Отрицательные стороны:
hr менеджер и соо некомпетентны, потратили месяц моего времени и нервов на позицию "Офис менеджера / Ассистент операционного директора". После первого этапа интервью получил через несколько дней ос о том, что не подхожу под портрет кандидата на занимаемую должность. ок, это нормально). Уже про них и забыл, но ровно через 2 недели написал hr менеджер, что они вместе с соо пересмотрели "портрет кандидата" и готовы дальше меня пригласить на интервью. После второго этапа меня пригласили уже на очное знакомство с соо, дали тестовое задание, которое нужно было написать в ...
Положительные стороны:
Белая ЗП ДМС Оформление в штат.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор одно название. Скользкий тип, очень мерзкий, который крутит шумы муры с работницей рецепции (имея семью). На собеседовании он сотрудниц оценивает по внешнему виду, задает вопрос "вы здесь ради денег или славы?". Это просто дно. Врач невропатолог, которая корочку свою купила, она на самом деле педиатр, и ужасный... всем ходит и рассказывает, что она соучредитель этой клиники, чтобы раздавать неофициально Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Два года ничего не могли определить у 9-ти летнего ребенка. Были головные боли, постоянно заложен нос, небольшая температура. Потом отправились к частному врачу по совету друзей и та определила: гайморит. Лечить лучше же, конечно, в частной клинике. Обратились в Оксфорд Медикал. Очень приятная доктор отоларинголог выписала целые простыни лекарств и процедур. Первая же процедура промывание носа дала сильное кровотечение. Несмотря на это она сказала продолжать. У ребенка началось головокружение. Прекрастили все и ушли. Хотя денег уже вложили немало. Пошли в рядовую клинику к специалисту. Выписали еще ряд лекарств, но

Симферополь

Отрицательные стороны:
хочу рассказать очень коротко ибо много всего было) меня обманули ! руководство высчитывает деньги и не платит налоги! матерятся, оскорбляют, особенно достается тем, кто выше по пирамидке директора филиалов. Штрафы за все и удержание денег. Миллионы в кассе не приносят удовольствия им. В течении года я пыталась понять почему и как так высчитывают 13% с моей зарплаты и никуда их не направляют, потом создали ужасные условия для работы! приходилось врать клиентам и деткам о том, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коротко. Пафос и поклонение начальству. Если не хотите учить, какой поклон кому отвесить и сколько спасибо сказать, вам не сюда. Здесь секта и непринятие чужих взглядов. Narrow minded, так сказать. Компания не готова к изменениями, не толерантна к новым взглядам. Образ ceo здесь висит вместо иконы и портрета местного мэра.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Прежде всего зарплата, платят крайне мало, просят крайне много. Ставка в Питере около 350р ак.час, в мск 400р ак.час. В принципе, если ак. Директор грамотно распределит нагрузку, то можно работать много и получать нормально, но не больше, чем нормально. Постоянное отправление планов на проверку, можно проработать полгода, год или больше, но пока не пройдешь внутренние семинары и не сдашь экзамены Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По некоторым веткам лучше найти другое место. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поначалу очень сложно, платят мало, а делать надо много. К планам требования высокие, куча времени уходит на них. Зарплата чёрная, после испытательного срока (3 мес) ещё тянут с экзаменом, если не сдадите - так и не оформят. Ещё огромный минус - постоянно просят кого-то заменить, бросать все свои личные планы. Да ещё в праздники куча бесплатной работы - своими руками «украшать» филиал))) но если пережить первые несколько месяцев, то планы делает привыкаешь и уже легче становится. Но все равно усилия как по мне не окупаются.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Увольняют, не объясняя причин, вести уроки нужно только так как нравится директору и не важно, что от таких занятий у учеников нет прогресса. Все уроки сводятся к коммуникативной методике, а то есть к бесконечным играм, которые яко бы погружают учеников в "мир английского языка". Ни шагу влево, ни шагу вправо от этого стиля преподавания и неважно, что прогресса у обучающихся нет. Те кто начинал обучение с уровня elementary в Оксфорд имели крайне слабые знания и их переводили в группы на уровень выше закрыв на это глаза. К учителям нет

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
1) официального трудоустройства или нет вообще, или спустя 3-4 месяца после работы. 2. Соц. пакета нет. Заболели? Ваши проблемы - сидите без денег, или ходите больными на работу, как многие, кстати делают. 3. Готовьте себя к роли клоуна, о серьезном обучении и речи быть не может. Танцы с бубном и всё в этом роде. 4. Готовьтесь к тому, что всё свободное время будете посвящать планам, которые могут быть ещё жестко раскритикованы. Учеба по шаблону. 5. В летний сезон нагрузки мало и её в основном берут те, кто оформлен официально и работает давно. В

Нижний Новгород