Положительные стороны:
Работаю в нг энерго уже 4 года. Полет нормальный. Всегда вовремя оплачивают зарплату и также все дополнительные выходы на работу и переработки. Переработки бывают относительно часто, если проектов много сразу или если какой-то очень большой и/или сложный проект. Производство не серийное, так что требуется к каждому проекту свой подход, усвой процесс и этапы. В целом интересно, бывают действительно сложные и в плане опыта полезные проекты, поэтому к переработкам в этом случае отношусь даже положительно. А так график у нас вообще отличный, с 8 до 16:30 - в периоды когда завала нет уже около 18 часов бываю дома, успеваю больше времени провести с семьей и заняться своими делами.

Москва

Отрицательные стороны:
Для меня все хорошо
Положительные стороны:
Официальное оформление в соответствии с ТК. Полностью белая зарплата. Переработки, командировочные - все оплачивается как положено. З/п пересматривают, индексируют каждую год, иногда даже дважды в год. Есть ДМС. ...

Санкт-Петербург, Тюмень, Москва

Кирилл:
  Работа мне нравится. Конечно производство не серийное, по каждому проекту миллион нюансов, свои чертежи в которых надо разбираться и очень внимательно при этом, отлаживать каждый раз процесс под конкретную задачу. Но зато мозг работает, не делаешь все на автомате. Бывают авралы, в такие периоды тяжеловато, особенно если одновременно несколько проектов запускаются и везде надо шевелить мозгами.

Гость Ирина:
Нашла этот сайт через поисковик в интернете. Мне нужен был телефон помощника судьи Арбитражного суда Московской области. Нашла информацию на этом сайте, звоню по указанному телефону, а мне говорят, что несуществующий номер. Позвонила в Московское Юридическое Бюро, а мне сказали, что информация наверное устарела. Так для чего вы размещаете эту информацию? Так что думайте сами....стоит ли связываться с организацией, которая работает с устаревшей информацией.

Воронеж

Положительные стороны:
Все условия для работы с комфортном в общем то. Столовую новую еще строят, будет вообще супер. Но и так есть где поесть и отдохнуть. Курилки не хватает, надо на улицу выходить. Это время отнимает, а когда проектов вагон, то вообще некогда. И порой оставаться приходится. Переработки оплачиваются, тут все нормально в этом плане. Вообще с оплатой все честно. И премии бывают за особенно хорошую работу или если хорошее предложение по улучшению работы цеха подкинуть начальству.

Санкт-Петербург

Виктор:
  Надежная крупная компания. Оформление полностью в соответствии с трудовым кодексом, белая зарплата, доплаты по всем правилам и за переработки и за командировки. Больничные оплачиваются в соответствии с ТК, отпуска проходят по графику. Есть ДМС. Отношение с руководством хорошее, в коллективе рабочая атмосфера, нет скандалов или еще каких-то проблем. По руководству еще - открыты к предложением как оптимизировать рабочий процесс, выслушают и если предложение дельное, могут реально пустить его в реализацию а ты премию получишь. Премию также за заслуги в течение месяца можно получить. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
бывают авралы, много работы очень и остаемся перерабатывать. но так как оплачивают переработки, многие даже как плюс эти переработки считают
Положительные стороны:
нг энерго надежный работодатель. и есть возможность расти внутри компании, обучение и аттестация производится, можно повысить разряд и даже вырасти до начальника участка. коллектив дружный, не скидываем работу друг на друга, готовы подстраховать при необходимости. начальники тоже ребята хорошие, многие выросли из таких же работяг. отношение человеческое, пойдут на встречу, помогут всегда. ...

Санкт-Петербург, Тюмень, Москва

Отрицательные стороны:
Бесконечный обман, лицемерие и хамство в виде начальника отдела по работе с персоналом, тетушки пенсионного возраста. Откровенно и безбоязненно хамит всем подряд: и кандидатам, и сотрудникам; зато перед вышестоящим начальством прикидывается белой и пушистой овечкой. Фраза "профессиональная этика" противоречит её разуму. Всем кандидатам она навешивает лапшу на уши, что заработная плата в компании - "белая", условия работы прекраснее всех на свете. На самом деле, устроившись на работу, свою первую зарплату получите только через 2 месяца и каждый месяц будете нервно кусать локти в ожидании последующих выплат. Зарплата у "офисников" состоит из оклада и премии, которая составляет почти половину Вашей будущей зарплаты. Премию Вы можете спокойненько не получить при увольнении по собственному желанию, а также по инициативе компании "МАВС". Если проработаете в этой компании лет десять и больше, не бываете в отпусках и собираетесь уволится, то Вас выкинут без денег за ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отношение к работникам как к солдатам в армии, требования к работникам высокие, план, коэффициент трудового участия, и тд. Безопасность слабая, оснащение слабое, Риск огромный, социальный пакет вообще не понятный, типа есть, и сразу нет, поликлиники нет. Условия работы плохие, автотранспорт старый, без кондиционера, летом были и летальные случаи у инкассаторов и водителей. Столовая отвратительная, дешевая. Компания экономит на всем, даже на спецодежде. Зарплаты заниженные, роста зарплаты нет, мотивации сотрудников нет. Но платят стабильно, чтобы народ не разбежался. При выплате зарплаты, существуют требования, чтобы получить зарплату и премию, нужно отработать 3 месяца, то есть заработать фонд, далее будешь получать зп + премия. В итоге первые три месяца только оклад 16 тыс - %, далее история с зарплатой повторяется когда сотрудник идет в отпуск, опять надо отработать 3 месяца. Текучка кадров, в месяц увольняется 10-15 чел. И снова набирают новеньких, стараются из подмосковья брать неосведомленных людей. Далее обучают, и вычитают обучение из ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отвратительная организация в месте с лобановым. засратый прогнивший колектив в месте с офисным планктоном что на 2 этаже . инкассаторы работают в отвратительных условиях платят мало машины отвратительные...лобановские уроды живут как при социализме парятся в бане играют для себя. кстати они получают в 2 раза больше чем инкассаторы волейбол...инкасаторы и другие работники не могут себе позволить присуствовать с спортзале. раз в год нужна показуха якобы чем то они занимаются проводят перетягивание каната играть волейбол и т. подобное . мой совет вам лобанов не воруйте деньги а вкладывайте в автотранспорт с кондиционерами чтобы водители не мучались и не теряли сознание.
Плюсы в работе:
в том что вовремя платили зарплату и не более ... Подробнее>>