и не заинтересованы в результате. 23.07.2008 года, среда, я обратилась к ним за услугой. Заплатила деньги. Результат должен был быть 30.07 или 1.08. Мы договаривались, что сотрудник компании, Сергей (возможно руководитель) позвонит, как только все сделает. Задача была поставлена Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ни товара, ни денег Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не платят, не идут на контакт, скрываются Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Юрист с большой буквы, но с маленьким доходом, судя по всему... Приятного чтения! Сомневаюсь, что вообще есть такая организация или кто-то решит найти отзыв о ней или о ее руководителе, так сказать. Но всегда все не зря!) Мужчина позвонил по моему резюме, заинтересовал меня высоким доходом, за несложную работу. Ну понятно, что это не так, но я согласилась ознакомиться с материалами для работы. Компания предлагает быть менеджером по холодным (я это назвала ЛЕДЯНЫМ!!!) звонкам. Необходимо по предоставленным номерам звонить людям с долгами, предлагая банкротство физ. лица и обеспечительные меры юр. ...
Положительные стороны:
Отличный жизненный урок о том, как гадкую натуру прикрывают очками и юридическим образованием)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мошенники Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наплевать мне на это компанию,я в ней не работал и работать не собираюсь!!!
Положительные стороны:
И не нужно жаловаться на эту контору,никто вас не заставляет заниматься этим грязным делом,эти шараги для приспособленцев и прочей шушеры.Если вы хоть что-то из себя представляете,не унижайтесь,и не просите у них ничего,Не тратьте на них свое время,не бойтесь сделать мужественный поступок,пытайтесь реализовать себя в другой более достойной и уважемой профессии или деятельности и деньги здесь ни причем!!! Помните,что проститутки ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Деятельность,как таковая.
Положительные стороны:
Такие конторы нужны,как заповедник для ничего не умеющих,постоянно ноющих бездарей,алкашей и.т.д.,создающих видимость деятельности т.н "технадзора" вункция которого вместе с "ТНН" заключается в написании "бумажек-предписаний" с которыми только в туалет сходить,формировании бестолковых отчетов.Ваше нахождение на объектах сроительства бессмеленно и нужно лишь для актуализации расходов "Транснефти" и прочих госкорпораций.Пользы от вас,"господа тех-позоры",как от козла молока,большей вашей части.Не мужская это работа! ... Подробнее>>

Не берусь судить о компании в целом. Но вот что могу рассказать о Пермском филиале. Постоянные задержки по выплате ЗП (до 1 мес.). Просто напросто наглый обман в начислении ЗП (естественно в меньшую сторону). Ежемесячно приходится проверять правильность начисления зарплаты и ОТВОЕВЫВАТЬ заработанные деньги. Организация рабочих процессов "через одно место". Текучка кадров заметная (была до кризиса - сейчас просто деваться людям некуда). Жесткая экономия абсолютно на всем (даже канцтовары приходится покупать на свои деньги). И все это с подачи генерального директора Киреева Ильи Владимировича, страдающего, кстати, комплексом неполноценности (а именно "комплексом Наполеона"). Он ежедневно плетет интриги, "сталкивает лбами" и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Похоже эта компания на грани банкротства. Лишают премии по поводу и без, чтобы верну за счет рабочих деньги за штрафы. Зарплата по договору 1 тыс. за смену + 140% премии - которую не дают без объяснения причин. Простой по вине руководства не оплачивается. Можно бесплатно сидеть неделю. За месяц работы в заполярье можно получить от 20000 до 30000 тыс. Бытовые условия ужасные. Рабочие живут в железных контейнерах которые обшиты внутри и в них вырезаны окна, вентиляции нет - копится конденсат, сыро. Воду для бани берут из реки или болота. Питьевую воду покупают в складчину за свой счет. За спецодежду высчитывают из зарплаты. Вся работа идет на авось. Текучка страшная. Принимают без опыта всех подряд, чтобы работа не стояла. У хозяина есть любимчики - жополизы, они в шоколаде. Советую не устраиваться в эту шарагу!! ... Подробнее>>

Предприятие плохо, главным образом, тем, что катится под откос. При неплохом коллективе в целом, среди квалифицированных и отзывчивых людей, есть такие руководители, которые целенаправленно разваливают предприятие, плетут интриги, выживают хороших сотрудников (или увольняют их со скандалом). При всей сезонности работы предприятия, летом следует ожидать более благоприятной обстановки. Но последний год показал, что сколько бы денег предприятие ни зарабатывало, на своевременные и достойные зарплаты сотрудникам их никогда не хватит. Поэтому работяги на тяжелом труде получают гроши, а руководители (которые только контролируют, а все скидывают на среднее и нижнее звено) поднимают себе зарплаты до небес. Всем остальным сотрудникам ЗП давно урезали до Подробнее>>