Отрицательные стороны:
Привет всем! Хочу поделиться опытом работы в этой компании. Хватило меня всего лишь на четыре дня. Устраивалась на должность секретаря, а в результате на меня "повесили" обязанности ещё завхоза, бухгалтера и курьера. Всё это за ту же мизерную зарплату. В компании жесткая экономия на всем, даже на шариковых ручках. Телефона нет, обзванивала организации со своего сотового, который мне естественно не оплатили, как и эти четыре дня. Я и не просила этих денег, было единственное желание уйти оттуда. Начальство ведет себя высокомерно, демонстрируя полное неуважение к сотрудникам. Фразы типа "выйди отсюда!" и постоянное запугивание штрафами норма для этой организации.
Плюсы в работе:
На собеседовании руководитель будет с вами ну ооочень мила:)и наобещает с три короба. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное качество, хамское отношение, неисполнение обязательств Подробнее>>

Айгуль Губайдуллина:
Отрицательные стороны:
Кидают на деньги, рейтинг -100. Берут предоплату, ни товара, ни денег

г Казань, ул Лейтенанта Шмидта, д 42

ЛЮДИ!!!! Не ходите работать в эту ШАРАЖКИНУ контору!!!! Скотское отношение к сотрудникам,а именно: руководство в лице Дмитрия Нечаева постоянно придумывает систему штрафов для сотрудников колл центра. При этом приходя на работу новым человек вообще никто не занимается!!нет наставника,который бы обучил,рассказал,показал все.Далее,в трудовом договоре пишут:уровень заработной платы оклад 8 тыс.руб и 40 часовая рабочая неделя-это все вранье!!180 рабочих часов в месяц,а не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Елена Борисовна Лебедева хочет получать наживу за чужой счёт : предлагает не только оставаться после нагрузки 120 человек до 15.00 , но и предлагает оставаться после этой нагрузки и создавать ей капитал, то есть работа на неё...\r\nПри этом директор... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё сказано... Прошу прощения за ошибки в тексте. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонила "HR", далее общались с ней через мессенджер. Искали себе таргетолога на удаленку. Просили выполнить тестовое задание - настроить им рекламные кампании, и еще сделать для них креативы к рекламным объявлениям)))) И если вдруг они понравятся руководителю, то тогда они пригласят на собеседование. Ребята просто ищут халявы и все. Просто колхозники, которые считают себя серьезной компанией, что на данную позицию, они предлагают пройти полиграф))) Как будто бы мне предложили на секретный абонентный ящик устроиться. В общем смысл туда к ним идти не вижу, если они уже на этапе собеседования

Москва

Отрицательные стороны:
Жууууткая текучка. В любых специальностях. Особенно часто меняются мастера. Работала около года, успели почти все новые уволиться, а вместо них устроились другие. По поводу обязанностей. Изначально тебе говорят про огромное количество обязанностей, которое тебя немножко пугает, но ты решаешься попробовать. В ходе стажировки ты понимаешь, что обязанностей еще больше. Когда начинаешь работать... Тут начинается жесть. Ты просто физически не успеваешь поесть и в туалет сходить (извините за подробности). Да, работы много, но с ней нереально справляться одному, нужен либо помощник, либо передача части полномочий другому человеку. Кстати, раньше же был

Краснодар

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве используют дистанционное некоммерческое управление вашего ПК. Сразу видно, экономят на всем... Очень много сбоев при настройках. Договоров по ТК и ГПХ не заключают. Гарантий оплаты никаких нет. Выплаты обещают 1 раз в месяц. Типа работают с фрилансерами, а они типа не люди, ищут где бы просто деньги по быстрому взять. Договора заключают только с ИП. Добро пожаловать рабам труда на галеры!!!!!!!! В вакансиях об этом естественно молчание.Не теряйте свое время, видимо текучка у них большая. При трудоустройстве общался с И. Махашвили, руководителем HR отдела сети студий татуажа

Краснодар

Отрицательные стороны:
Не соблюдение ТК РФ, официальная зп 5 тыс руб, остальная часть "черная", договор заключают после 2 месяцев обучения (которые обещают оплатить в размере 20 тыс руб, степендия, но при этом никак это юридически не оформляют), а студент в это время уже работает, проводит процедуры с клиентами, которые клиент оплачивает. Больничный неоплачиваемый. Во время работы сотрудник находится постоянно под видео наблюдением, речь записывает диктофон. Штрафы. Дискриминация при приеме на работу по возрасту и наличию детей у соискателей.

Воронеж