Отрицательные стороны:
Проработав в компании около 3 х лет, три аудита честно отстояла, работала я в окк лаборантом у меня началась астма пречиной оказалась аллергия на смолу (основное связующее для минеральной ваты). Выйдя с больничного, меня отправили на внеплановый медицинский осмотр, который я не прошла и меня уволили)))) Так что я не рекамендую данную организацию)))) И то что они пишут, что технониколь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ВСЕЕЕЕ! Лучше поставить руководить компанией адекватных и грамотных людей, но компанию это точно уже не спасет! Многие начальники даже не знают что такое строительные материалы и как их продавать, но они очень хорошо умеют "общаться" с вышестоящим начальством. В этой компании сейчас любят только лицемеров..
Положительные стороны:
Белая заработная плата. Но пришел новый гендиректор и все изменилось (не в лучшую сторону для сотрудников). А в принципе сейчас плюсов там нет и не будет НИКОГДА!!! ...

Москва, Рязань, Хабаровск

Отрицательные стороны:
Пишу это сообщение, чтобы собственник и hr служба обратила внимание на свою работу.Если вы даете человеку тестовое задание потрудитесь дать обратную связь.Безответность вызывает негатив, влияет на ваш hr бренд как работодателя и потом вам будет адресовать [censored] письма с отзывами.А это будут читать ваше потенциальные соискатели.Полнейший негатив, некорректное отношение и неприятное послевкусие после общения с директором по персоналу. Подробнее>>

Вам опишут обязанности и озвучат зп, но реально за эти деньги на Вас навесят еще десяток-другой работ. И постоянно будут говорить, что "Незаменимых нет" - не нравится - увольняйтесь. Текучка жуткая, о каком проф. росте может идти речь? Повышение? Нам самим мало, а тут еще вы лезете. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянно кто то требуется на технониколь, постоянно. Уже стоит задуматься, почему при такой стабильной и не плохой зарплате (~40000) текучка, и не только склад или производственная линия, но и меняются сотрудники в офисе, из числа инженеров, лаборатория, так же регулярно обновляет свой состав. Зарплата, столовая и выдача сиз, вот и все плюсики. Продукция стала уже не того качества, как была, руководители пытаются отсидеть я на своих местах до очередной пятнице. 90% сотрудников приезжие из Ряз области, и других Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Торговая сеть тн была лидером на рынке.... но все поменялось. взяли на должность Ген директора ДВиС сотрудника которого выгнали из прошлых компаний .... очевидно что это была ошибка . У него отсутствуют функции управленца... вообще! Он взял в команду себе подобных , и убрал всех кто хоть что то против него скажут. Создаётся аура что "типо он работает " ...

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Как Мск взялась за Сибирь и ДВиС, стало просто невозможно работать! Наитупейшие правила и поправки внесли, доходящие до маразма! С 8 до 20 работаешь в ускоренном режиме и то не успеваешь выполнять оперативную работу + контроль документов + контроль оплаты и т.д. и т.п. Это просто ужас! Без переработки никуда, в летний период стабильные задержки на 1 час и более, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Устроиться сложно, а когда устраиваешься такое ощущение, что попал в среду мразей и отребья. А собеседовали как в nasa или CERN.Все тупые и неспособные к труду, а РАБотать умеют. Абсолютно все. Даже не надейтесь встретить там адекватных людей, что РАБочие круглые идиоты, что их рукой водители. 2.Никто не работает по специальности. Есть все, только нет инженеров, грамотных управленцев и адекватных

Россия, Рязань

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Добрый день ! На днях наткнулся на отзыв о нашей компании и был удивлен .Человек пришел на собеседование на пару часов, а пишет так как- будто отработал в компании не меньше 10 лет . В ТехноНИКОЛЬ работаю больше 10-ти лет. Был опыт работы на производстве ТН и Торговой сети. Ни чего плохого сказать про компанию ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Краснодар, Новосибирск, Омск, Пермь, Рязань, Томск, Хабаровск, Челябинск, Ярославль, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Тупая бабища в отделе кадров, светка андреяхина. Гонору и дешевого понту много, всем советы раздает, а у самой сынишка - ярик, мало того, что инфоциган, так еще в Москве себе папика нашел. Ему посоветуй как жопу подмывать, дypa.

Рязань

Отрицательные стороны:
Что могу сказать? Директор ведет себя как истеричная барышня. "Директор по персоналу из Москвы" [Н.] редкостная некорретная хамка. Предоставляет некорректную информацию. Потребовала срочно пройти тест, на который якобы нужен час времени. А проходила я его 4 часа)) Не потому что медленная, а потому что там куча тестов на время) И что в итоге? Мне даже не

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Мне порой кажется, что я тупой бездарь и что меня держат тут только потому что, все те кого собеседовали на моё место, были еще тупее чем я интеллектуально обрюзгший овощ. Мне стыдно, что такое существо как я, занимает чье то рабочее место. Порой мне кажется, что тупее меня только женьдос шелухин и его [censored] смирнов андрюшка. Мне даже кажется, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивался на сезон, водителем погрузчика. Когда проходил обучение, показалось нормально, но как только прошли эти две недели обучения, сразу началось. Кроме основной работы, тебе подкидывают ещё какую то. То подмети, то попутно довези, то переставь с места на место, то брак, естественно ты путаешься, a в итоге штрафуют. Полный пиз...ц. Нах ..у такую работу. График не удобный день/ночь, отсыпной выходной. Подробнее>>

Положительные стороны:
Начальство поднимающее

Воскресенск

Отрицательные стороны:
Постоянно кто то требуется на технониколь, постоянно. Уже стоит задуматься, почему при такой стабильной и не плохой зарплате(~40000) текучка, и не только склад или производственная линия, но и меняются сотрудники в офисе, из числа инженеров, лаборатория, так же регулярно обновляет свой состав. Зарплата, столовая и выдача СИЗ, вот и все плюсики. Продукция стала уже не того качества, как была, руководители пытаются отсидеться на своих местах до очередной пятницы. 90% сотрудников приезжие из Ряз области, и других субъектов РФ, 90% имеют ипотеку и поэтому работают "молча", под страхом увольнения, что здесь происходит

Рязань

Отрицательные стороны:
Устраивался на сезон, водителем погрузчика. Когда проходил обучение, показалось нормально, но как только прошли эти две недели обучения, сразу началось. Кроме основной работы, тебе подкидывают ещё какую то. То подмети, то попутно довези, то переставь с места на место, то брак, естественно ты путаешься, a в итоге штрафуют. Полный пиз...ц. Нах ..у такую работу. График не удобный- день/ночь, отсыпной выходной. Что с таким графиком можешь сделать? Только отсыпаться и опять готовиться к работе. Отстой.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Позорище какое-то, а не работадатель. Процессов нет, бардак везде, персонал как в зоопарке, сам ничего не может, иерархия выстроена очень тупо и на верху стоит самый неприспособленный к управлению и адекватному взаимодействию. Мастеров своего дела мало, да и их никто не слушает. Ушел и не жалею об этом. Это какой-то позор.

Рязань

Отрицательные стороны:
Торговая сеть в г.Тольятти, менеджеров берут на сезон летом, при этом за все лето что менеджер работает получает голый оклад, процент обещают только от выполнения плана, а он должен быть не менее 60%-70% при этом планы ставят нереальные при том что очень большая конкуренция! Никаких привилегий завод не дает своему торговому партнеру те же магазины что имеют дилерство в тольятти покупают по тем же ценам, поэтому и продавать могут дешевле чем торговая точка в тольятти. Менеджер не успевает войти в курс дела как зимой его увольняют за невыполнение

Тольятти

Положительные стороны:
- Белая зп, которая хороша лишь для больничных и декретов и полное отсутствие понимания того как она начисляется и где, что и за что начислено. - При наличии тупости и наглости можно слать всех и всё нах и заниматься таким ужасающим очковтирательством, что диву даёшься. - Изучение ин.языка, но отсутствие возможности его практиковать.... - Возможность научиться лицемерить и лгать на 100 % и достигнуть в этом уровня МАСТЕРСТВА. - Неспособность организовать адекватный рабочий процесс, в результате чего у сотрудников появляется колоссальная возможность "ничегонеделание" и прокачка навыка саморазвлечения и выполнения работы "для вида". - Управленческие

Рязань

Отрицательные стороны:
Руководство полностью не адекватное, нарушают законодательство, сотрудники судяться с работодателем, уволить могут даже если ты хорошо продаёшь.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Речь пойдёт о торговой сети. Таких тупых в прямом смысле этого слова руководителей ещё надо поискать. Руководители отделов тупые жополизы, которые держатся на лицемерии. Люди гниль, подставят без проблем. Уважающий специалист не будет работать на такое говно!!! Есть хорошие люди, но они там рабы. Некомпетентность сотрудников этой компании зашкаливает. С первого раза никто не делает свою работу без ошибок. Компания прогнила. В Москве в штаб-квартире сидят короли без корон. Торговая сеть люберцы это дно. Юридический отдел никогда ничего не знает. Молодой руководитель юрист - мерзкий и тупой. Уровень знаний,

Москва

Отрицательные стороны:
Добрый день. Приезжала на собеседование, но так и не перезвонили. имея при этом специалиста по подбору персонала.Уважаемый работодатель уважайте пожалуйста наше время. Если Вы к своему времени относитесь расточительно, то лично я это время очень ценю.

Минск

Отрицательные стороны:
Увольняют и штрафуют за мелочные придирки в зимний Период. Сезонная работа- летом вроде как бы нормально, а зимой чистишь снег с утра до вечера. Маленькая зарплата пока не начнется сезон. Но сезон не долгий. Зимой штрафуют за всякую хрень, чтобы не платитьНет курилок, а выходить нельзя( простым смертным). Ежегодно сдают экзамены техники безопастности, охраны труда и корпоративной этике. При чем за не соблюдение штрафуют. А если надо сделать работу нарушающий охраны труда, то тебе говорят - сделай когда руководство уйдёт, чтобы никто не видел. Причём говорит само начальство.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Работодатель не выполняет трудовое законодательство. Обман и текучка кадров

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Г .Рязань смените мадам в отделе кадров,4 месяца весит вакансия ,люди пачками приходят,а она просто издевается,и лезеть в вашу личную жизнь,ей плевать что вы можете,она крестиком вышивает!!!! Примите меры ,руководство!!!

Рязань

Отрицательные стороны:
в 2015м году с юрги в новосибирск тот же груз . доставки стоил 16000тр. когда дизтопливо стоило не больше30р л. сейчас тот же груз доставить стоит 11000р когда дизтопливо стоит 50р л. тоесть груоперевозчики занимаются гуманитарной помощью сознательно чтобы хоть частично оправдать дизтопливо. о зарплате и амартизации авто приходится молчать.да мы бы и молчали. но в вели за нашу гуманитарность штрафы. на гололеде. либо перекрытие дороги из за дтп штраф 900р. это у вас такая благодарность когда закончится... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство прогнившее насквозь. Воры, вранье это их основной конек. Именно говорю про Торговую сеть ТехноНиколь Люберцы 2009-2011 г.г.. Сделки и клиентов менеджеров сливали на собственные компании.В конце все развалили.

Москва

Отрицательные стороны:
из минусов - очень большое внимание уделяется безопасности, иногда даже с перегибами. Защита, обувь, подготовка
Положительные стороны:
Работа в целом нравилась. График удобный, столовая приличная. Соц пакет- полный набор (дмс, компенсация питания). Зарплата вовремя, отпускные, полный соц. пакет. На линии осуществлял контроль за процессом. Оборудование европейское - работать одно удовольствие. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Краснодар, Новосибирск, Омск, Пермь, Рязань, Томск, Хабаровск, Челябинск, Ярославль, Нижний Новгород

Здравствуйте. Работал я там недолго, около полу года. Но сразу с первых дней мне хотелось от туда убежать. Обстановка на работе нервная. Так как линия автоматизированая почему то руководству кажеться что для обслуживание нужно пару человек, а это далеко не так. Короче эффективные совы сократили до нельзя людей и от сюда вечная бегодня от одного места к другому и попа Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании существует и успешно применяется программа наставничества. Как в добрые советские времена. Очень полезная практика для новичков. По крайней мере мне это помогло. Меня закрепили за наставником, и он... Подробнее>>