Положительные стороны:
Зарплата в рынке. Если есть потенциал, то рассматривают как преемника на руководящую должность. Обучение руководителей и преемников проводят с использованием системы дистанционной подготовки. Есть спорт, культмасс. Кто хочет, тот может заработать, особенно основные рабочие.
Отрицательные стороны:
Сильная бюрократия, надо пройти семь кругов ада, чтобы добиться результата. Минимальное финансирование на обновление парка оборудования.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Этот завод представляет собою один сплошной недостаток. Начнем с зарплаты: оклад слесаря МСР, слесаря-сборщика РЭАиП 6 разряда 30 000. Недавно, говорят, добавили и оклад стал 36 000 или около того. Есть ИСН (интегрированная стимулирующая надбавка), но получить достойный ИСН довольно сложно, поэтому у многих он 3000 - 6000. В итоге мы получаем Зарплату 39 000 - 45 000. Это максимум, что вы сможете получить за свои труды. Это зарплата была актуальна до 2019-2020 годов. Сейчас это копейки, тем более, что указанное предприятие входит в Росатом. Сама продукция стоит сотни тысяч рублей, доходит до миллиона и более, а сборщики получают копейки. Получается, что у сборщиков оборудования нищенская зп. Для завода такого уровня зп должна начинаться от 60 000. И 60 000 это самый минимум для работников, которые только что поступили на завод. У остальных она должна быть ...
Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полно. зп копеечная, полнейший позор для производства, нормы порезаны ниже плинтуса. есть нормы и планы как в ссср, которые постоянно прое****т а затем требуют нагнать, даже требуют выходить в выходные и оставаться на вечер. Не соглашаешься враг№1. Качество продукции низкое квалифицированных кадров мало, и работают они так, как им платят. Делают все на отвали и через жо****у. Руководство не особо
Екатеринбург
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужасный завод! Не устраивайтесь туда на работу! Хуже тюрьмы! Рабочих запугивают а руководство 7 цеха вообще нужно уволить!
Калуга, Салтыкова-Щедрина, 121
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не выплаты зарплаты. Обман сотрудников, зарплату дают пушками!!! В трудовом договоре зарплата только 6000 хотя договаривались на 30000, директор не уважает нткого, бухает!!! Как найти на таких управу?!?!?!? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полная клоака!!!! Нет начальника, постоянно отсутствует, металл воруют, служба безопасности не работает, хотите поживиться это к ним, а если хотите работать за деньги, то на этом предприятии их недождешьсч!!!! Все руководство полные имбицылы!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор конечно редкосный мудак и алкаш. Можнт беспричинно уволить сотрудника. Недавно уволил почти весь административный персонал. Зарплату задерживает до 2 месяцев и при увольнении ее не выдает. Поэтому и проблемы у него м персоналом и прокуратурой. Так же не оплачивает счета на услуги - газ, электричество. Завод на грани разрухи. Ну так ему и надо. Поделом крысенышу. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дирегтор Русинов Дмитрий Михайлович!Наказывает людей без причины,уввольняет тоже без причины.От мастеров требует не возможного заставляет наказывать людей.все оборудование еле дышит.С рабочими обращается как со скотом!!! Не ходите к ниму работать .не тратьте время и нервы!!!
Ижевск
Подробнее>>
Сергей:
Менеджеры хамоваты, продукции не знают вообще, счет не мог допроситься 2 дня (и это не первый раз), выставив счет написали, что продукция в наличии, в итоге после оплаты ничего не оказалось, а срок влепили месяц.Совет руководителю предприятия присмотреться к отделу продаж, с таким подходом и квалификацией сотрудников продаж не ждите.
Вологда, Советский проспект, 148
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Peчь идeт o пpинципиaльнo нoвoм видe бизнeсa, кoтopый лoгичeн и пpoст нaстoлькo, чтo, нeзaвисимo oт Вaшиx знaний или oпытa. Былo 70 pублeй, a стaлo 700.000 pублeй. Я нaткнулaсь нa этo нa oднoм фopумe сoвepшeннo случaйнo и peшилa пoпpoбoвaть. Бpoдя, кaк oбычнo, пo paзнoгo poдa фopумaм я нaxoжу эту стaтью, в кoтopoй гoвopится, чтo МOЖНO СДEЛAТЬ ТЫСЯЧИ ДOЛЛAPOВ ЗA ПAPУ НEДEЛЬ ... Подробнее>>