Отрицательные стороны:
Компания быстро выросла, не все процессы работают, некоторые руководители, выросшие из инженеров, не располагают нужными качествами и опытом. В компании не принято разговаривать про зарплаты, в результате на одной должности зп инженеров может различаться в полтора раза, и вовсе не в соответствии с опытом и вкладом. Зарплаты почти у всех фиксированные, рост возможен через субъективное мнение руководителя. Годовой бонус так же зависит от субъективного мнения руководителя в одном отделе все получат по максималу, в другом руководитель посчитает, что работали плохо.
Положительные стороны:
Хороший офис с СПб, дмс, бесплатные обеды и хорошее общее настроение в коллективе в целом. Хорошие основные продукты, за которые не стыдно перед заказчиками.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Решение о приёме на работу принимает баба старший рекрутер, которая считает что действительно разбирается в технологиях, но на самом деле нет. На собеседовании, мягко говоря, весьма поверхностный опрос про знания и опыт, после чего вам отказывают сославшись на их недостаток (!). Каким образом сделан этот вывод если фактической проверки знаний не было?... В целом, в компании сейчас такая ситуация: на должности зам. технического директора сидит баба средних лет и мутит такую тему что на работу брать либо молодых баб после месячных курсов из серии "войтивайти" либо реально очкастых задротов куколдов. ...
Положительные стороны:
Высокий уровень технических компетенций. Красивый и удобный офис, бесплатный чай и печенья.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотите прикол, я высылала им резюме пол года назад, через пол года они мне ответила хрюша, что она обсудила мою кандитару и не готова сделать предложение)) алло ТЕТь, пол года прошло, ты чтоиз дерета вышла и с луны свалилась, кстати опыта у меня предостаточно, но я очень рада, что не попала туда, Бог отвел, люди, читайте отзывы, это поможет вам избежать ошибок и не потратить свои нервы, кстати если компании оплачиавают сервисы ясно, понятно, значит там нервы мотать будут. Компания заботится о внешнем хр бренде, а на сотрудников плюют, весь ...
Положительные стороны:
Хрюши очень долго рожают ответ на мое резюме пришел через пол года
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На популярном сайте по поиску работы компания просто скрыла все отзывы, вместо того, чтобы ответить на них!!! Большие проблемы с менеджментом, руководство компании не решает проблем ссылаясь на то, что это "частный случай", хотя проблемы во всех командах; Высокая текучка, кадры не удерживают и не ценят В целом отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего В отделе HR деструктивная атмосфера, просят инициативы, но новые идеи кладутся "в ящик", не дают развиваться. Нет места обсуждению и дискуссии, если не нравится что-то то увольняйся или тебе с этим помогут. Компания очень

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Проходила собеседование и эйчар оставила у меня наилучшие впечатления, очень милая и вежливая девушка

Абакан

Отрицательные стороны:
Компания нацелена на привлечение новых кадров, но не удержание тех сотрудников, что уже работают.Отдел hr это не human resources, a hire resources. Несоблюдение договорённостей и условий оффера это простоянная намеренная практика. Нет никакой адаптации сотрудников, бадди ты видишь в первый день и собственно всё. Все разговоры о затруднениях и проблемах так и остаются пустыми разговорами. В компании не только Подробнее>>

Отрицательные стороны:
их я не увидел,, жалко , что пришлось завершить свой трудовой путь по состоянию здоровья)
Положительные стороны:
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду селектел, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе чай, печеньки газировка, вкусные обеды. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно ...

Москва, Санкт-Петербург

Crazy Monkey (Бывший сотрудник) о Дата-центры Селектел:
Отрицательные стороны:
Маркетинг - полное фиаско, конечно. Суть продуктов компании там не понимает НИКТО! Гуманитарии бесконечно соревнуются в знаниях русского языка, иногда до немыслимого задротства. Но умные головы все-таки и там есть, правда стратегически все застряло году так в 2012. В соцсетях - просто стенгазета а-ля: «А вот мы на кооперативе! А вот сын маминой подруги». Ну короч вы поняли. Дима Маликов - альбом «Для мам». Хотя, при этом, все вменяемые. Конфликтов и откровенных идиотов замечено не было. Хочется верить, что снизойдёт на них что-то откровенное и изящное, способное вызвать эмоции, а не жажду быстрого скроллинга Подробнее>>

GorkytheWhore (Бывший сотрудник) о Дата-центры Селектел:
Отрицательные стороны:
ПОДУМАЙТЕ ДВАЖДЫ, перед тем как устраиваться в эту контору!!!! 1. Неугодных сотрудников увольняют по надуманным поводам, не стесняясь угрожать подведением под увольнение по статье! Мне лично руководительница HR отдела угрожала, что если не напишу заявление по собственному, то быстренько по статье уволят, поверив на слово претензиям моего руководителя с которой был конфликт. При этом, данная блондинка, не вполне обременённая интеллектом, со сцены на мероприятиях, гордо вещает новым и потенциальным сотрудникам, что главная ценность для компании-это люди, команда Selectel. Вышестоящим руководителям наплевать на подобные случаи. Примерно так мне и сказал руководитель моего департамента, мол ему было лень погружаться в данный вопрос, даже после личного разговора и описания ситуации с моей стороны он не посчитал нужным оспаривать или хотя бы ставить под сомнение решение его подчинённых руководителей. Вот такое отношение в Selectel к рядовым сотрудникам. 2. На собеседовании не говорят о том, что озвученная ЗП будет складываться из 50% оклада и такой же суммы премии. Просто говорят, что вся ЗП белая. 3. При увольнении вся стоимость "оплачиваемого компанией контракта" за обучение английскому вычитается из ЗП сотрудника. 4. Тут уж кому как повезёт с руководителем. В моём случае рук отдела попалась истеричная баба без опыта Подробнее>>

Аноним о Дата-центры Селектел:
Отрицательные стороны:
- Работа в области, поселок Невская дубровка, ехать на автобусе от метро Проспект Большевиков минут 40, потом еще 15-20 минут пешком, в общей сложности на дорогу у меня уходило почти 3 часа в день. - Работа по сменам, за ночные и праздничные смены никакой надбавки. - Зарплата не повышалась уже больше года. Подробнее>>