Отрицательные стороны:
Записалась на УЗИ к Бершадской за неделю, на субботу. Специально выбрала такое время, очень ждала это приёма, так как УЗИ по беременности. Позвонили за 2 дня и отказали принять, с тем, что якобы врач не может, а то, что у меня запись и я ждала? Взамен мне ничего не предложили, сказали, что врача не будет, очень здорово ребята работают. Ни разу не была в этом центре, и после этого ни ногой, никакой человечности! Ужасно.

Тюмень

Положительные стороны:
Обращаемся всей семьей сюда, и проблем еще ни разу не возникало. Хорошая, уютная клиника, доброжелательный персонал, грамотные специалисты. Пару раз вызвали на дом врача, когда ребенок болел, приезжали быстро всегда и отношение внимательное. Цены в пределах разумного, так, что нас все устраивает.

Тюмень

Положительные стороны:
Давно хотелось сказать спасибо докторам "Юнимеда", вот дошли руки наконец. Замечательная клиника. С детьми обращаюсь только сюда, потому, что здесь собраны самые классные детские специалисты, начиная с лора и заканчивая детским хирургом. Детский доктор УЗИ Егорова Л. А. - просто супер, огромное ей спасибо! В лабораторию периодически тоже обращаемся - всегда всё быстро и качественно. Очень удобно, что большинство анализов (даже биохимия крови) готово в этот же день. Цены абсолютно адекватные. Недавно делали мелкому электрофорез - процедура стоит всего 250 рублей, зато чётко в назначенное время, никакой очереди, в

Тюмень

Отрицательные стороны:
Компания банкрот. Поставщикам не платят. З/п регулярно задерживают. "Кидают" партнеров. Пока еще имеющийся товар, по качеству, не заслуживает никакой критики. Соцпакета нет и уже не будет. Контора закредитована дальше некуда. Генеральный директор вообще не одупляет, что происходит, находясь в плену своих маразматических иллюзий. И. что самое печальное: в контору пришла секта: "Институт непрерывного развития" (ст. 159 части 2 и 3 УК РФ) Часть 3, упомянутой статьи, относится к финансовому директору ЗАО господину Летохову С.В., хотя, если суд признает его невменяемым, что вполне возможно, то данную статью для него могут переквалифицировать. Сотрудников настойчиво зазывают в адепты личностного роста. причем за свои же деньги. В руководство компании набирают из той же секты. Бонусы не выплачивают вообще, ссылаясь на отсутствие средств. Дальнейшие перспективы Юнимеда вообще не вызывают иллюзий, т.к. намерение "кинуть" компанию Boule Medicai, а точнее правительство Швеции, на ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. Бонусы не платят по полгода, а то и больше. 2. Зарплата постоянно задерживается. 3. ДМС нет и не предвидится. 4. Про индексации з/п можете забыть. 5. Системы мотивации нет, как таковой. 6. Планы ставятся с потолка. 7. Генеральный потихоньку впадает в маразм, вся работа складывается из желания всеми силами угодить выжившему из ума Гене. 8. Никто и никогда не отвечает за свои слова. 9. База 1С вообще отдельный разговор, такого идиотизма нет ни в одной компании (см. п.7). 9. Корпоративный транспорт не предоставляется, компенсация за использование личного минимальная.

Москва

Отрицательные стороны:
Немного завышены планы и для работников, но в целом выполнимы. Не хватает сотрудников, поэтому порой бывают авралы. И вернусь к отзывам, о том что не приглашаю и сами справляются- неправда! Люди в компанию очень нужны. Но нужны хорошие специалисты, не не абы кто.

Москва

Отрицательные стороны:
Не предоставляют машину. Нет дмс(есть другие программы)

Москва

Отрицательные стороны:
Работающих много, да все не дорабатывают, доходы маленькие. Трудно работать весь день, когда заняться нечем. Нет четких обязанностей. Кто-то вкалывает, а кто-то баклуши бьет. Долю рынка никто не знает, даже приблизительно. Крупняк на рынке часто про нас спрашивает "а кто вы? что делаете?" . Динамики развития нет уже долгие годы.
Плюсы в работе:
Большой штат компании, замороженный социальный пакет, ежедневно пища в офис в пластмассовой таре, новогодняя вечеринка стабильно с конкурсами, нечастые задержки зарплаты. Часто приходят и уходят новые люди . Возможность уйти в отпуск в любое время, посидеть на больничном сколько угодно, взять отгулы без отработки, приветствуется работа в выходные за отгулы и двойную оплату. Можно решать свои дела в течение рабочего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это невыносимоооооооо! Сейчас в компании идут изменения! Нереальные планы! Замучили отчетами! Никто ни за что не отвечает! Ищу работу!
Плюсы в работе:
Трудовой стаж для пенсии хорошо идет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не согласен с предыдущими комментариями "обиженных людей-однодневок". " Желчь " так и прет из них. Ребята просто не готовы работать с постоянно включенной головой. А выключив голову остается только " ковырять в носу". Да и любое слепое следование инструкциям всегда ведет предприятие к краху, тем более в России. Если люди не дотягивают интеллектом до собеседников, они тут же считают последних "малограмотными дебилами из глубинки". А уважать как профессионала человека , не способного четко объяснить, с какой конкретной целью нужно повторять в юнимеде шаблонный набор действий, которые он делал много лет в других фирмах, извините! И компания не должна извиняться, если сотруднику за весь его предыдущий стаж работы руководители не задавали подобных вопросов. И ТК здесь ни причем. Впрочем, в юнимеде все легально: договора, белая зарплата и премия. Даже увольняют с 2-5 окладами. Последняя ... Подробнее>>