Отрицательные стороны:
Для начала про саму компанию — дочка деловых линий. Главный — родственник босса деловых линий, сам ничего не решает. Руководители — как правило слабые, работают давно, ещё со времен деловых линий и зачастую те ещё гондольеры. Зарплата, честность и порядочность работодателя — главное минусы компании. Часто очень некрасиво поступают с сотрудниками. Зарплата — премий нет, индексации нет, повысить ее в процессе работы уже не получится. Часто оффер делают на сумму меньше, чем договаривались устно. Часто делают финт — дают дополнительную работу с обещанием повышения зарплаты либо премии, но потом денег не дают, обосновывая жадным генеральным либо странным директором по персоналу, либо обоими сразу. Ошибки и слабость руководство не признает, обычно выбирают
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Одно из худших собеседований. Отсутствие понимания, кого они ищут, идиотские вопросы, полное непонимание кого они собеседуют, показное пренебрежение в случае если вы не понравились. Они ищут джуна (sic!), который -знает DS & ML -будет составлять ТЗ для разработчиков -умеет в питон и матлаб -будет презентовать результаты Короче единорог с 30 см в холодной воде.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Несерьезная контора, не могут толком пригласить на собеседование, ведут переговоры только по телефону, дают пространственные ответы на конкретные вопросы, не могут отказать кандидату в работе или пригласить на неё. Каждую неделю объявляют набор на вакансии, а сами даже пригласить на собеседование не могут. Правильно, что люди оставляют отрицательные отзывы об этой организации.
Россия, Омск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Несерьезная контора, не могут толком пригласить на собеседование, ведут переговоры только по телефону, дают пространственные ответы на конкретные вопросы, не могут отказать кандидату в работе или пригласить на неё. Каждую неделю объявляют набор на вакансии, а сами даже пригласить на собеседование не могут. Правильно, что люди оставляют отрицательные отзывы об этой организации.
Россия, Омск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Одно из худших собеседований. Отсутствие понимания, кого они ищут, идиотские вопросы, полное непонимание кого они собеседуют, показное пренебрежение в случае если вы не понравились. Они ищут джуна (sic!), который -знает DS & ML -будет составлять ТЗ для разработчиков -умеет в питон и матлаб -будет презентовать результаты
Россия, Москва
Подробнее>>Пришло приглашение на вакансию дизайнера в Slavin - Internet Technologies. Позвонила - компания называется «Даниэль», директор будет через 2 недели. Приехала по указанному адресу через 2 недели - ул. Школьная, 11. Звонила по телефону 20 мин. - без ответа. Обошла вокруг здание - только давным-давно закрытые канцтовары. Спросила у людей, ответили нет никакой IT-компании. Через час секретарша перезванивает и говорит мне, Подробнее>>
ООО «Taurus Technologies» (ООО «Таурус Технолоджис»), http://tautech.ru, директор Калачев Э.А. Адрес: г. Москва, Гоголевский бульвар, дом 17, офис 409. Устроилась в эту компанию HTML-верстальщиком в конце марта 2015 года, вакансию нашла на сайте hh.ru. В вакансии предлагалась удаленная работа HTML-верстальщиком, требовалось выполнить тестовое задание, собеседование проводил Павел Витальевич Матвиенко, директор по маркетингу и продажам. Сначала из компании Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все хорошо, только не платят зарплату. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет денег для сотрудников. ЗП черная, очень черная. Белая часть зарплаты задерживается в среднем на 2 месяца, черная часть запросто может и 4 месяца не выплачиваться или вообще не выплачиваться. Прекрасное место работы для тех, кому не нужны деньги. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работодатель: Business Assessment Technologies
Тел. Офис: + 7 (495) 798 56 46, Моб. +7 (903) 798 -55-97
Сайт - http://www.business-assessment.ru
e-mail : director..[]..business-assessment.ru, korzh.alina..[]..gmail.com
ООО "Бизнес Эссессмент Технолоджис Москва", ИНН 7706781905
ООО “Business Assessment Technologies”, ИНН 7743650957
ООО «Бизнес Эссессмент Технолоджис», ИНН 2536148860, «отмывочная» г. Владивосток
Так как данная компания состоит только из одного сотрудника (она же гендир. и главбух.), то основное описание будет про Алину Корж (так она представляется в большинстве случаев).
Компания занимается оценкой персонала используя инструменты американской компании Хоган.
Модель ведения бизнеса, заработка:
Алина Корж входит в компанию обычно через HR, сидит спамит через linkedin (ее профиль http://ru.linkedin.com/pub/alina-korzh/18/9b9/597 ) , раздает бесплатные логины на прохождения опросников Хоган (для получения конфиденциальной информации), далее выходит на топ-менеджеров/собственника и имея на руках отчеты на сотрудников начинает манипулировать и «выслуживаться», активно сливая персональную информацию. Дальше все просто. HR-ов начинает убеждать, что руководство все решило и лучше делать то, что она предлагает ... Подробнее>>