Отрицательные стороны:
Нет условий, штраф можно схлопотать за пустяк, причём нет никаких инструкций что можно что нельзя, рабочей инструкции нет. Зарплаты нормальные только у мастеров и выше и спецы, работяги 165-180 р/час. Нарушения ТК РФ грубейщие.
Положительные стороны:
Платят вовремя ...
Москва, Екатеринбург
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Мне не сделали предложение по работе, но дали качественную обратную связь. Мне есть еще к чему стремиться.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Качественный конкурсный отбор, своевременная обратная связь, интересные тесты.
В мае 13 года сделали предложение о работе, но я принял предложение работодателя, существующего на рынке более продолжительное время, а вот друг мой рискнул и устроился в Риваль, о чем не пожалел ни разу. Слышал от него только хорошие отзывы - классные активные корпоративы без тупого вливания в себя алкоголя, обучение, хорошая з/п, развитие. Организация вкладывается в своих работников и это круто!
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Офис в Москве как оазис в пустыне. Светло и уютно.
Умные и позитивные сотрудники, не смотря на волнение, с которым справился, говорили по делу.
Очень хотел устроиться в направление Офф Роад. Отказали((
Но дали - устно!! - что чрезвычайно редко подробную обратную связь о причинах отказа.
Спасибо, ребята!
Отдельно за проницательность hr-ру, и уважение к кандидатам.
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главным плюсом и недостатком компании, на мой взгляд, является её стремительное развитие. Также для кого-то будет минусом серая ЗП, но это постепенно исправляется
Положительные стороны:
Работаю в компании более полугода. Работа точно не для тех, кто "хочет сидеть на попе ровно", отсюда вытекающие: интересно и постоянно идёт обучение. Зп выше средней по рынку. Есть возможности для профессионального и личностного роста, к тому же компания регулярно проводит обучения для сотрудников (а если вам необходимо что-то индивидуальное и обосновать необходимость для работы - ...
Москва, Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
на производстве одни гастеры , по русски не говорят почти , зарплаты и испытательный срок не такой как говорят на собеседовании , зп меньше сами работники жалуются работы больше , , есть система штрафов , штрафуют почти за все и не маленько ( например свет не выключил во время обеда на рабочем месте ,ьеще работникиз дают друг друга , примне Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компенсируются достоинствами! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Частые задержки, понизили % с продаж
Положительные стороны:
Проработала в этой компании в клиентском сервисе около 2 х лет. Хороший коллектив, таких ещё поискать надо. Адекватное руководство и главный бухгалтер супер:) ...
Москва, Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзывы и оценки часто являются стимулом к началу работы над брендом работодателя.
Положительные стороны:
Все мы знаем, что количество негативных отзывов может оказаться больше, чем хороших. Многие считают, что такова природа человека: хорошее часто воспринимается как должное, а негатив хочется выплеснуть наружу — и отомстить работодателю, который уволил или не принял на работу. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Нет официального трудоустройства. Тебе дают подписать трудовой договор, забирают трудовую, но при этом могут НЕ оформить.
2. Нет соц.пакета - ни отпускных, ни оплаты больничного, ничего.
3. оклад в продажах у менеджеров - МРОТ, который из твоей зарплаты вычитают и платят налог в ПФР (при официальном труд-ве). Зарплата вся серая.
4. Мотивация в продажах меняется как "Бог на душу коммерческого директора положит". Нет никакой стабильности.
5. Рассчитывать на то, что тебя как специалиста ценят - не приходится. Могут уволить в любой момент за "собственное мнение"
6. Нет никакого проф.роста. На собеседовании могут долго рассказывать, что компания крупная, постоянно растет, и тебе светят хорошие перспективы. Но это не правда. Не верьте.
7. В топ-менеджерах филиала Екб. НЕТ управленцев-профессионалов из сферы продаж. На данный момент региональным филиалом Екб."управляют" бывший руководитель секретариата одной пром.компании, а региональным отделом управляет "мальчик на побегушках", который не знает даже базовых ... Подробнее>>