Отрицательные стороны:
 Несерьезная контора, не могут толком пригласить на собеседование, ведут переговоры только по телефону, дают пространственные ответы на конкретные вопросы, не могут отказать кандидату в работе или пригласить на неё. Каждую неделю объявляют набор на вакансии, а сами даже пригласить на собеседование не могут. Правильно, что люди оставляют отрицательные отзывы об этой организации.

Россия, Омск

Положительные стороны:
 Отличное место для начала карьеры! Ребята организовывали курсы для студентов, где на живых проектах обучали программированию 1С. Также можно было перейти по желанию и при наличии знаний в java-джуниоры. Хороший дружеский коллектив, крайне мало чудаков на букву м, при солидном количестве сотрудников в целом.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Одно из худших собеседований. Отсутствие понимания, кого они ищут, идиотские вопросы, полное непонимание кого они собеседуют, показное пренебрежение в случае если вы не понравились. Они ищут джуна (sic!), который -знает DS & ML -будет составлять ТЗ для разработчиков -умеет в питон и матлаб -будет презентовать результаты Короче единорог с 30 см в холодной воде.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Для начала про саму компанию — дочка деловых линий. Главный — родственник босса деловых линий, сам ничего не решает. Руководители — как правило слабые, работают давно, ещё со времен деловых линий и зачастую те ещё гондольеры. Зарплата, честность и порядочность работодателя — главное минусы компании. Часто очень некрасиво поступают с сотрудниками. Зарплата — премий нет, индексации нет, повысить ее в процессе работы уже не получится. Часто оффер делают на сумму меньше, чем договаривались устно. Часто делают финт — дают дополнительную работу с обещанием повышения зарплаты либо премии, но потом денег не дают, обосновывая жадным генеральным либо странным директором по персоналу, либо обоими сразу. Ошибки и слабость руководство не признает, обычно выбирают

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Одно из худших собеседований. Отсутствие понимания, кого они ищут, идиотские вопросы, полное непонимание кого они собеседуют, показное пренебрежение в случае если вы не понравились. Они ищут джуна (sic!), который -знает DS & ML -будет составлять ТЗ для разработчиков -умеет в питон и матлаб -будет презентовать результаты

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Несерьезная контора, не могут толком пригласить на собеседование, ведут переговоры только по телефону, дают пространственные ответы на конкретные вопросы, не могут отказать кандидату в работе или пригласить на неё. Каждую неделю объявляют набор на вакансии, а сами даже пригласить на собеседование не могут. Правильно, что люди оставляют отрицательные отзывы об этой организации.

Россия, Омск

Положительные стороны:
Я в компанию пришла по рекомендации бывшей коллеги и не пожалела, так как компания действительно хорошая, а мне было с чем сравнить. Все бизнес-процессы выстроены, везде свой порядок и ты... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бесчисленное количество бесполезных “прокладок” в менеджменте как прямое следствие грейдовой системы. Вкупе со следующим пунктом превращают работу в цирк с конями. Из за большой любви руководства к найму технически некомпетентных сотрудников на верхние грейды приводит к околонулевой эффективности работы. На одного работающего сотрудника приходится до 5 менеджеров. При этом hq ничуть не смущает, что менеджеры верхних грейдов тянут команду на дно. По логике hq: если тебя взяли на высокий грейд, значит, в тебе не могли ошибаться Невероятно низкий уровень владения техникой, прикладными навыками и теорией у китайского руководства. В менеджмент ...
Положительные стороны:
Высокий (для России) уровень заработной платы дмс со стоматологией (офис на Смоленке) Есть интересные, адекватные коллеги Неплохой офис в пешей доступности от метро и с подземным паркингом Амбициозные цели у руководства Может повезти с вашим линейным руководителем из Китая (line representative), что сделает жизнь несколько проще Бывают повышения заработной платы для сотрудников
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства Несмотря на то, что взяли почти без опыта стартовым продажником, официально устроили сразу без стажерства. Отношение также человеческое и заработок вполне себе, больше чем можно было бы ожидать. Многие компании на стартовых позициях платят копейки, зато предлагают якобы быстрый карьерный рост, здесь таких манипуляций нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Забрали последний день удалёнки в 2023. 2. Люди первого сорта китайцы. Люди второго сорта те у кого диплом мгу, мифи, Бауманки (примерно 15 ВУЗов по стране). Люди третьего сорта все остальные. Примерно 2/3 коллективка люди третьего сорта. 3. Если вы человек третьего сорта, то чтобы нанять вам наврут про годовую премию в 4 6 окладов, которую по факту никому не платят, оформят по срочному контракту с возможностью уволить в любой момент без компенсации и заодно могут зарядить kpi при котором будете пахать в офисе по 10 12 часов (периодически ...
Положительные стороны:
Есть много уникальных проектов. В некоторых случаях возможны длительные командировки в Китай. Пока работаешь, регулярно платят сренденькую зарплату (с учётом срочного договора, фактически ниже рынка).
Подробнее>>