Творческий продукт, с которым приходится работать (музыка коллектива). Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Черный список пополнился. На этот раз вношу в него руководство музыкального коллектива VIVA, а именно: Александра Балыкова (vk.com/aleksbalykov), который принял меня на работу в качестве pr-менеджера группы.
Оформление по трудовой книжке в компании отсутствует, хотя претензии здесь неуместны, поскольку об этом предупреждают на собеседовании. А вот договор, который обещали со мной подписать, так и не был заключен... Однако меня не смущали такие вещи, как устная договоренность, ненормированный рабочий день, совмещение нескольких должностей, оклад в 25 тысяч... Обидно другое. Через неделю я сообщила Александру о том, что мне предложили работу на более выгодных условиях, надеясь, что за отработанную неделю мне заплатят. Этого, к сожалению, так и не произошло - видимо, некоторые работодатели искренне не понимают, почему труд и время должны стоить денег. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рассматривали 3х кандидатов.
После заполнения мною анкеты для СБ обещали позвонить через несколько дней по "+" или "-" результату, но не позвонили. После недели ожидания, я позвонила сама- сказали еще не принято решение. В итоге прошло уже несколько недель.
Компания понравилась, но вот то что не выполняют ими же сказанных слов (даже по отношению к соискателям) не приятно.
Плюсы в работе:
Была 2 раза на собеседовании в этой компании. Отличный офис. Приятные люди.
... Подробнее>>
Положительные стороны:
Не знаю, как в Туле, но в Губкине у нас есть график 2/2. Я в нем и работаю. При этом поскольку город после 6 вечера вымирает есть возможность заканчивать уже в 18:00 чтобы просто так в офисе не сидеть. И оплачивают как полный рабочий день не смотря на то что отпускают на 2 часа раньше. Лично я считаю что это очень круто. Оклад у меня 15000 на руки после всех вычетов. Не думаю в таком большом городе как Тула она может быть меньше. Ну и премия у меня в районе 8000–9000 выходит. Опять же наверняка в крупных городах еще больше должно быть. Подробнее>>
Положительные стороны:
Согласна с оратором ниже, который написал, что негативные отзывы пишут в основном неудачники.
Да, в Компании нет активных продаж. Вам не нужно никому ничего "впаривать", обзванивать людей по холодной базе и... Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата белая, отпуска оплачивают, больничные вроде тоже (сама слава богу не болела). Платят вовремя. Клиентов здесь никто не вырывает, до этого работала в рознице в одежде, так что мне есть с чем сравнивать. И еще не приходится теперь на ногах стоять, как когда я работала продавцом в магазине. Нормально зарабатывать можно месяца со второго. Это если вы без опыта работы. А то у нас девчонка стажер была 19 лет. Опыта работы никакого, а сразу подавай золотые горы.
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличная компания! одни плюсы! классная достойная зп! всего вовремя! график! коолектив! начальство! и сама работа интерессная, это лучшее место где я работала, очень хорошая мативация для сотрудника даже в банке столько не платят! это лучшая компания за все время моей работы, из-за своей глупости упустила такую хорошую работу! получила огромный опыт это компания самая лушая на свете.
Россия, Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уже не в первый раз на Суперджобе я вижу эту вакансию. Меняются лишь лица, её размещающие (что не удивительно с их текучкой), и требования (они вообще у них постоянно меняются, так как они слабо представляют, что вообще хотят получить). Я сама в июне этого года поработала в этой конторе и хочу предостеречь всех, кто рискнёт с ними связаться.
www.superjob.ru/rabota/va…31127.html
Хочу пройтись по некоторым пунктам как специалист по копирайтингу.
- разрабатывает фирменный стиль проведения общественных и специальных мероприятий;
Интересно, они сами понимают что написали? Но даже если не понимают, это работа event-менеджера. Дальше больше.
- художественно-эстетические решения в процессе подготовки и проведения общественных и специальных мероприятий
Это работа дизайнера-оформителя. Но никак не копирайтера.
- определяет преимущественные качества и отличительные свойства общественных и специальных мероприятий.
Ну, раз руководство не в состоянии это определить, то доверили бы это хотя бы маркетологу-аналитику. Но, видимо, они так нового и не нашли. Опять же, ... Подробнее>>
Серегй:
Как нехорошо выносить внутренние разборки между конкурентами на всеобщее обозрение. Компания «PolarSIP», боритесь с конкурентами повышением качества услуг, улучшением сервиса и другими способами, которые заставят клиента обратиться именно к вам, а не поливайте грязью конкурентов.
Если компания VIVA HAUS строит качественно, соблюдая сроки и технологии, и условия у них выгодные и заманчивые, я обращусь к ним, и не важно сколько лет она на рынке или у кого из вас картинки красивее.
194356, г. Санкт-Петербург, ул. Композиторов, д.10, офис 196
Подробнее>>