Отрицательные стороны:
Ниже я расскажу, чем занимается компания: Finflow Software Solutions разрабатывает программное обеспечение в области денежных переводов, в частности для Unistream (?), а также электронных платежей. Впрочем, весьма сомнительно, что эта шарага может предложить какое то востребованное на рынке решение. Вакансии то появляются, то исчезают, постоянно обновляются и по этой причине я хочу предостеречь вас от сотрудничества с таким hr менеджером Подробнее>>

Отправляла им резюме, потом было собеседование по телефону, затем пригласили на личное собеседование в офис… улыбались… распинались… обещали позвонить через 2 дня. Прошла неделя…ни ответа…ни привета, вакансию сняли. Хочется обратиться к HR, даже если кандидатура соискателя по каким-то причинам Вас не устроила, отсутствие обратной связи с соискателем — это нарушение всех правил делового этикета. В фирмах с развитой корпоративной культурой такое практически невозможно. На будущее примите к сведению! ... Подробнее>>

Работаю во Fruitful Solutions больше 4х лет)) Думаю этим всё сказано. В плохом месте никто не заставит работать так долго) При выборе работы всегда руководствуюсь несколькими показателями: — насколько деятельность компании польезна клиентам и правомерна — комфортность места работы (комфортабельный офис, удобное рабочее место) — адекватность руководства и его отношение к подчиненным — хорошая компенсация трудовых затрат и своевременность выплат — соблюдейние трудовых прав работника (оплачиваемый отпуск, больничный и др.льготы) — дружный коллектив — корпоративные мероприятия. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Было несколько этапов интервью, некоторые переносились, но hr даже не удосуживалась предупредить об этом заранее. О переносе удавалось узнать лишь написав и спросив самостоятельно. Никакого фидбека, абсолютно НИКАКОГО. В поиске работы несколько месяцев, с таким сталкиваюсь впервые. Причем пишешь, спрашиваешь, тебя игнорят и кормят "завтраками". В целом, впечатление о компании сложилось соответствующее. К лучшему, что здесь не удалось найти работу.
Положительные стороны:
Не удалось понять.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам Честность Позвали работать помощником рекрутера, работала 3 месяца за бесплатно, оправдываясь "испытательным сроком". В целом, опасения возникли, когда количество работы в день составляло не больше 3х часов. По итогу испытательного срока, увольнение по причине "Нам не нужны сотрудники". Обещали выплатить за 3 месяц часть заработной платы, но как оказалось официально я у них не работала, и ничего платить не будут))) Оказалось, эту схему проворачивают не в первый раз, чтобы получать деньги за привлечение сотрудника, а потом просто увольняют) Так что прошу руководство кампании следить за подчиненными, в ...
Положительные стороны:
Уютный офис
Подробнее>>

Положительные стороны:
хороший коллектив, часто проводятся корпоративные мероприятия, гибкий рабочий график, есть возможность совмещать работу в офисе и удаленно, комфортный офис
Отрицательные стороны:
отсутствует ДМС, нет четкой системы карьерного роста
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании нет стратегии, планирования, управления, процессов, многих ролей - архитекторов, аналитиков, документация скудная и беспорядочная. Хаос, тяжелая моральная обстановка. Все на ручном управлении СЕО, который практикует политику "гнобить и обесценивать". Пришедшие менеджеры через полгода полностью перестают понимать происходящее и боятся что-то сделать самостоятельно, что вызывает новую волну недовольства. Отсюда большая текучка. Более или менее "белая кость" - разработчики, остальные - второй сорт. Не рекомендую
Положительные стороны:
белая ЗП, вовремя, индексация раз в год в соотв-и с оф. инфляцией, LVC? возможность удаленки
Подробнее>>

Положительные стороны:
Рассылают спам пачками на тему предложений по работе. Очень много говна поступает от этой поганой конторы.
Отрицательные стороны:
7 968 599 9611 - Екатерина, Кадровое агентство №1. vasilevaov@ssp-soft.com
Подробнее>>

Положительные стороны:
В первую очередь, хочу отметить условия труда. Офисы и обустройство кабинетов на высоком уровне, любые неудобства моментально решаются обращением к руководству. Очень нравятся корпоративные мероприятия, чуть ли не каждый месяц можно куда-то выбраться и развлечься за счёт компании. Вся з/п белая, платят вовремя. Есть возможности для карьерного роста, но здесь надо иметь в виду, что просто так за выслугу лет никто вас повышать не будет, надо самому постоянно искать, куда можно продвинуться и общаться об этом с руководством. Если всё-таки найдёте, где вы будете более полезны, руководство всячески поспособствует, может ...
Отрицательные стороны:
З/п повышают только за какие-то заслуги, просто так не индексируется
Подробнее>>

Положительные стороны:
Гибкий график с лояльным согласованием рабочих часов: можно дробить рабочий день с условием отработки обед от 30 минут до 2 часов. Удобно отлучиться, допустим, в больницу или по личным делам. Также послу испытательного согласуются 1-2 удаленных рабочих дня в по желанию сотрудника. Все коллеги и руководители всегда на связи и рабочие проблемы не остаются нерешенными. Все программное обеспечение, техника за счет компании. Ноутбуки и компьютеры можно попросить заменить, если для работы железо оказалось слабым (актуально для дизайнеров и разработчиков, например). Есть возможность обучиться на новую должность или специальность, если ощущаешь ...
Отрицательные стороны:
Внезапные задачи, которые требуют срочного выполнения, когда твой рабочий день уже закончен. К сожалению, тут гибкий рабочий график идет не в плюс, поскольку сотрудники работают в разное время, иногда в разных часовых поясах. Некоторые отделы не взаимодействуют между друг другом и не знают специфики работы отделов. Сейчас как раз пытаются это исправлять за счет корпоративных семинаров.
Подробнее>>