Отрицательные стороны:
Полный лохотрон !!!! Бедные люди едут устраиватся на" работу " тратят свое время и деньги. Приезжают а оказывается что такая вакансия закрыта . Но есть вакансия курьер , разносить посуду , по квартирам , стучаться в квартиры и предлогать пенсионый фонд . Что за Брэээд ??? Как там можно работать 2 года ? Что за дебилы там работают ? Я" постажировался " 1 день " Теперь всю жизнь буду вспоминат)) Там помойму секта какая-то , кричат что-то всем хором!. Там вообще помойму денег нет!!! . Все вернется бумерангом , долго такой лохотрон не протянет!!!!!!!!!! А и Зп у них воздушная от 50 тр и до 100 тр ) это сколько квартир нужно обойти???? хахахаха ... Подробнее>>

Самая ублюдочная компания в общепите. Отработал в ней год, поднялся с руководителя смены до менеджера ресторана, помню как получил первую зарплату 15000 рублей, это при графике где то 21, так как народа у них не хватает. И прутся Васи и Мани с запудренным мозгом о карьерном росте и бонусах,а их нет. Нет никаких бонусов; потом они ввели систему премирования, но Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мотив дизайн мотор, (сейчас Марабу фабрик) компания банкрот, руководство хамы и жлобы( на новый год вместо постоянно задерживаемой зарплаты и поздравлений руководство назвало коллектив "стадо баранов" и " вы своей зарплаты не заслуживаете). Полностью некомпетентный состав руководства ( миляевы назаренки и другие непонятные личности). Выводы делайте сами.
Положительные стороны:
Хороший дружный коллектив, если бы не постоянные задержки зарплаты (стабильно месяц а то и два) и быдло-начальство... ... Подробнее>>

Андрей:
Отрицательные стороны:
Трудовой договор после начала работы оформляется в лучшем случае три дня. При этом навязывают зарплатную карту своего банка, далеко не самого надежного и удобного.После того как получите на руки трудовой договор, с удивлением можете обнаружить, что название должности в договоре (и соответственно, в трудовой книжке) не соответствует тому, что было указано в описании вакансии на интернет-сайтах. Поэтому, на собеседовании уточняйте как именно будет называться ваша должность в трудовом договоре. Приводить название должности в соответствие с тем, что опубликовано в интернет, работодатель не считает нужным. Офис организован в формате open space, в одном кабинете 20 человек.С отоплением офиса в зимнее время есть проблемы, температура в офисе (в той части, где организовано «open space») в зимнее время ниже установленных норм, работать некомфортно.Каких-то попыток внедрения иностранных стандартов корпоративной культуры или организации бизнес-процессов в компании не наблюдается, наличие иностранного директора не играет в этом отношении никакой роли. Текучка кадров высокая.В день подачи заявления об увольнении заблокировали учетную запись в Windows, т.е. работу сделали невозможной в принципе. С точки зрения сохранности информации мера абсолютна бессмысленная, кроме как желанием сделать работнику какую-нибудь мелкую гадость ничем не объяснить.Непосредственно около офисной парковки расположен цех по производству изделий из

Хабаровск.

Анна, Краснодар, менеджер:
Отрицательные стороны:
Компания Джей-си тренд. Она же Зоодом, Питомец. По адресу Тополиная 7/2. Работала в компании 3 месяца. При устройстве на работу обещали 25000 в первый месяц, потом 20000 оклад и % (15000-20000). Но больше 25 не платили, до этого девочкам платили 17000-20000. Трудоустраивать не спешили, то бухгалтера нет на месте, то некогда. Зарплату задерживали по месяцу, аргументируя, что денег в компании нет. Текучка кадров.

Симферополь.

Гость Очень плохие люди, кидают на деньги, и требуют ещё денег ни за что. Не ходите к ним. Бог вам судья. Гость Это не работодатель плохой, а ты продавать не умеешь… Павел Вобщем Лохотрон. Их адрес: Россия, г. Смоленск, Ул. Бабушкина, д.4.Их телефон — (951) 703-25-39 Сама суть работы — берёшь книги или перфораторы или дрели в Подробнее>>

По рабочему классу: вредность не оплачивается, отпуск у сварщиков 28 дней. Имейте ввиду. за 27-30 тысяч в месяц работодатель хочет чтобы работник работал не поднимая головы (касаемо сварщиков- маски). По ИТР: должностных инструкций нет, Вы будете заниматься всем что скажут. При найме говорится об одних обязанностях, на деле они иные и их больше, гораздо больше... Резюме: плюс только один, белая Подробнее>>

Это группа индусов по своей сути является группой м....ов , безответственно относящихся к своим партнерам. Очень любят судиться со всеми подряд. Посмотрите сколько против них дел в арбитражном суде от департамента имущества г.Москвы (простой пример их компания по аренде помещений Риксос) Также своим заработком считают такой способ - Идут регистрировать новое ООО на адрес, который находится в черном списке, в налоговой им отказывают, и они подают на налоговую в суд, не забыв упомянуть, о том что они потратили на регистрирующих посредников 50тыс. руб, которые также пытаются и иногда успешно взыскать с налоговой (в данном случае судиться их кассир Анил Кумар, Подробнее>>

вася иванов:
Отрицательные стороны:
Если вам предложили должность руководителя это говорит не о том что вы будете сидеть в кабинете и отдавать распоряжения ,а говорит о том что вы как ссанный веник будете метатся по оргагам и другим инстанциям и договаривать о том чтобы вас хоть как то оставили на том или ином объекте иначе вы не получите зп потому что у вашего руководителя свой КЗОТ и своя Индийская конституция(ГДЕ ОН ВСЕГДА ПРАВ ) а все остальные подобие.. Так что совет лучше не всупать в данную республику хауса и беспредела.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не считаю, что есть хороший коллектив. Кроме адекватного директора, не видел нормальных людей. Только молодежь, которая занимается сплетнями и т.п. Тяжеловато работать с людьми, которые не хотят работать и не принимают правила компании...

Москва,