Отрицательные стороны:
При трудоустройстве на испытательный срок оформляют "на словах", платят в конверте. После произошедшего личного конфликта с руководителем (никак не связаного с рабочими обязанностями), не выплатили вообще часть зарплаты. Попутно сказав "цепному начальнику охраны" - "этой не отвечать/не пускать" , или что-то в этом роде. При попытках обратиться к вышестоящему руководству - не пустили/не переключили, попутно начав оскорблять в лучших тонах "гопнических разборок", я в шоке была. Деньги так и не и выплатили, даже личные вещи забрать не дали. Вакансию находила через hh.ru, обращение в hh.ru результата не принесло.
Положительные стороны:
Неплохой линейный персонал у ИТ-отделе. Офис в центре. Сам отдел - маленькая конура, заваленная оборудованием, но мне такие нравятся. Лояльно относятся к опозданиям в разумных пределах. ...

Санкт-Петербург, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование длилось очень долго,около 2.5 часов.Кадровик задал кучу наводящих вопросов,из серии "как бы вы поступили в той или иной ситуации",чем вынес весь мозг.После распечатал кипу бумажек,на которых были подробные инструкции по работе и т.д. Зп предложили мизер,и сказали "если хотите больше-поднимайте выручки магазина!!!" Как их поднимать....за руки всех хватать и тащить в магазин?! Зарплату выдают только через 2 месяца после начала работы-порядки у них такие!Работа чисто для студентов,серьёзным людям там делать нечего.
Плюсы в работе:
Нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ох.про эту фирму можно писать очень много. начнем: отдел персонала работает через пень-колоду. про ваше резюме забывают, про ваше собеседование забывают. вы пришли устраиваться на одну работу, вам сначала предложат поработать пару месяцев на другой должности,совершенно не связанной с вашими профессиональными умениями. в компании всегда бардак. никто ничего не знает,никто ни за что не отвечает. иногда чтобы узнать нужную информацию приходится часами обзванивать всех буквально сотрудников магазинов и офиса. зарплата низкая.требования высокие.частые проверки и постоянные штрафы за несоблюдение странных правил (которые часто меняются), при этом за положительные отзывы в интернет сети вас не ждет ничего.ну можете отзыв почитать, порадоваться. к сотрудникам отношение в большинстве как к пушечному мясу. перспектив и роста никакого.ни профессионального,ни материального. зарплата зависит от планов. планы ставятся неадекватные. всегда по одной и той же схеме. не учитывается поток клиентов. игнорируются предложения по увеличению потока. обеденного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ох.про эту фирму можно писать очень много. начнем: отдел персонала работает через пень-колоду. про ваше резюме забывают, про ваше собеседование забывают. вы пришли устраиваться на одну работу, вам сначала предложат поработать пару месяцев на другой должности,совершенно не связанной с вашими профессиональными умениями. в компании всегда бардак. никто ничего не знает,никто ни за что не отвечает. иногда чтобы узнать нужную информацию приходится часами обзванивать всех буквально сотрудников магазинов и офиса. зарплата низкая.требования высокие.частые проверки и постоянные штрафы за несоблюдение странных правил (которые часто меняются), при этом за положительные отзывы в интернет сети вас не ждет ничего.ну можете отзыв почитать, порадоваться. к сотрудникам отношение в большинстве как к пушечному мясу. перспектив и роста никакого.ни профессионального,ни материального. зарплата зависит от планов. планы ставятся неадекватные. всегда по одной и той же схеме. не учитывается поток клиентов. игнорируются предложения по увеличению потока. работа ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ох.про эту фирму можно писать очень много. начнем: отдел персонала работает через пень-колоду. про ваше резюме забывают, про ваше собеседование забывают. вы пришли устраиваться на одну работу, вам сначала предложат поработать пару месяцев на другой должности,совершенно не связанной с вашими профессиональными умениями. в компании всегда бардак. никто ничего не знает,никто ни за что не отвечает. иногда чтобы узнать нужную информацию приходится часами обзванивать всех буквально сотрудников магазинов и офиса. зарплата низкая.требования высокие.частые проверки и постоянные штрафы за несоблюдение странных правил (которые часто меняются), при этом за положительные отзывы в интернет сети вас не ждет ничего.ну можете отзыв почитать, порадоваться. к сотрудникам отношение в большинстве как к пушечному мясу. перспектив и роста никакого.ни профессионального,ни материального. зарплата зависит от планов. планы ставятся неадекватные. всегда по одной и той же схеме. не учитывается поток клиентов. игнорируются предложения по увеличению потока. работа ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, теперь по порядку об этих мудаках. С какого то хера решил, что поработать пару месяцев на какой-нибудь не шибко сложной должности и подкопить денег — отличный вариант. Написал в «Яркий», мне перезвонили в тот же день, договорились о собеседовании с Татьяной Жамовой. Потом она забыла, что я вообще был записан на собеседование, и пока я не написал сам, мне не отвечали. В итоге назначили собеседование в офисе на Горьковской, я приехал, девушка на ресепшене долго не могла найти эту Таню, потом в итоге всё таки она ко мне вышла и объявила о том, что нужно подождать и у неё встреча (простите, но с какого хера меня это должно волновать, приехал вовремя), нужно подождать 20 минут. Ну ок, 20 так 20. Прождал в итоге все сорок, вышла ко мне эта ТП, мне уже хотелось просто ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
вот очень подробная и важная инструкция недостатков, с которыми может столкнуться кандидат на вакансии в Яркий Мир (Яркий Фотомаркет). Информация, которая будет очень полезна: 1) С вами проведут собеседование. Если вы устроите менеджера по персоналу. Вам позвонят и пригласят на стажировку, которая будет проходить 2 недели. И за которую вам заплатят после 2х месяцев работы в фирме. 2) Есть 2 сети Яркого Мира - сеть Окей (которые находятся в гипермаркетах окей) и внешние магазины. Вам будут говорить, что мы - одна команда, но специфика работы в магазинах немного разная. Если вы устраивайтесь в сеть окей, к примеру, то вас 5 дней стажируют во внешнем магазине, 5 в сети окей. потом вы сдаете аттестацию. Вас заставят учить жирный талмут под названием "Учебная папка". И отвечать на вопросы надо слово в слово, а иначе вам не дадут высокую категорию. Категории ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По порядку: 0.) Стажировка длится 2 недели и деньги за неё вы получите только через 2 месяца при условии успешного прохождения. 1.) Отсутствие обеденного перерыва (обед 3-5 минут, как повезёт. не взял с собой еду - есть шанс до конца смены сидеть голодным.) Словами не передать, как меня это угнетало. 2.) Зарплата, вернее Серая зарплата (2 копейки на карту, 3 копейки на руки) как считается конечная сумма - не знает никто. Также практикуется задержки выплат, но "белая часть" приходит вовремя. Справку 2-НДФЛ получить невозможно, так-что забудте о кредитах. Да и с такой зарплатой и слава Богу. 3.) Переработки. В компании практикуются ночные переучёты и ежедневные закрытия смены, которые длятся от получаса до полутора, естественно уже после закрытия точки. Приходя на работу вовремя, даже не надейтесь вовремя уйти. Посчитайте сами, магазин работает 12 часов + 1 час вы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в фотомаркетах, которые располагаются на территории гипермаркетов окей, официальная часть з/п составляет менее 5000р, остальная черная в конверте. Продавцы подразделяются на 3 категории (1 категория - если вы прошли стажировку 2 недели и сдали экзамен з/п около 25000, 2 категория - 25000-35000, 3 категория - выше ) при этом периодически нужно подтверждать свою категорию, подсылают тайных покупателей. Разумеется вышеуказанные зарплаты начисляются, только при выполнении плана продаж вашей точки. Имейте в виду, при больничном и беременности конечно выплаты будут рассчитывать по мизерной официальной части. Стажировка составляет 10 рабочих дней, то есть 2 недели 5/2. Первую неделю стажируют от 3 до 6 часов в разных магазинах, нужно мотаться по городу и в главный офис. Вторую неделю работаете по 12 часов 4-5 дней! И после сдачи главного собеседования(экзамена) за эти 2 недели вы получите 5000р. Удачи! Надеюсь, кому-то поможет данная информация. ...

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
http://www.f-mir.ru - "Яркий Мир" - работодатель (директор этого заведения) Александр Якшин, обращается по хамски с работниками, зарплаты задерживает (вовремя выдал только первую), когда по причине выше пришла на увольнение- не заплатил за работу крупную сумму денег, но при этом заставил ранее (за день до увольнения) сбросить все исходники моих работ для этого заведения. До меня ещё были девушки, что работали у него в мастерской- причина увольнения аналогичная. Не платит за переработки, но горланит, отчитывает и угрожает, если не успеваешь. Не могу найти правосудия... после работы (9 часов) я даже дома работала по его просьбам над макетами альбомов и дизайна.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании давно, но вот отзыв написать решила сейчас. Обо всем по порядку: 1) Да, стажировки там есть, причем обещают их оплатить только после прохождения испытательного срока, причем само оформление будет только после двухнедельной стажировки и как они собираются оплачивать их- никто не объяснил. Противоречит ТК РФ. 2) само собеседование проходит в стиле "а-ля давай плебей радуй наши уши, хвали нас", просто не знаю как еще описать тот восторг, который был у Менеджера по подбору, когда я шаблонно отвечала на вопрос "А почему вы выбрали именно нас?". Почему, почему? Да потому что позвали на собеседование, вот почему и никто еще никого не выбирал. Персональщик как бы намекает тебе вопросами из серии "Мы первые на рынке фототехники?", чтобы ты говорил "Да....именно вы первые, именно вы". Скажешь нет и приведешь аргумент еще к тому же (как я)...вызовешь гнев, хоть ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После первого собеседования,был составлен план стажировки,где подробно указано,что я должна узнать . Отправили стажироваться в центр,хотя я оговаривала,что мне удобней в Кировском районе.Также я просила график 2/2, но мне поставили пятидневку. Сотрудники хорошо мотивированы,чтобы обучить сотрудника. В целом много помогали и объясняли. Еще из минусов,если вы аллергик,то не советую работать в данной компании, так как почти каждый день мастер по холстам покрывал фото картины акриловым лаком,запах пол.дня стоит просто не выносимый. У меня начинало першить в горле и закладывало нос. По мимо того, работает МФЛ целый день, которая печатает химическими чернилами. Про обед 1 час в день- забудьте! Если много клиентов,то вы не сможете отойти перекусить. За 12 часов, получается только один раз поесть и чай попить. Ну и самое тяжёлое - это 12 часов на ногах! В вакансии было указано,что стажировка оплачивается в размере 5 000, но по истечении 2 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная стажировка длилась целых 2 недели. Нужно было каждый день ездить и слушать целый день теоретические знания в группе таких же учеников. Дама рассказывающая супер дотошная, давила и унижала тех кто не мог ей ответить на тупо сформулированый вопрос. В кадрых обещали одни условия труда, в процессе оказываются совсем другие. 20000 это потолок мечтаний. 2/2 по 12 часов.малюсенькие перерывы.стоят камеры, могут подслушивать.оштрафовать на пустом месте.12часов люди должны стоять на ногах.те кто мониторят сразу звонят и орут, если на 5мин присел.больше половины работы-это выдача заказов интернет-магазинов.дурацкий учет в екселе))) любая операция заносится по три раза в разные таблицы. в конце дня все отчеты пересылать, если проблемы с интернетом, компом или еще чем, не волнует никого. будешь до победного там сидеть, бывало и до 3ех часов ночи. Вобщем гемор на геморе. ... Подробнее>>

Очень приятно был удивлен что теперь есть такой срвис как печать фотографий удаленно, выкладывая фотографии на сайт их  распечатывают и можно забрать в ближайшем магазине. в магазине оплачиваешь и забираешь. После этого сразу вспоминается как раньше стояли у экранов с пленкой и выбирали какие фотографии надо печатать. ... Подробнее>>