Аноним:
Отрицательные стороны:
Раньше было гордостью работать в ООО чзмэк, а сейчас западло даже говорить, что когда то там работал, шарашкина конторка, собственники дерьмо Подробнее>>

аноним:
Отрицательные стороны:
Технологии, как и условия труда в цехе примитивные. Ржавчину с металла снимаем болгаркой и шлифовальным диском. Вся пыль в воздухе. Куда смотрит охрана труда? Весь мир снимает ржавчину лазером, а мы пользуемся орудиями первобытно общинного строя. Частенько , что бы не пылить, сварщики варят металл поверх ржавчины, а маляры быстренько закрашивают, что бы начальство не видело. Подробнее>>

Все положительные стороны изложены только на сайтах по поиску работников где четко описаны требования к соискателям. Уже на собеседовании с тебя уже спрашивают в 7 раз больше от требований в анкете, в которой, кстати, было указано "без опыта работы" и "обучение и развитие внутри компании", Тебя спрашивают "Так ты без опыта? Ну и работать тогда как студент будешь, за 13тр, Подробнее>>

Здравствуйте, хотелось бы поделиться мнением насчет ЧИЭПа. В целом институт тянет на 1 из 10. Образования нет никакого, обучалась на юридическом факультете 2 года и в итоге перевелась, и ни капельки не жалею. Когда переводилась декан факультета Васехо О.Е. вешала лапшу на уши и пыталась оставить меня, но после того как у ней не получилось, перестала разговаривать вообще и не дала вообще никакой продуктивной информации, переводиться пришлось тупо своими силами (справку вообще дали на туалетном листочке, которым подтереться можно). Процесс обучения тоже не радовал, пар мало, часто сидели одни без преподавателя за компами, и только некоторые преподаватели могли реально заинтересовать,

Россия, Челябинск, ул. Энергетиков, 63

Подробнее>>

Занимаемся дорожным строительством. Понадобился автогрейдер. Выбрали ДЗ-98. Созвонились с менеджером Евгением через сайт. Очень толковый специалист, все разъяснил по характеристикам. Видно, что не заученно, понимает, о чем говорит. Да и цена была предложена лучшая из того, что я видел. Рад, что не ошибся в выборе. ...

45407, Челябинск, р-н Ленинский, Дзержинского улица, 93Б

Подробнее>>

Хороший производитель спецтехники, мы в том году купили бульдозер их производства, модель Б10М. Бульдозер отличный, не разочаровались. Мощный, с обслуживанием и эксплуатацией нет заморочек и на данный момент не было серьезных поломок, не смотря на интенсивную эксплуатацию. Своих денег стоит. Подробнее>>

Раздумывали, купить кабелеукладчик б/у или новый, но остановились на новой машине производства ЧЗПТ. Кабелеукладчик КВГ-2 предназначен для прокладки кабелей, сигнальных лент и труд диаметром до 80 мм.При эксплуатации надо следить, чтобы в грунте не было крупных камней, кусков бетона и подобных фрагментов. Иначе можно повредить заглубитель.Машина простая и удобная в обслуживании. К держателям крепятся гидравлические механизмы, с помощью которых можно поднимать и опускать установку. Поэтому замена катушек производится прямо в полевых условиях, без применения каких-либо подъёмников.Укладка может производиться как по ходу движения, так и со смещением в сторону. Что очень удобно оказалось на практике, когда нужно обойти какое-либо препятствие.С машины можно демонтировать кабелеукладочные приспособления и использовать её для выполнения других работ. Например, можно поставить отвал, и машина станет обычным бульдозером, что планируем летом – отвалы на этом заводе также есть, у них и закажем.Цена адекватная за новую машину. За гарантийным ...

Челябинск, Калинина улица, 16, офис 64

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Достаточно дружный коллектив... был. Но как и у любого большого предприятия возник разрыв между отделами. Руководители становятся небожителями, на приём не попасть, общение с помощью бумажек, бюрократизм - огромный минус с которым должны бороться управленцы. Вышестоящие руководители не всегда понимают что творится внутри отделов. Орг.структура требует модернизации и перестройки. Процессы должны работать так, чтобы любой действительно важный вопрос решался быстро и без эмоций. А эмоций на Таврии много, доходит до того, что ключевые отделы не могут договориться друг с другом из-за обид и существующих конфликтов. И конфликты многие из-за гордости и нежелания вникнуть в проблему. Надеюсь, это будет побеждено. В прошлом комментарии писали про рост внутри компании - его и правда мало, можно сказать, что нет. Присутствует горизонтальный рост, вертикального почти нет. Нет грамотной работы с трудовыми ресурсами, в росте своих сотрудников заинтересованы единицы. Серая зарплата, будьте готовы ... Подробнее>>

Сергей, Челябинск:
Достоинства Да всегда есть те кто работает с прохладцей, благо перевоспитать можно – словом или штрафом. А так – работай не хочу, было бы желание. Возможности для этого все есть, финансово мотивируют, заказы идут. Так и живем Подробнее>>

Положительные стороны:
Качество, надежность

Челябинск

Подробнее>>